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禍起蕭牆，黨籍立委違背年改決議，小英提前跛腳
全教產提具體修正建議



發稿單位/新聞聯絡人
全國教育產業總工會文宣部主任 薛慧盈
全國教育產業總工會理事長 黃耀南


6月22、23日立法院召開第一次臨時會，完成「公務人員退休撫卹法草案」部分條文的二讀程序，表決完成「樓地板」32160元、退休金計算基準採最後在職十五年平均薪額、公保優惠存款利率18%將在二年內歸零；公務人員以35年資者計，所得替代率分10年，由75%降為60%，25年資者，由60%降為45%，臨時會的結果完全違背了當初年改會的決議。根據媒體報導，兼任民進黨黨主席蔡英文總統在6月22日下午時下令，由於各界對年改方向漸趨一致，因此希望立院通過的草案「不要脫離年改會版本太多」。而今結果完全脫離年改會版本，顯見民進黨立法委員們並未將蔡英文總統的話聽進去，而先前假借總統之名所召開的二十次「年金改革委員會」、四次分區座談與國是會議，也都只是做做樣子，演出詐騙戲碼。

6月23日早上民進黨團書記長李俊俋立委在面對媒體時仍強調：「蔡總統不能只顧慮我們自己政黨的想法，她還有必要對社會大眾做交代。」而下午黃偉哲立委卻直言：「我們立法院是獨立自主的機關。」從立法院民進黨立委對年金改革的態度來看，立院諸公已完全不將總統的話放在心裡，也不將陳建仁副總統所說的「科學方式的改革」當一回事。放著即將破產的勞保，用最苛刻的法案砍殺為國家工作賣命的公務人員，將之前所謂的「傾聽民意」、「民主程序的座談」一概抹煞，這難道是「民主進步黨」該有的態度嗎？這究竟是民主進步還是民主倒退？

去年甫上任的蔡英文總統，喊出「全面執政、全面負責」、「謙卑謙卑再謙卑」的漂亮口號，結果才過一年，身兼黨主席的蔡英文總統就已無法動搖立委意志；而當初號稱傾聽民意的「年金改革委員會」的所有程序只是勞民傷財的一場騙術。民進黨自己推翻了自己的年改版本，足見民進黨本身就是詐騙集團的主謀首腦，將全國人民當肥羊在宰殺！

對於公務人員退休金的砍殺，國民黨賴士葆委員表示這是「屠殺」！下週「公務人員退休撫卹法草案」審查完成後，將進行「公立學校教職員退休撫卹條例草案」的審查。全國教育產業總工會（簡稱全教產）對於民進黨以最嚴苛的版本坑殺這些國家的雇員，提出嚴正抗議，並提出具體建議，詳如全教產年金改革主張文件，主要為：1.軍公教勞…等各職類年金改革法案及基金管理條例應一併立法及修法，且施行日期應一致，即所謂日出條款。2.反對中小學教育人員60歲起支，建議中小學教育人員宜改為55歲起支。3.所得替代率上限應提高。4.退休金計算基準採計軍公教勞要一致，即比照目前勞工採計最高在職五年之平均薪額。5.應遵守法不溯及既往與信賴保護原則。以溫和漸進的方式進行改革，相信會得到人民的支持，完成艱鉅的改革任務。


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各級政府節省經費挹注基金，全教產的努力看得見



發稿單位/新聞聯絡人
全國教育產業總工會秘書長  劉亞平
全國教育產業總工會文宣部主任  薛慧盈
全國教育產業總工會資訊部主任  林蕙蓉


據6月15日《聯合報》載：「立法院今天召集朝野協商，討論攸關年金改革法案的『公務人員退休撫卹法』草案。協商後將立法院司法及法制委員會初審通過的條文翻案，未來公務員的退休所得經改革後，各級政府每年所節省的退撫經費支出，應全數挹注退撫基金，不得挪作他用。」並且規定未來每年的挹注金額，應該由基金管理機關定期上網公告之。【全教產】曾於5月10日召開記者會指出，立法委員段宜康將18%節省下來的經費，只由中央政府挹注基金，地方政府完全不用挹注，這是讓基金更快破產的錯誤方向，「頭痛醫腳，盲腸炎卻割膀胱」。而6月15日的立法院朝野協商，保留了地方政府挹注基金的原則，若非【全國教育產業總工會】召開記者會大聲疾呼，退撫基金將提早十年破產。

