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年金改革分區會議
執政黨圈定代表名額，是假民主、真獨裁


發稿單位/新聞聯絡人/聯絡電話：
聯盟召集人、全國教育產業總工會理事長  黃耀南
聯盟發言人、全國教育產業總工會副理事長  彭如玉
聯盟發言人、陸軍官校校友總會副總會長  吳斯懷
聯盟副召集人、全國公務人員協會理事長  李來希
聯盟副召集人、臺灣鐵路工會理事長  謝勝明


總統府國家年金改革委員會前日已在其網站上，公告分區座談會辦理計畫，將分別於11月12日在台北市（台大醫院國際會議中心401會議室）、13日在花蓮市（財政部北區國稅局花蓮分大禮堂）、19日在台中市（世界貿易中心大禮堂）、20日高雄市（高雄國際會議中心603會議室）辦理分區會議，並公告各分區會議代表名額配置表。

惟檢視此次各分區會議代表名額配置表，即可發現問題叢生。以北區為例，200名代表中，職業別團體僅有57名，而行政部門卻有32名，另政黨代表有55名，婦女、青年及公民團體共34名…。年金的利害關係人（職業別團體）僅佔約四分之一，且參與代表都是由執政黨（民進黨）自行規劃邀請，如此的分區會議代表，很明顯地，只是執政黨為遂行其原已設定之框架，匡定名額及參與團體，故分區會議僅是其為走完程序的一個歷程，完全看不到一個號稱「最會溝通」的政府應有之作為。

另再仔細檢視，這份會議代表名額配置表相當不公不義，各分區代表由政府決定，由政府邀請，如果在不同職業別的代表中再安排執政黨的同路人，幾乎要變成一言堂。再以南區為例，150名代表當中，縣市政府代表12名、中央部會16名、婦女代表7名、青年代表10名、民進黨10名、時代力量3名、社民黨3名、台聯黨3名、地方民意代表5名、公民團體5名，也一定邀他們自己人，這些就有74名，已是參加代表的二分之一，其他職業別團體代表，如果執政黨再次插手，那就更恐怖了。

執政黨規劃的分區會議，真正的各職業別的代表，僅佔約四分之一，這種關起門來、圈定代表的座談會根本是假民主、真獨裁…。執政黨這樣的作為，令人不齒。其中中央部會，每一分區都有16名、另年改會委員有12名，這些名額，如果真要傾聽基層聲音，應該釋放出來，讓其他人有表達意見的機會與權利。另外，政黨部分，民進黨身為執政黨，卻規劃最多名額(10名)，是擔心民眾有不同意見，要到會場護航啊？而從年改會歷次會議討論過程中，青年代表、婦女代表、公民團體也幾乎與執政黨口徑一致，這又是另外一群執政黨的化身。

執政黨本來想要透過年金改革委員會，以多數暴力來進行改革，但沒想到忽略軍公教代表的戰鬥力。現在騎虎難下，所以想要操控分區會議和未來的國是會議，來進行民粹式的改革。

舉辦分區會議的目的應該是收集民意，而代表民意的各職業別團體所分配的名額卻很少，就足以看出執政黨的居心叵測。如果真的為了收集民意，就應該展現最大誠意，重新分配名額，並開放自由報名，讓各職業別的人，可以充分參與及發言，且名額至少應佔會議人數之三分之二或四分之三以上，否則舉辦分區會議，只是欺騙社會大眾的作為，更是對號稱最會溝通的政府的一大諷刺。

雖然執政黨如此粗暴地規劃分區會議，但監督聯盟還是會參與各分區會議，將基層的聲音反映出來，也邀請相關利害關係人（軍公教勞警消…等），一起到各分區會議會場內外，表達我們的聲音，以凸顯執政黨的傲慢與獨裁。

 

聯盟facebook：www.facebook.com/groups/1539682729669566，自5月16日聯盟facebook成立以來，加入人數已超過12萬人，目前已是臺灣facebook加入人數最多的社團之一。

