正式啟動教師退休金司法爭議程序
發稿單位/新聞聯絡人：
全國教育產業總工會理事長 黃耀南
臺北市學校教育產業工會理事長 李惠蘭
全國教育產業總工會文宣部主任 薛慧盈
106年6月民進黨政府挾立委席次過半、完全執政的情況下，強行通過《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》。並自今年6月11日起陸續將《已退休教職員退休所得重新審定通知書》寄送給相關當事人，7月1日正式施行。此舉造成教師退休權益受到極大侵害，甚至使部分教師生活陷入困境，已嚴重影響教師權益，進而侵害學生的受教權及國家經濟動能。
去年6月29日立法院通過【公立學校教職員退休資遣撫卹條例】時，立法過程爭議不斷，雖經在野黨及全教產等提出許多具體建議條文，然在執政的民進黨挾其多數暴力下，未顧及立法的合理性，強行通過立法。致有許多不合理的條文，如施行日期訂為107年7月1日，然過往教師退休僅能在每年8月1日或2月1日，故造成施行細則訂定時，還要特別訂定同意教師可在107及108年6月30日退休。另如優惠利率雖訂有前兩年降為9％，第三年起歸零，然許多退休教師在收到《已退休學校教職員退休所得重新審定通知書》時，驚見施行的第一天即降為0元。實有欺騙之實！再如教育部未公告每位教師所收到《已退休學校教職員退休所得重新審定通知書》所載之核定金額計算公式等資訊，許多教師反應與其自行計算數字有異，且有服務年資較長，但退休所得反較年資低者少的情事，令人質疑通知書資訊有誤！
教師退休金制度涉及憲法制度性保障、工作權、財產權及生存權等憲法制度與基本權保障。《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》剝奪教師之退休金給與，乃侵害教師之財產權及生存權，至為明顯。教師之退休金給與實為國家給付之「續付薪資」，新法並違反信賴保護原則、法不溯既往原則及社會國原則。因此，全教產及各會員工會協助教師委請律師提起訴願，未來一定也會協助教師提起行政訴訟、釋憲及釋憲後再審等程序，為教師的權益奮戰到底！
軍公教退休法案變革，實為一政治鬥爭，雖經全教產等團體這兩年多來不斷呼籲，然執政之民進黨完全不理，致今法案施行，問題叢生！既是政治問題，恐需政治解決！因此，全教產籲請全體國人看清真相，於年底縣市長及議員等選舉及2020年總統及立委選舉，勿再投給不懂為人民創造財富，發展經濟，讓人民生活更好的政黨！
全國教育產業總工會(www.neu.org.tw )各會員工會：台南市大府城教育產業工會、新北市教育產業工會、臺北市學校教育產業工會、雙北教育產業工會、新竹縣教育產業工會、中華民國教育產業工會、全國高級中等學校教育產業工會、花蓮縣教師職業工會、花蓮縣教育產業工會、苗栗縣教師職業工會、苗栗縣教育產業工會、屏東縣教師職業工會、高雄市教育產業工會、桃園市教育產業工會、桃園市教師職業工會、基北中等教育產業工會、彰化縣教育產業工會、雲林縣高國中小教師職業工會、新北市中等教育教師職業工會、新竹市教育產業工會、臺中市教育產業工會、臺南市高中職教師職業工會、彰化縣教育產業工會