而今，立法院已進入臨時會，在蔡英文總統的強力主導之下，「年金改革」將要成為她上任以來第一件「解決」的政策。可是，就先前「年金改革委員會」陳副總統的發言來看，因為年金即將破產所以必須改革，而且要用科學方法。而今，應該改革的勞保農民津貼不見聲響、軍保也無限期延宕。此波所謂「改革」充其量只是改了公務人員與教師，這是「真改革」？還是只是為了堵住綠營支持者的嘴？【全國教育產業總工會】將持續努力，為全體教育人員爭取應有的權利。https://goo.gl/lzCMnZ

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蔡政府執政無能，人民遭殃
王定宇立委仗權勢控告異議人士案？開庭



　　蔡英文總統執政一年來，未能體察民意，致各家民調支持度已跌至30％以下。執政黨為挽救低迷的支持度，因此強推「年金改革」政策，希望能藉此翻身。但在程序上，以極其粗暴的手法操作，造成歷次會議（年改委員會、分區座談會、國是會議、立法院審查會）有多起民眾陳抗活動。

　　其中全國教育產業總工會黃耀南理事長及台北企業總工會王裕文理事長參加4月19日陳抗活動，向王定宇立委陳情，王定宇竟因此控告黃耀南及王裕文妨害自由，明顯是在打壓異議人士，想藉此讓人民心生恐懼，引發寒蟬效應，不敢再對政府有陳抗活動。

　　419當天，黃耀南及王裕文參加年金改革陳抗活動，當天早上八點多，兩人行經監察院大門口時，看到民進黨王定宇立委下車，要從監察院大門口進入。因王定宇立委在媒體上，多次發表對於軍公教勞警消年金改革的看法，明顯對於軍公教勞警消有所誤解，故欲向其陳情。但因當時有警察直接將黃耀南及王裕文架開，王定宇立委直接進入監察院，進入後並回身直接表示要控告二人。過程中，黃王二人並未影響到王定宇立委的行動自由。

　　其後，某日報竟以像報導十大槍擊要犯般的圖示大幅報導，將20多位陳抗人士的姓名、年齡…等報導出來。此一作為，明顯違反個人資料保護法，同時也造成相關人員名譽受損！而提供資料的單位，也是明顯有違法之虞。

　　今日王定宇立委控告黃耀南及王裕文妨害自由案開庭，監督聯盟籲請檢察官、法官秉持公平正義，捍衛人民應有的合法集會遊行及免於恐懼的權益。

　　自去年蔡政府執政以來，部分媒體不斷地透過新聞報導、談話性節目，抹黑不同意見者。對於一般民眾而言，是政治素人、媒體素人，並沒有任何政治意圖，但執政黨透過媒體，幾乎是鋪天蓋地的抹黑污名報導、批評，相信對於國人而言，已是人盡皆知的事實。

　　民進黨在野時期，不斷地質疑當時執政的國民黨，要求黨政軍要退出媒體，然而看看今日媒體的生態，執政黨對於媒體，實在已到令人匪夷所思的程度！而此次王定宇立委控告黃王二人，已接近政治迫害。人民對於政府政策有不同想法，透過合法的集會遊行，表達不同意見，是天經地義的事，但卻被立委控告，同時被政府起底，這樣的作為，全民應該給予唾棄！也唯有大家的覺醒，臺灣才能落實真正民主！因此我們呼籲黨政應立即退出媒體，讓臺灣擁有真正的言論及集會遊行自由！