【監督年金改革行動聯盟加盟團體】：

監督年金改革行動聯盟、臺灣鐵路工會、臺灣公路工會、中華郵政工會、臺灣港務工會、台北捷運工會、臺灣銀行企業工會、臺灣土地銀行企業工會、中華民國陸軍軍官學校校友總會、中華民國退伍軍人協會、中華民國空軍校友會、中華民國國防管理學院校友會、中華民國復興崗校友會、中華民國忠義同志會、臺灣退伍軍人權益保障協會、全國駐衛警聯誼會、中華民國陸軍官校正52期、中華民國海軍官校校友會、中華民國空軍官校校友會、全國公務人員協會、勞動部公務人員協會、花蓮縣公務人員協會、雲林縣公務人員協會、彰化縣公務人員協會、桃園市公務人員協會、臺北市公務人員協會、高雄市公務人員協會、法務部公務人員協會、勞保局公務人員協會、交通部公務人員協會、行政院人事行政總處公務人員協會、新北市公務人員協會、新竹縣公務人員協會、宜蘭縣公務人員協會、教育部公務人員協會、財政部公務人員協會、新竹市公務人員協會、海巡署公務人員協會、僑務委員會公務人員協會、南投縣公務人員協會、衛福部公務人員協會、基隆市公務人員協會、全國教育產業總工會、全國退休教師聯盟、全國教育退休人員協會、全國高級中等學校教育產業工會、高雄市教育產業工會、高雄縣教師會、臺中市教育產業工會、桃園市教育產業工會、苗栗縣教師會、屏東縣教師職業工會、新竹縣教師會、花蓮縣教師職業工會、台北市精進教育人員產業工會、公職退休人員聯誼暨關懷服務協會、公教軍警聯合總會、苗栗縣退休公教人員協會、中華民國各級公教退休人員協會、台北市退休警察人員協會、新北市退休警察人員協會

全國教育產業總工會－採訪通知105.10.05

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堅決反對民進黨

所提出之教師延退方案

時間：105年10月5日(星期三)上午10:30

地點：教育部前

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據9月30日報載，總統府國家年金改革委員會副召集人兼執行長林萬億同意將黨籍立委王榮璋所提之退休方案，提交至年金改革委員會討論，並稱讚其所提【教師退休年齡延至65歲】方案為「符合國際趨勢」。【全教產】在此聲明，堅決反對教師退休年齡延至65歲。

【全教產】認為，教育是國家百年大計，若只是為了眼前年金改革的實施「成果」，而忽略了整體教育政策，因小失大而使國家教育失能，並非國家之福、百姓之福。

尤其教師工作性質不同，除平日授課外，尚需輔導學生、聯絡家長、兼任行政工作…等。且從各項民調顯示：絕大多數家長及學生對於老師的年齡宜在55歲以下。同時因少子女化，近年各縣市政府辦理教師甄選之名額極少，甚至有停辦之情形，已使教師之新陳代謝出現問題，同時也漸出現教師職群斷層的情形，如再延後教師退休年齡，勢讓此一情形更為嚴峻，使國家教育陷入困境。

為此，【全教產】將於10月5日(星期三)上午10:30在教育部前，召開記者會，將邀請教師、家長、學生到場表達對於民進黨所提教師延退方案的看法，敬邀媒體記者採訪。

 
採訪聯繫人：全國教育產業總工會理事長  黃耀南  0953-039475

「高中職導師費」經由【全教產】及所屬工會的努力，全國公立
高中職導師加給將由新台幣2000元調整為3000元，明年生效


發稿單位/新聞聯絡人/聯絡電話：
全國教育產業總工會理事長  黃耀南  0953-039475
全國教育產業總工會監事會召集人
高雄市教育產業工會總幹事  鄭穎聰  0937-472703


全國公立高中職導師所引頸企盼的導師費調整，在【全國教育產業總工會】(全教產)及所屬工會等（【尤其是全國高級中等學校教育產業工會】）多年爭取下，將自106年1月1日起，由2000元調整為3000元。

前總統馬英九於100年底承諾，將於102年起調升高中職導師費至3000元，與國中小相同。但102年結束，高中職導師費調升卻未見蹤影。

【高雄市教育產業工會】鑒於要求【教育部】兌現總統承諾，於102年11月建請【許智傑立委】，針對調升高中職導師費向【教育部次長陳德華】提出質詢，要求【教育部】務必落實此一承諾。

104年12月28日，【全國教育產業總工會】(全教產)及【全國高級中等學校教育產業工會】共同發出新聞稿，「要求高中職導師費應立即與國中小一致，且自即日起適用」。

104年12月28日自由即時報導：「【全國教育產業總工會】理事長黃耀南表示，教師待遇條例正式實施，他們要求高中職導師費應立即與國中小一致，且自即日起適用。」

同日的中央社也指出：「【全國教育產業總工會】、【全國高級中等學校教育產業工會】也表示，導師費和特教津貼都被列為教師待遇的加給，但目前高中職導師費和國中小不一致，造成同工不同酬現象，立法院通過「教育經費編列與管理法」修正案時，也通過附帶決議，要調高高中職導師費，因此呼籲教育部按照附帶決議辦理。」

