媒體報導

2024-07-11【苦勞網】銓敘部:退撫基金每年應至少撥補194億元 行政院:公教各50億、勞保基金撥補1200億 全教產:這款政府?這不是大小眼,什麼是大小眼?

銓敘部:退撫基金每年應至少撥補194億元
行政院:公教各50億、勞保基金撥補1200億
全教產:這款政府?這不是大小眼,什麼是大小眼?

2024/07/11  資料來源: 全國教育產業總工會
 
依據媒體報導,銓敘部近日送交立法院的報告中,若以公、教分別2051年、2048年用罄年度為基準,以撥補20年來估算,每年至少撥補194億元才能讓退撫基金永續發展,但今年撥補公、教之金額僅各50億元,與建議有相當程度差距,建請行政院審酌。

事實上,全國教育產業總工會去年即公開建議行政院每年撥補公務人員285億元、教育人員236億元,以維持基金未來50年不用罄,達到退撫制度永續的目標。

去年7月起新進公教人員將加入退撫「新基金」,「舊退撫基金」原本每年約有700億元上繳進帳將不復見,但支出給付逾1000億元仍將持續;也就是說,「舊退撫基金」從此不再有新進人員繳錢入庫,112年7月之前仍在職之現職人員面臨「斷流」危機,而老一輩人員又將陸續退休,「舊退撫基金」面臨雪上加霜之境,加速用罄。

由於舊退撫基金財務缺口太大,單靠調降所得節省費用挹注基金及提高收益仍恐不足也「不及」填補退撫基金財務缺口,故一定還要靠政府撥補;依據「公務人員退休撫卹基金管理委員會委託辦理基金第8次精算報告書」之建議,在政府於現職人員提撥率最高15%之前提下,政府應每年撥補公務人員285億元、教育人員236億元,以維未來50年基金不會用罄,達到公教人員退撫制度永續發展之目標。然而,不管是銓敘部估算政府應每年至少撥補194億元達20年,或是「第8次精算報告書」建議,建議政府應每年撥補公務人員285億元、教育人員236億元,以維基金未來50年基金不用罄,但是今年政府撥補公、教之金額卻僅各50億元。

相較於勞保基金,勞動部自2020年起迄今已撥補2670億元;勞動部長何佩珊5月份竟公開表示「撥補就是改革」,也就是說政府是透過撥補勞保財務進行實踐勞保之改革。這引起公教人員一片反彈,異口同聲指出若撥補可稱為改革,軍公教年改撥補額度又遠低於勞保,當初為何不撥補?而是「多繳、少領、延後退」呢?這不是大小眼,什麼是大小眼?這款政府?

政府這種失信於教師、失信於公務員、失信於人民、與國際嚴重脫節的行為,讓政府的信用崩盤,讓人才對軍公教職場卻步,進入軍公教職場意願降低。尤其,當政府的誠信破產導致人才不願意進入教職時,孩子的受教權、國家的競爭力必陷於危險之中,這是社會大眾可接受的嗎?


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