 

發稿單位/新聞聯絡人
聯盟召集人、全國教育產業總工會理事長  黃耀南
台北企業總工會理事長  王裕文
聯盟副召集人、全國公務人員協會理事長  李來希
聯盟發言人、全國教育產業總工會副理事長  彭如玉
聯盟副召集人、陸軍官校校友總會總會長  胡筑生
聯盟副召集人、中華郵政工會理事長  鄭光明

聯盟facebook：www.facebook.com/groups/1539682729669566，自5月16日聯盟facebook成立以來，加入人數已超過16萬人，目前已是臺灣facebook加入人數最多的社團之一。

【監督年金改革行動聯盟加盟團體】：

監督年金改革行動聯盟、臺灣鐵路工會、臺灣公路工會、中華郵政工會、臺灣港務工會、台北捷運工會、臺灣銀行企業工會、臺灣土地銀行企業工會、中華民國陸軍軍官學校校友總會、中華民國退伍軍人協會、中華民國空軍校友會、中華民國國防管理學院校友會、中華民國復興崗校友會、中華民國忠義同志會、臺灣退伍軍人權益保障協會、全國駐衛警聯誼會、中華民國陸軍官校正52期、中華民國海軍官校校友會、中華民國空軍官校校友會、全國公務人員協會、勞動部公務人員協會、花蓮縣公務人員協會、雲林縣公務人員協會、彰化縣公務人員協會、桃園市公務人員協會、臺北市公務人員協會、高雄市公務人員協會、法務部公務人員協會、勞保局公務人員協會、交通部公務人員協會、行政院人事行政總處公務人員協會、新北市公務人員協會、新竹縣公務人員協會、宜蘭縣公務人員協會、教育部公務人員協會、財政部公務人員協會、新竹市公務人員協會、海巡署公務人員協會、僑務委員會公務人員協會、南投縣公務人員協會、衛福部公務人員協會、基隆市公務人員協會、全國教育產業總工會、全國退休教師聯盟、全國教育退休人員協會、全國高級中等學校教育產業工會、高雄市教育產業工會、高雄縣教師會、臺中市教育產業工會、桃園市教育產業工會、苗栗縣教師會、屏東縣教師職業工會、新竹縣教師會、花蓮縣教師職業工會、台北市精進教育人員產業工會、新竹市教育產業工會、公職退休人員聯誼暨關懷服務協會、公教軍警聯合總會、苗栗縣退休公教人員協會、中華民國各級公教退休人員總會、台北市退休警察人員協會、新北市退休警察人員協會、花蓮縣退休警察人員協會、臺灣警察權益平等協會、花蓮縣南區退休公教人員協會

鷹揚彰化！教育產業工會成立，為彰化縣教育人員發聲 



發稿單位/新聞聯絡人
彰化縣教育產業工會理事長  薛慧盈


　　6月4日在「全國教育產業總工會」黃耀南理事長，劉亞平秘書長及各地方工會理事長的見證下，「彰化縣教育產業工會」於國立北斗家商正式成立。

　　長期以來，彰化縣只有一個教師工會替教師發聲，但是在學校中其餘的受僱者，卻被排除在外。此外，在許多教育政策上，教師工會並沒有真正替基層教師爭取權益。例如取消國中小營養午餐補助後，卻讓基層教師擔任認定補助學生名單，增加教師負擔。除此之外，年金改革議題延燒至今，我們未見該工會發表任何有關年金改革議題的聲明，更有甚者，該工會甚至阻止會員上街遊行。這難道是工會應該有的表現？對於退出工會的會員更是不惜花郵資要求補繳會費。參加工會是受僱者的自由意志，對於會費如此在意；卻對會員的受僱權利如此漠視。有鑒於此，成立「彰化縣教育產業工會」，旨在替彰化縣各級學校受僱人員爭取應有福利，並為教育人員及學生發聲。