教育部人事處長李秉洲因此表示，教師待遇條例是原則性規定，教師加給等條例和數額由教育部擬定，預計2個月內報行政院，並建議按照立法院附帶決議，將高中職導師費調整為3000元。

終於，105年9月26日教育部函文各縣市政府及各高級中等學校，公立高中職導師加給將由新台幣2000元調整為3000元，並自106年1月1日生效。

 

轉貼105年9月26日中央社報導及教育部公告

●●●1050926中央社_公立高中職導師加給 明年調高至3千●●●

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公立高中職導師加給 明年調高至3千

（中央社記者許秩維台北26日電）教育部今天表示，高中職導師除了原工作範圍，還需配合推動十二年國教，加上立法院附帶決議，因此公立高中職導師加給將由新台幣2000元調整為3000元，明年生效。

教育部表示，現行公立國中小學導師職務加給，自民國101年起配合取消國中小教職員工薪資所得免稅，由2000元調整為3000元，但高中職導師職務加給至今未調整，衍生不一致情形，各界也多次反映。

立法院104年12月18日第8屆第8會期第14次會議，三讀通過教育經費編列與管理法第3條文修正案，教育經費法定下限由22.5%提高至23%，並附帶決議要求應優先調整高中、職導師費至3000元，以符公平原則。

教育部表示，依據立法院附帶決議，並考量現在高中職導師除了原導師工作範圍外，還要配合推動十二年國教等政策，協助學生性向探索與生涯輔導，加上立法院附帶決議要求教官逐漸退出校園，導師勢必得分擔學生安全、輔導等，負荷更沉重。

為激勵導師士氣，教育部報請行政院核准同意提高公立高中職導師職務加給，由現行2000元調整為3000元，行政院日前已核准，將自106年1月1日生效。教育部表示，導師加給調整每年所需經費預估約1.56億元，將調高的教育經費預算中，優先調整籌編經費。1050926

http://www.cna.com.tw/news/ahel/201609260076-1.aspx

 

●●●1050926教育部_公立高級中等學校導師職務加給自106年1月1日起由每月支給新臺幣2,000元調整為3,000元●●●

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公立高級中等學校導師職務加給自106年1月1日起由每月支給新臺幣2,000元調整為3,000元

公立高級中等學校導師職務加給自106年1月1日起由每月支給新臺幣2,000元調整為3,000元

行政院日前函核定公立高級中等學校導師職務加給，自106年1月1日起調整為每月支給新臺幣3,000元，調整後與國民中小學導師職務加給數額一致。

教育部表示，現行公立國民中小學導師職務加給月支數額，自101年起配合取消國民中小學教職員工薪資所得免稅，由原2,000元調整為3,000元；惟高級中等學校導師職務加給迄未隨之調整，仍維持月支2,000元，衍生不一致情形，各界迭有反映意見。

立法院104年12月18日第8屆第8會期第14次會議，三讀通過教育經費編列與管理法第3條文修正案，教育經費法定下限由22.5%提高至23%，並附帶決議要求應優先調整高中、職導師費至3千元，以符公平原則。

教育部爰依上開附帶決議，並考量當前教育現況及校園環境改變，高級中等學校導師職務除「高級中等學校訂定教師擔任導師辦法及聘任導師注意事項」規範之工作範圍外，配合現正推動十二年國民基本教育等重大教育政策，基於五大理念（有教無類、因材施教、適性揚才、多元進路、優質銜接），積極落實中學生性向探索與生涯輔導，協助學生了解自我的性向與興趣，以引導多元適性升學或就業發展；同時，教育部刻正修訂審議高級中等學校課綱，將增加學生選修課程機會，均有賴導師在輔導、諮詢等工作的配合與投入；此外，依據立法院附帶決議，教官將逐漸退出校園，其所衍生之學校學生安全、諮詢與輔導等事項，也勢必得由導師承擔與分攤，導師職責負荷更形繁重。

綜上，考量自103學年起，實施十二年國民基本教育已屆2年餘，配合當前教育政策及教學現場實際需要，高級中等學校教師之導師職務加給，實有調整必要，爰由教育部報請行政院核准同意提高公立高級中等學校（含進修學校）導師職務加給，由現行2,000元調整為3,000元，自106年1月1日生效，以激勵導師之士氣。

