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原來全教總張旭政理事長連投資績效是「儲金制」的精髓
都不知道，全教總到底要推動什麼樣的年金改革呢？




發稿單位/新聞聯絡人
聯盟召集人、全國教育產業總工會理事長  黃耀南
聯盟副召集人、全國公務人員協會理事長  李來希
聯盟發言人、全國教育產業總工會副理事長  彭如玉
聯盟副召集人、陸軍官校校友總會總會長  胡筑生
聯盟副召集人、中華郵政工會理事長  鄭光明


在今年1月24日的年代新聞「新聞面對面」節目中，全教總張旭政理事長針對「儲金制（funded）」退休基金的投資績效部份，做了一個非常不專業，簡直是退休基金門外漢的發言，讓監督聯盟非常訝異，因為只要是有研讀過退休基金改革入門書籍的人，都應該知道，「投資績效」是儲金制退休基金運轉是否順利的關鍵，也會知道，在儲金制的大傘下，可以決定要實施「確定給付制（DB）」或「確定提撥制（DC）」。

為了說明張旭政理事長的發言有多不專業，我們先將其當天那段與儲金制相關的發言逐字稿呈現如下：

「這個退撫基金的一個績效，它是一個極右派的思想，完全靠績效來撐退撫基金的話，那最後就是不如去走向確定提撥制，因為如果走向確定提撥制的話，基金績效越好，你領的就會越多，但是這跟年金是屬於比較左派的一個、一個屬於公共政策、一個公共年金的思想，它其實是比較有背道而馳。所以我覺得如果真的要講績效，其實拿去賭博是最快的，搞不好一千億可以翻十倍變一兆，但是這畢竟它是一個不確定，就是說不確定的因素，所以其實不能太寄望所謂的一個績效。」

為了取信於眾，監督聯盟特別聲明，以下監督聯盟所提出的「儲金制（funded）」的觀念來自於諾貝爾經濟學獎得主Franco Modigliani所著的「Rethinking Pension Reform」第三章，請全教總負責年金改革的人，好好讀一讀這本書。

在書中，Modigliani指出，「儲金制（funded）」的關鍵就是投資績效。為什麼呢？因為在人口老化、少子化及長壽風險之下，用這一代養上一代，下一代養這一代的「隨收隨付制（Pay-go）」已經行不通，所以需要實施能自給自足的「儲金制（funded）」。也就是說，每個人拿來養老的退休金，都是自己工作時期的儲蓄（提撥）加上投資收益（這與是否為個人帳戶制無關）。至於投資收益要多少才夠，根據國際間的精算，需要4%~5%真實收益率（通膨率外加）才夠。所以，有的國家將退休基金長期投資績效的標準設在真實收益率4%（如：智利），有的國家設真實收益率4.5%（如：加拿大），有的國家直接設7%（真實收益率4.5%+通膨率2.5%）。在這些國家的退休計劃中，有的是採DC（如：智利），有的是採DB（如：加拿大、荷蘭）。總之，請張旭政理事長好好研讀諾貝爾經濟學獎得主Franco Modigliani所提出的「儲金制」的觀念：「儲金制（funded）」退休基金的關鍵，就是投資收益率。先決定投資收益率，再決定一個長期的提撥率」。也請張旭政理事長瞭解，不管是DB或DC都要追求投資績效，而且長期的投資績效是有標準，可達成的，不是像張旭政理事長所說的賭博。以上監督聯盟所提出的內容，都是公開的資訊，請張旭政理事長用功一點再來發言，以免傷害軍公教勞警消的退休權益。

再者，追求退休基金投資績效，真如張旭政理事長所謂的「極右派」思想嗎？追求投資績效真的與年金政策背道而馳嗎？坦白說，不知道張理事長對於「左派」和「右派」瞭解多少。不過，如果張旭政理事長想要徹底瞭解投資在退休基金政策裡的重要性，請研讀退休基金學者Keith P. Ambachtsheer的著作「Pension Revolution」。張理事長讀了這本書就會知道，為了讓人民的退休生活不會與在職時落差太大，許多推動DC的國家，都努力幫委託人賺取更多的退休儲蓄，甚至幫委託人去談出足以養老的年金方案，讓委託人的退休儲蓄在退休後可以年金化，保障國人的退休生活，讓人民不會因老而窮。像美國的TIAA-CREF退休計劃、智利、秘魯都是這麼做的。