　　灰面鷲每年經過彰化，並成為八卦山上最壯麗的景色。「彰化縣教育產業工會」將乘風而起，秉持堅定不移的原則，替彰化縣的教師學生爭取應有的權益；同時也期許能提升教育人員的熱情及成就感，如此將是教育之福，彰化之福。

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【不適任校長】翁慶才校長，無能處理疑似不適任教師的校長，是不適任校長！




發稿單位/新聞聯絡人
全國教育產業總工會副理事長、高雄市教育產業工會理事長  廖建中


106年5月25日，包括全國中小學校長協會、台灣少年權益促進聯盟、人本教育基金會、全家盟、台家盟等所謂「10大教育團體」召開記者會，要求呼籲教育部針對教評會的組成儘速，以解決「球員兼裁判 、師師相護」的問題。

這新聞裡面，赫然出現了高雄市四維國小校長翁慶才的名字（全國中小學校長協會理事長）。

翁慶才說：「目前要汰除一名不適任教師，平均要花六年到十年，還不一定能汰除，因為就算被校內教評會認定為不適任教師，還可以透過申訴、訴願等管道救濟，導致學校都換了校長，但不適任教師還沒換掉。」

其他人講這些話也就算了，但是翁慶才校長講這種話，就實在沒有道理！

翁慶才校長，您不會不知道日前發生的這一則新聞吧？

1060513三立新聞：離譜師鬧咖啡店 醉趴地狂吼嚇跑客│三立新聞台

https://www.youtube.com/watch?v=bY2llQGkYOo&app=desktop

 

●請問翁慶才校長：日前上班時間喝醉酒、大鬧咖啡店的那位老師，是不是貴校的老師？

●請問翁慶才校長：為什麼新聞裡面說其他顧客都知道，這位老師常常在大白天喝醉......但是學校和教育局卻都不知道？

●請問翁慶才校長：老師在上班時間外出喝酒，是否可以事後補請假？

●請問翁慶才校長：你有沒有公開說過處理這樣的疑似不適任教師，要考慮是否會造成疑似不適任教師家庭收入經濟狀況出問題？

●請問翁慶才校長：你有沒有公開說過處理這樣的疑似不適任教師，會很麻煩，有可能要常常跑法院，結果導致學校老師委員不敢去開相關的會議？

 

我們很清楚，許多疑似不適任教師無法處理的根源，根本就是不適任校長（或無能校長）在包庇、縱容！

高雄市的校長遴選，零競爭、零淘汰，完全沒有遴選的功能，校長只有退休或死亡，才會離開校長的位置！

【范巽綠】局長，請考量這些無能處理疑似不適任教師的校長們，是否還適任校長？讓這些人當校長，功過和業障是由您承擔啊！

 

轉貼相關報導：

 

●●●1060525自由即時_10大教育團體要求汰除不適任老師 修法改變教評會師師相護 ●●●

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10大教育團體要求汰除不適任老師 修法改變教評會師師相護

〔記者林曉雲／台北報導〕全國中小學校長協會、台灣少年權益促進聯盟、人本教育基金會、全家盟、台家盟等10大教育團體今早召開記者會，指汰除不適任老師平均要花6到10年，呼籲教育部對於教評會「球員兼裁判 、師師相護」的問題，應儘速修法解決，「讓不適任教師退場就是救學生」。

10大教育團體也宣布，將拜會立法院教育委員會13位委員，遊說修改教師法等法令，使教評會組成的教師比例，由2分之1降到5分之2，未兼行政教師不得超過2分之1，並落實教師實質考核，逐步比照公務人員甲等比例，8月將公告支持或反對的立委名單。

教育部日前回應，為加速處理不適任教師案件，會由主管機關成立專審會，組成由首長推派，調查及輔導小組則由教育部建置，直接指導學校處理相關事件，預計今年6月完成修訂程序，8月開始執行。