公立高級中等學校（含進修學校）導師職務加給調整，每年所需經費預估約1.56億元，由教育部自教育經費編列與管理法修正通過依法編列調高之教育經費預算中，優先調整籌編該項經費。

http://www.edu.tw/News_Content.aspx?n=9E7AC85F1954DDA8&s=3BA4BF6A06D1E5B7

「年金改革真相！教師面對退休年金制度改革風暴應有的
認知與策略幹部訓練」計畫


線上報名點此

一、目    的：面對退休年金改革風暴，剖析不同世代教師面臨的改革壓力，協助教師建立正確退休年金觀念，與了解自身的因應策略。並培訓教師工會年金議題幹部，以做為未來全國宣導之骨幹。

二、主辦單位：全國教育產業總工會、高雄市教育產業工會、高雄縣教師會

三、合辦單位：全國教育產業總工會各會員工會

四、活動議題：教師面對退休年金制度改革風暴應有的認知與策略

五、主 持 人：黃耀南理事長、劉亞平理事長

六、講    師：劉亞平（總統府年金改革委員會委員）、吳南嬿（新竹縣教師會理事長）

七、活動時間：105.9.24(星期六)09:00–17:00

八、活動地點：新北市立新北高工圖書館二樓

九、參加對象：全國教育產業總工會、高雄市教育產業工會及全國教育產業總工會各會員工會之各校支會長、會員、退休教師與關心教師退休年金制度的人士。

十、參加費用：免費。

十一、報名時間：105.9.22(星期四)17：00截止。請上全國教育產業總工會網站,於線上填表報名。

十二、研習假別：參加人員，請各校准予公假登記。

十三、本研習所需費用，由全國教育產業總工會及高雄市教育產業工會相關經費支應。

十四、活動流程：

時間

活動名稱

主持人

08:30～09:00

報到

09:00～09:10

主持人致詞

黃耀南理事長

劉亞平理事長

09:10～11:00

主題報告：退休年金制度改革風暴應的認知

總統府年金改革委員會

劉亞平委員

11:00～11:10

休息

 

11:10～12:00

主題報告：各國及我國退休基金

投資績效現況比較

新竹縣教師會

吳南嬿理事長

12:00～13:00

午餐

 

13:00～15:50

主題報告：教師組織籌組與因應年金改革策略

總統府年金改革委員會

劉亞平委員

15:50～16:00

休息

 

16:00～17:00

綜合討論

黃耀南理事長

劉亞平理事長

17:00～

賦歸

正視我國年金績效不彰問題
維護基金安全，回歸專業管理
正視基金目標，收回政治服務


發稿單位/新聞聯絡人/聯絡電話：
聯盟召集人、全國教育產業總工會理事長  黃耀南0953 039475


時間：105年9月20日(星期二)上午10:00

地點：臺灣鐵路管理局第五會議室(台北火車站西二門6樓)


「年金改革」引起全民關注，如何改？有人主張要提高提撥率，有人說一定要大砍退休給付，有人批不公平，也有人罵沒正義…，紛歧、爭議不斷。因政府的無能，提振不了經濟，又無法改善財政紀律，難以開源，又不節流。於是改革的焦點，寄望在減少人民的養老年金上，從不去思考是否另有辦法能把餅做大，讓大家都吃得到、吃得飽？從各主管機關提供的資料中發現，退休基金投資績效的問題嚴重，該如何提升？似乎又被刻意忽略，這樣的年金改革，真的是可長可久的養老年金制度？真的是足以讓世代都有安穩的日子過嗎？

監督聯盟對於年金改革非常關注，並帶領新制年輕軍公教勞警消世代，利用三四個月時間，分工收遍國際間，各國退休養老基金的投資績效，與我國各基金一起分析比較，讓一直被刻意忽略的真正面相，掀蓋了解。

監督聯盟將於105年9月20日(星期二)上午10:00於臺灣鐵路管理局第五會議室(台北火車站西二門6樓)召開記者會，敬請各媒體記者蒞臨採訪。

新聞聯絡人：
新竹縣教師會理事長        吳南嬿  0972-156583
全國教育產業總工會副理事長彭如玉  0952-461367
全國教師退休聯盟理事長    張美英  0920-351815