至於能否寄望投資績效？讓我們來看看國際案例。加拿大安大略省教師退休基金25年的年化投資收益率是10.1%，美國政府雇員退休金20年的年化收益率是7.2%，25年是8.3%，智利的C型中等風險退休基金35年的年化收益率為真實收益率8.6%（已扣除通膨率）。不知道這種25年甚至高達35年的投資表現，是否「不可寄望」，但我們卻知道，像我國這種不思長進，不斷用「3%的投資表現已經很好」當作投資績效不佳藉口的管理團隊，才真的讓人民不可寄望。縱觀世界各國，沒有一個國家在年金改革時敢說投資績效「不能太寄望」，因為它們只要「不能太寄望」投資績效，就會讓人民在職及退休時可支配的資產變少，對國家經濟產生負面影響。再加上，退休基金投資績效的增長，對於國家的經濟提升大有助益，所以，各國紛紛強化退休基金的投資技術，讓投資績效日趨穩定。

監督聯盟要提醒張旭政理事長，貴會不是自詡為一個擁有年金改革專業的組織嗎？貴會不是自詡在年金改革議題上要追求世代共榮嗎？為何連最基本的「儲金制」退休金的關鍵都搞不清楚，反而隨著政府起舞，附和政府投資績效不彰的各種藉口。這種連退休制度基本概念都搞不清楚的組織，能制定出讓世代共榮的年金政策嗎？教師夥伴能把自己的退休權益交給貴會嗎？

監督聯盟為了讓年金改革正向發展，不僅成立了退休制度的專責研究小組，也從退休制度的理論面及實務面出發，不僅廣讀諾貝爾經濟學獎得主、國際退休基金學者及OECD所出版的退休金制度相關著作，也遍讀各國表現優異退休基金的財報和退休基金投資網站，隨時監控國際間退休基金的投資狀態，以捕捉國際間最新的退休基金投資狀況。監督聯盟如此努力不懈不為別的，就為了讓軍、公、教、勞、警、消都能擁有一個安心養老的退休制度。

儘管在這場年金改革之戰中，監督聯盟走得十分艱辛，但非常值得，因為監督聯盟知道，我們的努力不僅是為了讓世代共榮，更要讓族群共榮，讓社會長治久安。

 

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欣見柯建銘總召支持退休基金專業化管理
唯政府應完全退出基金管理  僅負監督及擔保之責



發稿單位/新聞聯絡人
新竹縣教育產業工會理事長  吳南嬿
聯盟召集人、全國教育產業總工會理事長  黃耀南
聯盟副召集人、全國公務人員協會理事長  李來希
聯盟發言人、全國教育產業總工會副理事長  彭如玉
聯盟副召集人、陸軍官校校友總會總會長  胡筑生
聯盟副召集人、中華郵政工會理事長  鄭光明


年金改革國是會議在爭議不斷的氛圍中落幕。不過，在這些爭議中，也終於看到正面的部份，就是執政黨立院黨團總召柯建銘認同監督年金改革行動聯盟（簡稱「監督聯盟」）的主張--退休基金應回歸專業化管理，不宜由公務員繼續操盤，因為公務員的投資專業度不足，這部份監督聯盟予以肯定。

美中不足的是，柯總召並未支持讓政治黑手退出基金管理，讓專業人員獨立運作，反而主張將四大基金合併為政府可以干預運作的「類主權基金」。對於柯總召這個違反OECD國家優良傳統的主張，監督聯盟深感遺憾。未來將會繼續與各界溝通，以期訂出對受雇者最優的退休政策。

為何監督聯盟要求政治黑手一定要退出退休基金管理？因為監督聯盟年金改革研究小組在研讀及分析OECD國家案例後發現，退休基金計劃發起人與計劃管理者分開，已成為OECD國家制定退休基金管理政策的優良傳統。OECD國家在運作退休基金多年之後發現，退休基金計劃發起人與管理者重疊，是退休基金弊案的根源，像日本退休金GPIF和南韓的NPS就是活生生、血淋淋的例子。有鑑於此，「退休基金計劃發起人應與計劃管理者分開」才會被OECD國家視為優良傳統，就算計劃發起人是政府也不例外。