全校協理事長翁慶才指出，教育部的回應乍看很迅速，但所提方法只能治標、無法治本，因為最關鍵的問題在於，教評會成員和專審會的比例衍生「教師球員兼裁判、師師相護」的爭議，急需解決，早在10年前，行政院會就通過「教師法」修正草案，送交立法院審議，包括把教評會組成的教師比例由2分之1降到5分之2，以避免「師師相護」，教育部應重新推動修法。

全家盟榮譽理事長吳福濱表示，不適任老師猶如校園不定時炸彈，然而現行教評會制度容易受人情左右，處理時間冗長，往往需花6到10年才能汰除不適任老師，校園反而成了不適任老師的庇護所，師師相護，受苦的是學生。

台家盟理事長謝國清表示，當校內開會決定解聘、提報擬似不適任老師後，案子即應由官方接手，成立縣市層級教評會，例如市立學校交給教育局、國立學校交給教育部，一旦遭解聘教師提出行政訴訟，也應由官方處理，別讓壓力都落在行政人員的身上。

10大教育團體包括：全國中小學校長協會、台灣少年權益促進聯盟、公民監督國會聯盟、人本教育基金會、台灣家長教育聯盟（台家盟）、全國家長團體聯盟（全家盟）、全國家長會長聯盟（全長聯）、赤子心過動症協會總會、中華民國學習障礙協會、中華民國各級學校家長協會。

http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2078565

●●●1060526國語日報_汰除不適任教師 教部擬設專審會●●●

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汰除不適任教師 教部擬設專審會

 
 楊惠芳／臺北報導


 全國中小學校長協會、臺灣少年權益促進聯盟、人本教育基金會、全家盟、臺家盟等十大教育團體昨天聯合呼籲教育部修法，降低教評會中的教師比例，避免「師師相護」、「球員兼裁判」的問題，汰除不適任教師救學生。

十大教育團體宣布，將拜會立法院教育委員會十三位立委，遊說修改《教師法》等法令，使教評會組成的教師比例，由二分之一降到五分之二，未兼行政教師不得超過二分之一，並落實教師實質考核，逐步比照公務人員甲等比例，八月公告支持或反對的立委名單。

全國中小學校長協會理事長翁慶才表示，目前要汰除一名不適任教師，平均要花六年到十年，還不一定能汰除，因為就算被校內教評會認定為不適任教師，還可以透過申訴、訴願等管道救濟，導致學校都換了校長，但不適任教師還沒換掉。

全家盟榮譽理事長吳福濱表示，校園中如果有不適任教師，猶如不定時炸彈，但現行教評會制度容易受人情左右，處理時間冗長，受苦的是學生。

全國教師工會總聯合會理事長張旭政表示，這些教育團體說得太誇張，目前處理一名不適任教師，大約只要兩三個月，最多半年。不適任教師的問題，主要是學校不願提報，多數校長都希望用和諧的方式處理，加上教師們朝夕相處，學校不易找到合適的調查及輔導人員，因此，全教總提出「專審會」的構想，建議由教育部建置「調查及輔導人才庫」。

對教評會的教師比例過高一事，張旭政也表示，由於涉及專業判斷，具有專業背景的教師比例才會較高。

教育部國教署長邱乾國表示，為加速處理不適任教師案件，教育部將從法制面解決，由主管機關成立「專審會」，把處理層級從學校端拉高到行政機關，也將修訂《教師法》，在教評會的組成中，增加學者專家和社會公正人士參與，並與地方政府溝通，強化縣市層級的審議會，減輕學校端實行的困難和行政負擔。

https://www.mdnkids.com/news/?Serial_NO=102952


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教評會的教育專業不容打折



發稿單位/新聞聯絡人
新竹縣教育產業工會理事長  吳南嬿
全國教育產業總工會理事長  黃耀南


5月25日，有十個團體以「汰除不適任教師」之名，要求降低教評會裡教育專業人員的比例。全教產認為，教評會組成屬於教育專業範疇，削減教評會教育專業人員的比例，等同於將教評會去教育專業化。為了保護教育的專業領域，全教產將誓死捍衛教評會的專業人員比例，不容非教育專業干預教育專業。