※新聞稿於會場發放，歡迎媒體記者朋友們蒞臨採訪！

【監督年金改革行動聯盟加盟團體】：

監督年金改革行動聯盟、臺灣鐵路工會、臺灣公路工會、中華郵政工會、臺灣港務工會、台北捷運工會、臺灣銀行企業工會、臺灣土地銀行企業工會、中華民國陸軍軍官學校校友總會、中華民國退伍軍人協會、中華民國空軍校友會、中華民國國防管理學院校友會、中華民國復興崗校友會、中華民國忠義同志會、臺灣退伍軍人權益保障協會、全國駐衛警聯誼會、中華民國陸軍官校正52期、中華民國海軍官校校友會、中華民國空軍官校校友會、全國公務人員協會、勞動部公務人員協會、花蓮縣公務人員協會、雲林縣公務人員協會、彰化縣公務人員協會、桃園市公務人員協會、臺北市公務人員協會、高雄市公務人員協會、法務部公務人員協會、勞保局公務人員協會、交通部公務人員協會、行政院人事行政總處公務人員協會、新北市公務人員協會、新竹縣公務人員協會、宜蘭縣公務人員協會、教育部公務人員協會、財政部公務人員協會、新竹市公務人員協會、海巡署公務人員協會、僑務委員會公務人員協會、南投縣公務人員協會、衛福部公務人員協會、基隆市公務人員協會、全國教育產業總工會、全國退休教師聯盟、全國教育退休人員協會、全國高級中等學校教育產業工會、高雄市教育產業工會、高雄縣教師會、臺中市教育產業工會、桃園市教育產業工會、苗栗縣教師會、屏東縣教師職業工會、新竹縣教師會、花蓮縣教師職業工會、台北市精進教育人員產業工會、公職退休人員聯誼暨關懷服務協會、公教軍警聯合總會、苗栗縣退休公教人員協會、中華民國各級公教退休人員協會、台北市退休警察人員協會、新北市退休警察人員協會

【全教產－網路申請入會】歡迎全國教師申請入會，一起為教師退休年金和教育政策品質打拼！



您好：

歡迎您加入全國教育產業總工會(全教產)！

您可依據服務單位所在地透過以下申請入會網路系統之各地方工會辦理入會。如您服務單位所在地

無地方工會，請您連結以下網址，並詳細填系統表單，將有各地區連繫窗口與您進行聯絡。請連結

以下網址申請入會，謝謝您。

 

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScAvXtDtYV1w_BBsRnEI0lWDtcLn3uyx6Aw81YXHx_1yhRQHQ/viewform

 

全國教育產業總工會 　敬上

年金改革爭議續燒 全教產：加稅以建立國民年金


 
〔記者林曉雲／台北報導〕

        年金改革爭議續燒，教師團體也對立，回應全國教師工會總聯合會19個地方工會今早開記者會的指控，全國教育產業工會理事長黃耀南受訪表示，抹黑污名絕對不是單方面，全教總對全教產也是抹黑，全教總也發文宣「你被全教產了嗎？」且把年金改革爭議，教師被污名化的責任歸於發動93遊行之一的全教產。

　　黃耀南表示，在93大遊行之前，全教總也發文宣給學校老師，呼籲抵制全教產發起的93大遊行，全教產從6月23日參加年金改革委員會，就提出包括改革國家財政紀律等5個主張。所以不是如全教總所指控沒有提出改革內容，全教總確實自己有提改革方案，但在政府都沒有提出改革方案之際，卻苛責全教產沒有提出改革方案，有失公平，況且全教總提出的改革方案在基層也引發反感，全教總今天開記者會指責全教產的作為，只是在做危機處理。

　　黃耀南表示，全教產主張政府應該建立「大國民年金」，政府應該為各類別人民建構適足的年金制度，讓參加國家年金制度的所有退休國民生活不虞匱乏，均可按月領取相當於主計總處公布的台灣省平均每人月消費支出1萬9千元，以保障國人退休後起碼之最低生活水平。

　　黃耀南指出，國家年金改革委員會應擔負全國人民年金制度的規畫責任，為使全體國人晚年生活無虞，應該為全國人民勞、農、漁、國民、軍、公、教、警、消等建構基礎年金。讓一生在台灣這塊土地打拚的人民退休後，每月支領不得低於主計總處公布的台灣省平均每人月消費支出1萬9千元，並由政府負起最後支付保證責任。