在OECD國家，儘管政府不擔任管理者，卻是極重要的監督者，因為政府是負責向人民收費的機構。此外，保護人民的財產（包括退休金）是政府不可推卸的責任，所以，OECD國家不僅會負退休基金的監督和擔保之責，也會立法保障人民的退休金，更立法禁止政治介入退休基金管理。

為了保護社會和我們人民的退休金，監督聯盟欣見政府推動退休基金法人化，由專業機構管理。我們進一步要求政府向OECD國家看齊，推動下列目標：

1、解除各退休基金的國安基金任務。

2、立法保障人民的退休收入（如：美國的「ERISA」）。

3、退休基金管理的任務只有幫人民賺取最大利益及風險控管，不應將退休基金與其他任務或政策（如：社會住宅、長照等）連結。

4、立法禁止政府介入退休基金運作。

5、在退休基金受託人董事會中，雇主和雇員的代表數應相同。

6、退休基金的財務及投資資料必須透明。

7、退休基金的管理團隊必須透明，權責必須清楚。

8、退休基金投資應明定符合國際標準的短、中、長期投資績效標準，基金管理者的平均投資績效若低於此水準會有罰則。

以上這幾項都是OECD國家保護人民退休金的重要措施，監督聯盟要求政府見賢思齊，讓年金改革往此方向邁進。

年金改革是一個大工程。所幸目前已有許多優異的案例可供借鏡，讓我們在推動改革時有例可循。為了讓社會穩定，不會因為基金財務問題，每隔幾年就來一次年金改革而動盪不安，也為了讓我們人民不會因年老而貧窮，讓社會經濟穩定，監督聯盟將會再接再勵，以OECD國家為師，推動能讓我們大家安享晚年的年金政策。

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一切攏是假，獨裁無極限！
全教產拒絕參加國是會議



發稿單位/新聞聯絡人
全國教育產業總工會秘書長  劉亞平


民進黨政府上任以來，將年金改革視為最重要的改革目標。105年召開年金改革委員會，舉辦了二十場會議；接下來又在北中南東舉辦了四場分區座談。在這些會議上，各單位的委員紛紛提出有關不同職業別對於年金及退休金的方案及版本，召集人陳建仁副總統、副召集人林萬億在各場合中均指稱這是「傾聽各種不同聲音」、「由下而上」的改革。但是，1月19日陳建仁副總統卻發佈新聞，提出年金改革版本：「18趴分三段調降、6年後歸零」、「所得替代率先降到75%，再逐年降到60%」、「希望七月前立法院能通過新的年金版本」。

副總統所提出的版本，不僅沒有採納不同職別的特殊性；在二十場年改會及四場分區座談會上，更是聞所未聞。這不但不是所有年金改革委員們的意見；更不是所謂的「從下而上」、「傾聽民意」。年改會曾在105年11月時說要提出精算報告，在四場分區座談會上，政府卻完全避談基金精算數字。而參與年改會的委員，也被執政者當成猴子耍，上演了一齣偉大的「大馬戲團」戲碼！

四場分區座談會，讓所有委員在密不透風、滴水不漏的拒馬和鐵絲網內開會，將真實的民意阻隔在外。蔡英文總統說：「勞工的權益是民進黨心中最柔軟的那一塊。」表面上這麼說，實際上卻是關起耳朵，只用自己早就擬好的版本來對付所有為國家工作的軍公教勞朋友們。請問世界上有哪一個國家、有哪一個公司用這樣蠻橫的手法來對待自己的雇員？哪裡有當家鬧事，不思追求國家、公司的共同利益，只想鬥臭鬥垮自己的員工的？所謂的「柔軟」、「慈悲」，不過是「真獨裁」、「真霸凌」！

副總統提出這樣的版本，顯見前面所召開的所有會議都是假。1月22日登場的「國是會議」也是為了貫徹政府獨裁的年金改革版本而開，召開這樣的會議有何意義？【全教產】拒絕背書，堅持公開公正的國是會議，強烈控訴由執政黨團主導的真鬥爭，絕不願成為執政黨用過即丟的衛生紙！