教育是一門專業。教育專業人員在執行教育工作時，不僅需要精熟其所任教的學科領域，更要透過教材的轉化，教學法的靈活運用，將教育的核心「學習」落實到教學中，讓學生學會「學習」，熱愛學習。

再者，這些層層轉化的教學行為，會展現在學校及教室內的環境佈置、老師與孩子的每一個互動、課堂教學、作業設計、評量…中。

請問，教育專業度不足的教評委員，能勝任這樣的教學行為辨識嗎？能做出正確的專業判斷嗎？

此外，要保護教育品質，學校可以從前端就開始做。

學校的教育行政人員可以透過不同管道瞭解並控管每一個老師的教學品質。若發現老師的教學出狀況，也可以在第一時間進行介入輔導，幫助老師的教學行為回到正軌。若狀況未改善，則可進行平時考核、年終考核。

當上述機制都使用了，教學品質仍無法維持時，送教評會進行不適任教師處理應不困難。

教育專業人才培育需要長期理論與實務的累積。一個剛入行的教師，單單要精熟教材，就會耗掉大部份的精力。通常要經過三年以上的教學，才開始行有餘力，發展教學行為的層層轉化，透過孩子的生活經驗建構教學。

正因為教育專業人才培育不易，許多教育表現優異的國家（如：芬蘭、新加坡），才會把重點放在前端的協助，而不是後端的淘汰。他們知道，要教育品質提升，保護孩子的受教權，透過前端的協助，提升老師的教學成就感至關重要。

看看這些在教育表現優異的國家，再看看我們自己。這十個團體那種讓教育去專業化、教育專業人員「不好用即丟」、用棒子（考核設限）來恐嚇教育專業人員的主張，對教育是一種戕害。這種戕害，在美國許多地區都發生過，也為此付出巨大的代價。

為了保護教育專業，全教產將誓死捍衛教評會的教育專業人員比例，不接受任何會戕害教育品質的作為。任何非教育專業干預教育專業的作為，都將會面對本會的專業檢視和挑戰。


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小英總統執政一年，期末成績全部死當



發稿單位/新聞聯絡人
全國教育產業總工會文宣部主任  薛慧盈
全國教育產業總工會秘書長  劉亞平


總統蔡英文5月15日在臉書上發表文章寫到：「以前政府不願碰、不敢碰的，我要在上任第一年就正面迎戰，因為如果這個國家一直讓舊問題綁著，我們根本沒有機會能夠往前走。有一些具衝突性的問題，像是年金改革，你或許可以速戰，但是它不會速決…我希望台灣社會能越改革越民主，越民主越改革，我要看到這兩樣東西同時在台灣進步。有一些人批評我沒有魄力，但如果我沒有魄力，怎麼能夠在任期一開始就去解決年金問題？」這些話說得漂亮，事實上我們看到全面執政的蔡政府，只剩下誇口說「魄力」的能力，卻毫無實質作為。過去這一年來，除了造成更多社會對立，兩岸更加緊張外；一例一休造成的物價上揚、年金改革的內部矛盾，根本就是交出了一張完全不及格的成績單。

上星期民進黨立委段宜康擔任召委審查「公立學校教職員退休資遣撫卹條例草案」，將原本地方政府應回補退撫基金的70%預算一筆勾銷，就是公開反對由總統府直接成立「年金改革委員會」的主張；而8800億獨厚綠營執政縣市的前瞻基礎建設計畫，更是將財政缺口不斷擴大。這些由地方諸侯逼宮天子的戲碼，在蔡英文總統上任未滿一年就立即上演，而總統卻只能在臉書喊話「魄力」，找高中生討拍，這真的是「改革」、真的是「魄力」嗎？