　　黃耀南表示，台灣賦稅相對其他國家來說是相對低，薪資收入的稅收已經是全世界最高，為籌措財源，有必要應該增加稅收，遺產稅、贈與稅、資本利得課稅，政府針對之前相關減稅作為予以檢討，重新增加課稅，作為大國民年金的財源。

　　全教總訴求政府另立新基金，讓已退休及在職者按月補繳。黃耀南表示，補繳和追繳，都是屬於背信及不公不義之事，全教產認為不應補繳和追繳，應依法不溯及既往及信賴保護原則處理，新制教師退休年金也沒有過高，不應再改。


(105.09.13 自由時報)

政府應該為全國人民建構老年生活不虞匱乏的基礎年金制度
台灣人民退休年金不得低於台灣省平均每人月消費支出一萬九千元



發稿單位/新聞聯絡人：
全教產秘書長  劉亞平
全教產理事長  黄耀南


　　國家年金改革委員會應該擔負全國人民年金制度的規畫責任，為使全體國人晚年生活無虞，應該為全國人民(勞、農、漁、國民、軍、公、教、警、消等)建構基礎年金。讓一生在台灣這塊土地打拼的人民退休後，每月支領不得低於主計總處公布的台灣省平均每人月消費支出一萬九千元，並由政府負起最後支付保證責任。

　　總統府國家年金改革委員會揭櫫的改革目標：「不分軍、公、教、勞、農、漁及國民皆享有老年經濟安全的保障。」蔡英文總統的競選政見：「確保國民老年生活不虞匱乏、維持年金制度永續」。OECD2013年的改革目標：「提高公私年金之涵蓋率、提供適足的老年保障。」

　　老人經濟安全是普世的社會權。因此，應不分職業別，於退休後皆可領取相當之基礎年金，以確保晚年生活之尊嚴，故應為所有的勞、農、漁、國民、軍、公、教、警、消等，建構足以保障老年生活的基礎年金，並提高台灣年金制度之涵蓋率。

　　政府應該為各類別人民建構適足的年金制度，讓參加國家年金制度的所有退休國民生活不虞匱乏，皆可按月領取相當於主計總處公布的台灣省平均每人月消費支出一萬九千元，以保障國人退休後起碼之最低生活水平。

　　政府為全體國人建構之年金制度，為能維持年金制度永續經營，應由政府負起最後支付保證責任。

北市取消教師會務假 教團批柯文哲沒勞動人權


 
全國教育產業總工會今天發布新聞稿，譴責台北市長柯文哲「打壓教師會，踐踏教師尊嚴」，批評「只有獨裁威權的政府，才會打壓異議團體」；全教產聲援台北市教師會應有會務假。今年2月5日，台北市政府教育局以函示，聲明台北市教師會會務假試辦期間已結束，台北市教師會會務假遭全面取消。

全教產理事長黃耀南表示，台北市教師會是依法成立的教師組織，有其法定職責與任務，對台北市政府教育局既監督又合作，台北市政府教育局自應核給台北市教師會會務公假，一同為台北市教育而努力。

全教產聲明表示，如今柯文哲市府未經任何協商，教育局即片面取消台北市教師會所有會務幹部的會務公假，是要台北市教師會如何運作？莫非要藉此剷除台北市教師會，讓台北市的教育環境沒有教師監督的聲音？

黃耀南指出，在沒有會務假的情況下，台北市教師會正副理事長及主要幹部，只能白天在學校工作、晚上再加班處理教師會會務。柯文哲這種施政，「根本沒有基本的勞動人權觀念！這樣的血汗意識，豈是一位首善之都的市長所應有之作為？簡直是踐踏教師尊嚴！」

聲明指出，柯文哲自己的台北市政府教育局，也借調許多老師，如今不給予台北市教師會人員會務公假，是不是台北市政府教育局，從此也不再借調老師了？還是只許州官放火，不准百姓點燈？

「只有獨裁的政府，才會打壓異議團體。」全國教育產業總工會鄭重呼籲台北市柯文哲市長，立即改正，督促台北市政府教育局，重新核予台北市教師會正副理事長及主要幹部會務公假，以健全台北市教育的民主機制，進而帶動整個台北市教育品質的向上發展。


(2016.09.12 聯合新聞網)