針對蔡政府的國家年金改革方案（草案）
請蔡政府派林萬億與監督聯盟公開對談！



發稿單位/新聞聯絡人/聯絡電話：
聯盟召集人、全國教育產業總工會理事長  黃耀南0953 039475
聯盟副召集人、全國公務人員協會理事長  李來希0910 234501
聯盟發言人、全國教育產業總工會副理事長  彭如玉0952 461367
聯盟副召集人、陸軍官校校友總會總會長  胡筑生0938-148788
聯盟副召集人、中華郵政工會理事長  鄭光明0933 154899


    蔡政府上任八個月，表面上宣示推動改革、解決問題，但許多政策都是採取政治鬥爭手法，只要是被認定是少數族群，這些所謂的“被改革者”，就會被民進黨所操控的電視新聞媒體，以及御用的名嘴、政客、打手，傾洪荒之力、極盡所能的，在形式上公審批鬥，在精神上遊街示眾，甚或成為被漠視、被迫害的對象，尤其日前總統府發言人針對年金國是會議提升維安，網路傳出憲兵可對陳抗民眾用槍，在電視上公然駡人民這是畜生行為，更是把蔡政府藐視人民、羞辱國家受僱者的惡劣行徑推向最高點，在在展現執政黨的野蠻與傲慢！

    衡諸國家年金改革歷次會議，蔡政府故意引用錯誤資訊，誤導社會大眾，羞辱軍公教警消勞，是否也屬於畜生行為？！惡意污名化軍公教警消…是肥貓，米蟲，繳少少，領飽飽時。算不算畜生行為？！執政黨在網路上撲天蓋地的造謠，修理抗議年金改革議題的民眾，不斷變更開會時間，場地…，那又應歸類為什麼行為？！

   監督聯盟在這七個多月以來，針對年金改革議題召開過將近廿次的記者會，發佈過六七十篇建言新聞稿，但拗蠻的執政黨不是故意漠視、就是文不對題的雞同鴨講，改革應該針對全面性，但蔡政府卻任由不懂年金議題林萬億執行長以政治手法四處亂放話，製造階級分化、職別鬥爭、世代對立，縱使總統府過場召開了「假民主」的20場委員會和4場分區會議，也終於在106年1月19日拿出「真鬥爭」的年金改革方案，準備「毀約背信」蠻幹到底！？

   針對蔡政府昨（1/19）所提出的改革方案（草案），監督聯盟呼應國家年金改革委員會召集人、副總統陳建仁日前接受《寶島聯播網》專訪時，所提出：「抗議者應平心靜氣坐下來談，僅以激烈抗爭對自身意見表達沒有幫助…」據此，我們呼籲蔡政府指派林萬億執行長，與監督聯盟代表在電視上進行面對面公開辯論，讓全國民眾檢視雙方針對蔡政府的國家年金改革方案（草案）的論述說明…，讓年金改革方案更透明化、更為週延，不至於粗糙亂改！若是蔡總統、陳副總統仍然漠視、不予同意公開對談，那就更坐實所謂黑箱作業的「假改革、真鬥爭」！說一套、坐一套，不敢誠實面對、不肯公開對談，就是無法讓人心服口服！

 

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抗議蔡政府執政無能，全民一起遭殃！
軍警消公教勞…以實際行動表達強烈憤怒！



發稿單位/新聞聯絡人/聯絡電話：
聯盟召集人、全國教育產業總工會理事長  黃耀南
聯盟副召集人、全國公務人員協會理事長  李來希
聯盟發言人、全國教育產業總工會副理事長  彭如玉
聯盟副召集人、陸軍官校校友總會總會長  胡筑生
聯盟副召集人、中華郵政工會理事長  鄭光明


蔡政府上任八個月以來，不思提振經濟、不把勞工薪資提高，卻對國家受僱者～軍警公教人員等中產階級開刀，這是國家向下沉淪、社會動盪不安的開始，也是做了最壞的示範！

這種種都肇因於蔡英文執政無能、全民跟著遭殃，假借推動「年金改革」之名，卻是行「真鬥爭」之實，對應於數個月以來，總統府年改會黑箱作業的種種奧步、陰狠招數，放任年改會林萬億執行長的專擅越權、胡亂放話，綜觀日前年改會北中南東分區座談，在場外集結數千鐵絲護欄及鎮暴警察，嚴陣以待的對付自己國家受僱者及老百姓，已經讓全國軍警消公教勞…忍無可忍、無須再忍。

又，對於年金改革最後一場重頭戲的國是會議，時間、地點…一改再改，防範軍警消公教勞人員就好像防賊、對抗暴民一樣，曾幾何時，本是國家中堅份子、最穩定力量的國家受僱者，號稱溫良恭儉讓的軍警公教人員，爾今竟然也被逼迫的忍無可忍，成為走上街頭、投入陳抗的主角，孰令致之？！孰令致之？！…真是名符其實的「執政無能、全民遭殃」！

監督聯盟乃於106年1月22日（週日）號召動員，訴求主軸即為抗議蔡英文【執政無能、全民遭殃！】

監督聯盟訂於明天1月19日（星期四）上午10時，在絕食抗議帳蓬區（立法院大門口前，台北市中山南路1號）召開記者會，說明動員情形及注意事項。

 
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【監督年金改革行動聯盟加盟團體】：

監督年金改革行動聯盟、臺灣鐵路工會、臺灣公路工會、中華郵政工會、臺灣港務工會、台北捷運工會、臺灣銀行企業工會、臺灣土地銀行企業工會、中華民國陸軍軍官學校校友總會、中華民國退伍軍人協會、中華民國空軍校友會、中華民國國防管理學院校友會、中華民國復興崗校友會、中華民國忠義同志會、臺灣退伍軍人權益保障協會、全國駐衛警聯誼會、中華民國陸軍官校正52期、中華民國海軍官校校友會、中華民國空軍官校校友會、全國公務人員協會、勞動部公務人員協會、花蓮縣公務人員協會、雲林縣公務人員協會、彰化縣公務人員協會、桃園市公務人員協會、臺北市公務人員協會、高雄市公務人員協會、法務部公務人員協會、勞保局公務人員協會、交通部公務人員協會、行政院人事行政總處公務人員協會、新北市公務人員協會、新竹縣公務人員協會、宜蘭縣公務人員協會、教育部公務人員協會、財政部公務人員協會、新竹市公務人員協會、海巡署公務人員協會、僑務委員會公務人員協會、南投縣公務人員協會、衛福部公務人員協會、基隆市公務人員協會、全國教育產業總工會、全國退休教師聯盟、全國教育退休人員協會、全國高級中等學校教育產業工會、高雄市教育產業工會、高雄縣教師會、臺中市教育產業工會、桃園市教育產業工會、苗栗縣教師會、屏東縣教師職業工會、新竹縣教師會、花蓮縣教師職業工會、台北市精進教育人員產業工會、新竹市教育產業工會、公職退休人員聯誼暨關懷服務協會、公教軍警聯合總會、苗栗縣退休公教人員協會、中華民國各級公教退休人員協會、台北市退休警察人員協會、新北市退休警察人員協會、花蓮縣退休警察人員協會、臺灣警察權益平等協會

執政無能，全民遭殃！
蔡政府的年金改革完全沒有照顧到弱勢年金孤兒的生活



發稿單位/新聞聯絡人/聯絡電話：
全國教育產業總工會文宣部主任  薛慧盈   聯絡電話：0937267097


總統府在1月17日下午終於宣布國是會議將改在1月22日全天，在總統府舉行。當天，創世基金會等數個公益團體，也將在總統府前舉辦「寒士宴」，預計會有數萬民眾參加這場尾牙。由民間公益團體舉辦這場尾牙，頗有周星馳電影的意味在。在周星馳電影蘇乞兒的皇帝靠丐幫來打韃子；但蔡政府卻要靠弱勢民眾來打自己的臉。