台北市長柯文哲。 聯合報系資料照

譴責台北市柯文哲市長打壓教師會，踐踏教師尊嚴
只有獨裁威權的政府，才會打壓異議團體
聲援台北市教師會應有會務假


發稿單位/新聞聯絡人/聯絡電話：
全教產理事長  黄耀南  0953-039475

　　105年2月5日，台北市政府教育局以北市教綜字第10531640100號函，聲明台北市教師會會務假試辦期間已結束，台北市教師會會務假遭全面取消。

　　依教師法第26條規定，教師組織在學校為學校教師會；在直轄市及縣 (市) 為地方教師會。

　　而教師法第27條明定各級教師組織之基本任務如下：

一、維護教師專業尊嚴與專業自主權。

二、與各級機關協議教師聘約及聘約準則。

三、研究並協助解決各項教育問題。

四、監督離職給付儲金機構之管理、營運、給付等事宜。

五、派出代表參與教師聘任、申訴及其他與教師有關之法定組織。

六、制定教師自律公約。

　　換言之，台北市教師會負有維護台北市教師專業尊嚴與專業自主權、與台北市政府教育局協議台北市教師的聘約及聘約準則、研究並協助解決各項教育問題、派出代表參與台北市教師聘任申訴及其他與台北市教師有關之法定組織、制定台北市教師自律公約等等法定責任。凡此種種，皆有賴台北市教師會會務幹部費時耗力，戮力完成。

　　因此，為促進整體教育環境的進步，各縣市政府均會與地方教師會協商會務公假，以使教師會會務幹部有時間完成教師會各項法定任務。

　　台北市教師會既然是依法成立的教師組織，有其法定職責與任務，對台北市政府教育局既監督又合作，台北市政府教育局自應核給台北市教師會會務公假，一同為台北市教育而努力。

　　如今柯文哲市府未經任何協商，教育局即片面取消台北市教師會所有會務幹部的會務公假，是要台北市教師會如何運作？莫非要藉此剷除台北市教師會，讓台北市的教育環境沒有教師監督的聲音？

　　在沒有會務假的情況下，台北市教師會正副理事長及主要幹部，只能白天在學校工作、晚上再加班處理教師會會務。柯文哲這種施政，根本沒有基本的勞動人權觀念！這樣的血汗意識，豈是一位首善之都的市長所應有之作為？簡直是踐踏教師尊嚴！

　　柯文哲自己的台北市政府教育局，不也借調許多老師？如今不給予台北市教師會人員會務公假，是不是台北市政府教育局，從此也不再借調老師了？還是只許州官放火，不准百姓點燈？

　　只有獨裁的政府，才會打壓異議團體。全國教育產業總工會鄭重呼籲台北市柯文哲市長，立即改正，督促台北市政府教育局，重新核予台北市教師會正副理事長及主要幹部會務公假，以健全台北市教育的民主機制，進而帶動整個台北市教育品質的向上發展。

全教產願意勇敢承擔責任與挑戰
遺憾全教總退出年金改革委員會



發稿單位/新聞聯絡人
純新制教師  李曼麗老師
全教產理事長  黄耀南 


軍公教勞警消九月三日25萬人走上街頭抗議年金改革，但有部份團體質疑九三遊行帶頭者，宣稱支持年金改革，其實是抗拒改革。

因此事涉及全教產，全教產做以下六點聲明：

一、全教產從來沒有抗拒改革，我們是抗議部分團體汙名化教師，企圖為我們扣上「反改革」的帽子。

二、全教產要改革，只是反對不合理的改革。

三、全教產要強調只針對部分族群的改革，不能解決全民的年金需求。

四、全教總訴求政府另立新基金，讓已退休及在職者按月補繳。補繳和追繳，都是屬於背信及不公不義之事，本會認為應慎之、戒之。況且全教總的訴求，並未獲得全國教師的共識，全國教師不見得都支持。對於年金改革已退人員及新制教師，本會主張應依法不溯及既往及信賴保護原則處理。另新制教師依目前制度，其實退休年金並沒有過高，不應再改。

五、年金改革問題還是根結在於「改善基金制度」，進而提升經營績效。退撫基金面臨的破產危機，原來根節點正是「基金經營績效不彰」所致。期待全教總放棄要求補繳基金費用、另立新基金的訴求，與全教產通力合作，一起要求政府從制度面改善退撫基金的經營績效。期盼全教總正視「改善基金經營績效」的問題。