正因為「年金改革」沒有改到真正需要幫助的人，所以這些弱勢、憂寒畏饑的老年人才會在民間公益團體的幫助之下，於年終時好好吃上一頓飯。1/22日寒流來襲，這些老人家、弱勢群眾們，竟然要在寒風之下在總統府前吃那麼一頓飯。假如蔡政府真心有為這些人著想，就應該真正考慮到人民的老年生活，規劃國民基礎年金，讓這些人一整年都得以溫飽；而不是藉著「國是會議」時，讓這些人站在鏡頭前，讓這些事實暴露於國際媒體之上。弱勢者有了這一餐、卻沒有下一餐；加上場外聲聲呼喚即將被打入下流老年的軍公教勞們，這是多麼令人鼻酸心碎的場面？

蔡政府口口聲聲要推的長照2.0，聲稱要讓老年人得到「有品質」的照顧，讓台灣的老人家們能「在地安養、在地老化」。但如今的「年金改革」卻完全忽略這些「年金孤兒」，只想要砍軍公教的退休金，完全忽略了「國民基礎年金」是更需要推動的。砍殺了軍公教的退休金，難道是要讓明年、後年的「寒士宴」人數更多、創造另一個「台灣奇蹟」嗎？蔡政府以為這樣能讓海外人士改觀，可以享譽國際嗎？此舉其實只是更讓國際看清中華民國政府殘忍醜惡的一面。想藉著這些弱勢族群來打擊軍公教？其實只是讓政府陷入更難堪的境地。

抗議蔡英文！妳毀憲亂政、假改革、真鬥爭！



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聯盟副召集人、中華郵政工會理事長  鄭光明0933 154899


    蔡英文主導的政府違反程序正義，主政形同兒戲，任意變更國是會議的時間、地點，一改再改！把軍警消公教勞玩弄於股掌之上，箝制人民集會遊行，非常惡劣！這是蔡政府執政當局故意操弄的伎倆；反正國際人權公民兩公約位階凌駕集遊法之上；集遊法早被民進黨在野時視為惡法多次要求廢止；對於公共政策，公民有行使不服從權和抵抗的權利！

    還記得蔡英文在出訪友邦返程飛機上對媒體說：「那你不必跟我說啊，你去跟你老闆說嘛，台灣就是這樣，勞方都不自己去跟資方說，就是來跟政府抗議，政府公親變事主，就變成這樣，你們要自立自強啊」。以上，蔡總統要求勞工去找雇主說；現在，我們1月22日（星期日）就到總統府找我們的雇主說：「蔡英文你毀憲亂政、假改革、真鬥爭！」

    據悉，警政署已經在擬通報；中、南部各縣市警力和保一、四、五警力1月22日支援總統府國是會議安維勤務；又要把警察國家發揮到極致了！！！浪費警力至此，民進黨在野時、早就翻天了！這就是台灣政府這個雇主對待她的雇員勞工的劣行！！！

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抗議蔡英文如同小偷，擅改國是會議地點
悄派人員申請路權，箝制人民集會遊行！




發稿單位/新聞聯絡人/聯絡電話：
聯盟召集人、全國教育產業總工會理事長  黃耀南
聯盟副召集人、全國公務人員協會理事長  李來希
聯盟發言人、全國教育產業總工會副理事長  彭如玉
聯盟副召集人、陸軍官校校友總會總會長  胡筑生
聯盟副召集人、中華郵政工會理事長  鄭光明


監督聯盟絕食抗議，政府可曾聽進我們的心聲？

抗議蔡英文像小偷一般  擅改國是會議地點  並悄悄地派人申請中央研究院大門的路權  箝制人民集會遊行！

   1月14日東區年改座談會場外，政府動用了四輛大拖板車運送了無數拒馬和圍欄，又動員了近二千名以上的警力進駐台東文化中心。對照於年改會召集人副總統陳建仁新聞稿中所指稱這是「從下到上」、「傾聽各界聲音」的新聞稿，【監督年金改革行動聯盟】實在無法理解所謂「由下到上」竟然是使用這種方法？所謂「傾聽各界聲音」是用層層柵欄拒馬把真實的聲音隔絕於外？政府口口聲聲說要推長照2.0，卻是把一輩子為政府工作努力奉獻的軍公教警消勞，全都打成下流老人！

    20場各說各話的年金改革委員會議、4場紛擾不休的分區座談會結束，緊接著是1月21、22日的「年金改革國是會議」。民進黨政府一邊說「傾聽各界聲音」，一邊卻又不斷惡意更改會議地點，比如中區會議、東區會議地點一改再改；而今，【監督年金改革行動聯盟】又得到消息，政府在未修正變更國是會議辦理計畫內容前，將原訂於台北市信義路及基隆路口「台北國際會議中心」辦理的國是會議，悄悄移至陳建仁副總統的老巢～「中央研究院人文社會科學館國際會議廳」舉辦。且於第一時間、在所有人都不知情的狀況下，悄悄地派人申請了中央研究院大門的路權，企圖阻撓其他團體及個人申請集會遊行。作為全民的政府，有必要這樣偷偷摸摸？有必要這樣對待人民？而政府對軍公教勞警消朋友的建言，不但充耳不聞，還惡意打壓、處處算計，甚至透過變更會議地點並派人搶先申請中央研究院大門口路權，若是因此與聯盟夥伴發生糾紛衝突或流血事件，一切後果由執政黨負責與承擔。這種非民主國家、民主政黨所應有的正常行徑，頻頻搞小動作的陰狠毒辣，現在竟然活生生的在臺灣上演中！我全體國人均應唾棄這樣不夠光明磊落的執政黨！

    【監督年金改革行動聯盟】在此宣布，自1月16日起，【聯盟】要發起「絕食抗議活動」！軍公教勞警消的聲音無法上達，政府一意孤行、處心積慮打壓，這是逼迫人民不得不賭上自己的性命！望政府能體民所苦、體恤軍公教警消勞一輩子戮力從公的心情，慎重其事；切勿蠻橫行事，損及台灣向引以為傲的民主政治！

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呼籲政府勿玩文字遊戲！
全教產籲請政府依法令規定之加給  計算教育人員年終獎金



發稿單位/新聞聯絡人/聯絡電話：
全國教育產業總工會理事長  黃耀南


民國104年5月22日經立法院通過教師待遇條例，其間因為本會（全教產）之努力，導師加給與特教加給、主管職者之加給，均依法明訂為「職務加給」。教師擔任導師、特殊教育工作與兼任主管職務所應有的義務與待遇，應有一致之標準。然105年之年終工作獎金，除了主管加給列入年終獎金外，導師加給與特教加給並未列入計算。全教產在此呼籲政府，應依法行政，勿玩文字遊戲，給在職教師公平的對待。

105年1月12日全教產即發函籲請修訂「一百零四年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」，要求導師加給與特教加給應比照主管職務加給，列入年終工作獎金計算，避免差別待遇，違反公平原則。

然國教署於105年1月15日發予各縣市政府教育局處之函文，針對「公立學校教師導師及特殊教育職務加給是否納入104年軍公教人員年終工作獎金發給案」，卻是依照行政院人事行政總處105年1月11日總處給字第10500293612號書函內容，認定「導師費及特殊教育津貼縱已改為職務加給性質，亦不得納入教育人員年終工作獎金計支內涵。」而教育部於105年2月18日回予全教產之函文，又明確認定特殊教育職務加給、主管與導師(原導師費)職務加給均為「職務加給」，依照公平性均免納所得稅。

政府既已認定導師加給與特教加給為職務加給，與主管加給性質相同，為何要在文字上混淆模糊，刻意存在「不得納入」之情形？若不依法行政，任由主管部署自行認定，實讓第一線教育人員寒心，深感遭受不平等對待。全教產譴責政府自違法令，破壞國家法制，值此年終工作獎金發放期間，呼籲勿在文字上動手腳，並依「教師待遇條例」之相關規定，將導師加給及特教加給，比照主管加給列入年終工作獎金中，以維護教育現場之公平正義。

抗議蔡政府假民主真蠻幹的國家暴力及不公不義政策



發稿單位/新聞聯絡人/聯絡電話：
聯盟召集人、全國教育產業總工會理事長  黃耀南
聯盟副召集人、全國公務人員協會理事長  李來希
聯盟發言人、全國教育產業總工會副理事長  彭如玉
聯盟副召集人、陸軍官校校友總會總會長  胡筑生
聯盟副召集人、中華郵政工會理事長  鄭光明