六、全教總於今日召開記者會決定退出年金改革委員會，此乃其自行決定退出年改會，本會不予評論。目前年金改革議題，就是在總統府年金改革委員會持續討論研議，本會會持續參與監督。另外本會建議全教總走進教師人群，聽聽基層教師的心聲，不要背離身為教師工會、為教師服務的天職。本會祝福全教總重新找回當初為教師權益打拼的精神。全教總離開年改會後，接下來為廣大教師群，奮鬥打拼的重責大任，全教產責無旁貸。包括年改會之後的分區擴大會議，抑或是緊接著的年金國是會議，甚至於最後在立法院的法案攻防，並不會因為全教總的缺席，而讓教師權益受損，因為全教產為教師的權益，一定全力以赴。

反對蔡英文政府「獨裁無膽、民主無量」
之假民主、真鬥爭的改革回歸年金

發稿單位/新聞聯絡人/聯絡電話：
聯盟召集人、全國教育產業總工會理事長  黃耀南0953 039475

在蔡英文政府主導下的年金改革過程中，作為國家穩定力量的軍、公、教、勞、警、消人員，不但過去對國家的貢獻被一筆抹煞，而且遭受到前所未有的「汙名」、「霸凌」與侮辱。

在「士可殺不可辱」以及忍無可忍的情況下，9月3日監督年金改革行動聯盟集結25萬軍、公、教、勞、警、消朋友，走上街頭，抗議這段期間，無端地被侮辱和霸凌。

很遺憾的是，蔡英文總統面對9月3日25萬軍、公、教、勞、警、消的遊行抗議，只是冷漠的回應:「我們走我們自己的…」、「沒有必要就不要常常走街頭…」。更惡劣的是，部分團體、名嘴、媒體繼續以「反改革」、「藍綠對抗」來定調這次的九三大遊行。

在此，監督年金改革行動聯盟提出以下嚴正聲明：

一、面對年金改革，我們不反對合理的改革，但我們堅決反對資訊不透明、只針對某一職業別的局部性改革。且必須將財政秩序、稅制改革一併考慮，才能建立可長可久、永續性的年金制度。

二、我們更譴責目前這種假借改革之名，卻對不同職業別、不同世代間進行仇恨煽動，鼓勵互鬥的文革式鬥爭。

三、年金改革會議的議題設定，決定了未來的具體改革方案，因此所有的討論議題，必須是全體委員的共識，而非由主辦單位片面設定。

我們唾棄假借「審議式民主」、「由下而上」改革的名義，而行綁架年金改革委員之實，這種「獨裁無膽，民主無量」的做法！

聯盟facebook：www.facebook.com/groups/1539682729669566，自5月16日聯盟facebook成立以來，加入人數已超過12萬人，目前已是臺灣facebook加入人數最多的社團之一。

【九三大遊行聯合行動團體】：

監督年金改革行動聯盟、臺灣鐵路工會、臺灣公路工會、中華郵政工會、臺灣港務工會、台北捷運工會、臺灣銀行企業工會、臺灣土地銀行企業工會、中華民國陸軍軍官學校校友總會、中華民國退伍軍人協會、中華民國空軍校友會、中華民國國防管理學院校友會、中華民國復興崗校友會、中華民國忠義同志會、臺灣退伍軍人權益保障協會、全國駐衛警聯誼會、中華民國陸軍官校正52期、中華民國海軍官校校友會、中華民國空軍官校校友會、全國公務人員協會、勞動部公務人員協會、花蓮縣公務人員協會、雲林縣公務人員協會、彰化縣公務人員協會、桃園市公務人員協會、臺北市公務人員協會、高雄市公務人員協會、法務部公務人員協會、勞保局公務人員協會、交通部公務人員協會、行政院人事行政總處公務人員協會、新北市公務人員協會、新竹縣公務人員協會、宜蘭縣公務人員協會、教育部公務人員協會、財政部公務人員協會、新竹市公務人員協會、海巡署公務人員協會、僑務委員會公務人員協會、南投縣公務人員協會、衛福部公務人員協會、基隆市公務人員協會、全國教育產業總工會、全國退休教師聯盟、全國教育退休人員協會、全國高級中等學校教育產業工會、高雄市教育產業工會、高雄縣教師會、臺中市教育產業工會、桃園市教育產業工會、苗栗縣教師會、屏東縣教師職業工會、新竹縣教師會、花蓮縣教師職業工會、台北市精進教育人員產業工會、公職退休人員聯誼暨關懷服務協會、公教軍警聯合總會、苗栗縣退休公教人員協會、中華民國各級公教退休人員協會、台北市退休警察人員協會、新北市退休警察人員協會