昨日（1/8）在總統府南區年金改革座談會議會場，監督年金改革行動聯盟辦理之集會遊行活，在理性平和中落幕，上萬民眾因不滿執政的蔡英文政府假年金改革行鬥爭之實，甚至一併大砍軍公教勞警消的退休年金，瓦解全體受雇者的退休生活保障，自發動員展現團結力量。聯盟除了抗議假民主真蠻幹的年金座談會外，更強烈抗議昨日下午有總統府邀請函要入會場開會的監督聯盟代表們，來回在大勇路及中正路等入口處要進入會場，六度被阻擋在門外無法進入（詳如附件-1月8日總統府南區年金改革座談會出席代表入場落難記）。

從蔡政府宣誓進行假改革真鬥爭的年金改革以來，我們屢次看見政府的蠻幹暴力行徑，而這是我們以肉身衝撞、激烈抗議的主要原因，但主要對象始終是蠻幹的蔡政府及其國家暴力。

但在昨日活動附近傳出有出席代表在混亂之中被毆，發生事件的地點離聯盟辦理集會場所有一小段距離，這些行為並非本盟指揮下所為，我們同表憤慨並無法苟同。本盟再次重申，我們的行動針對的是統治者的國家暴力及不公不義政策，絕不是任何一般民眾，即使與本盟意見相左者。身為運動的發起者，我們也將要求全體成員落實以上原則，在本盟發起活動中無法遵守決議及接受本盟指揮者，不僅不再是本盟成員，既非志同道合之夥伴，亦不歡迎參與本盟活動。

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軍公教是敵人？鐵絲拒馬想阻擋誰？政府不仁，霸凌弱者



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聯盟副召集人、陸軍官校校友總會總會長  胡筑生
聯盟副召集人、中華郵政工會理事長  鄭光明


昨日（1/7）在台中市國立中興大學圖書館七樓，舉辦年金改革中區座談會。會議結束後，年改會召集人陳建仁副總統對於民眾阻擋部份不具軍公教勞身分的委員，表示「遺憾」，並認為國人應予以「嚴厲譴責」。

於此，【監督年金改革行動聯盟】表達深切的憤怒與不解。政府對於年金改革，係針對軍公教警消勞等人的退休金開刀，用恐嚇的口吻、潛藏負債等字眼，意欲削減受僱人員的晚年保障；並違反法令不溯既往的規定，連已退休者、現任在職者的退休金都要砍削。政府誇言要透過分區座談會傾聽人民的心聲，卻邀請一大群與此身分不合的委員進入開會？這是什麼道理？用這些方式想要達成「民主程序」，不過是掩人耳目的「假民主、真霸凌」。

此外，今日（1/8）在高雄所舉辦的分區座談會，高雄市政府動員非常多的人力警力，架設層層刀片式拒馬、帶刺的各種鐵絲網，是將軍公教警消勞朋友視為敵人？政府卻用這種對待敵人外侮的防禦武器來對付受僱者，叫軍公教警消勞朋友們情何以堪？難道我們真的是敵人？而政府一向自豪的「民主」精神，難道是用這些拒馬來呈現？

從年金改革會議伊始，我們只見到政府用各種鴨霸、蠻橫的手段，粗暴地霸凌軍公教警消勞朋友們，有哪個政府會如此對待這些為國家社會付出的人？看到層層警力排排面對這些手無寸鐵的人民？請問這是民主政治該有的表現？政府的良心又在哪裡？

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南區年金改革座談會議會場外發生衝突
籲警儘速查明真相，勿枉勿縱軍公教是敵人



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今日（1/8）在總統府南區年金改革座談會議會場，監督年金改革行動聯盟辦理之集會遊行活動，過程理性平和，上萬民眾前來參與陳情抗議的人員皆是自發自願前來，聯盟成員下午要進入會場開會，也被擋在門外無法進入。

但在活動附近傳出有人在混亂之中被毆，且發生事件的地點離聯盟辦理集會場所有一小段距離，這些行為非監督聯盟人員所為，與本聯盟沒有任何關聯。意外發生，監督聯盟也感遺憾，並呼籲警方儘速查明真相，勿枉勿縱。

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