一年前總統府成立「年金改革委員會」，打著為了下一代更好，所以年金一定要改革。吵吵嚷嚷了一年，「年金改革」的方案一出，讓全台灣軍公教警消勞不敢退休。全台灣受僱者不敢退休，這些受僱者的子女便無法進入職場。一場原本想藉「年金改革」消弭世代剝奪，卻讓世代衝突愈發慘烈。相較於法國新任總統馬克宏對年金的主張：「退休法案不追溯既往，因為那代表國家過去的承諾、退休制度，是一個需要花時間的深度改革，目前已經退休的人，我不會做任何更動，他們的退休金和消費能力完全不被影響，這點很重要。」讀哲學的馬克宏深知溯及既往的年金改革必然會造成族群撕裂及世代鬥爭，而台灣的蔡英文總統卻仍一意孤行。如今台灣政府已喪失「三信」：政府沒信用，員工沒信任，人民沒信心。這張滿周年的成績單，可以說是「滿江紅」。5月15日《TVBS》民調中，全民已替蔡總統打了史上最低的28%的支持度。「魄力」不是光靠臉書發文就能展現，先讓自己黨內同志支持政策，應該才是目前真正迫切的課題。


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呼籲政府重視年金正義，落實照顧國民責任



發稿單位/新聞聯絡人
全國教育產業總工會文宣部主任  薛慧盈
全國教育產業總工會秘書長  劉亞平


5月11日，婦女新知基金會…等團體於立法院召開記者會：〈不要讓婆婆媽媽陷入老年貧窮：現在就要建立基礎年金制度〉。基金會董事長沈秀華、董事洪惠芬等人呼籲政府重視貧窮老人的問題，希望政府能以稅收作為財源，建立不低於每月8000元的最低基礎年金，提供老人基礎尊嚴及生活保障。

【全國教育產業總工會】早在2016年11月就曾為「年金改革」提出「三層年金」構想，劉亞平秘書長認為，真正的「年金改革」應該是以溫和漸進的手法，替全國人民建構：「基礎年金」、「保險年金」、「職業年金」的三層年金制度。而今政府高舉的「年金改革」大旗，卻將矛頭指向替政府工作的軍公教受僱者，以未來會破產為由，想要以減法「多繳、少領、延退」做為延後破產的手段，卻忽略了社會上真正需要年金改革的人，是那些沒有工作、家管婦女們等階層。他們對社會不能說沒有貢獻，但政府卻將他們的老年生活及尊嚴交由他們的家庭承擔，這不是一個負責任的政府應該有的考量。而現行的國民年金制度，對於長期以來沒有工作的人來說，每個月所繳交的保費太高；而未來每月所領之年金又太少，也無法讓他們能有一個有尊嚴的晚年。

因此，【全教產】在此呼籲，請政府好好思考所謂「年金改革」究竟要給人民怎樣的保障？當政府高喊「轉型正義」的同時，是否有想過約有43%、300萬左右的老年人口，每個月僅僅只有3628元國民年金？而長期以來稅制不公，向財團傾斜，導致政府稅收有70%仰賴全國受僱者的所得稅，是今日勞動部長認為政府財政不佳的主因。因此，希望政府真正落實「年金改革」，建立以「三層年金」為主的年金制度，讓全國人民都能享有尊嚴的老年生活。

全國教育產業總工會(www.neu.org.tw)各會員工會：：台南市大府城教育產業工會、新北市教育產業工會、臺北市學校教育產業工會、雙北教育產業工會、新竹縣教育產業工會、中華民國教育產業工會、全國高級中等學校教育產業工會、花蓮縣教師職業工會、花蓮縣教育產業工會、苗栗縣教師職業工會、苗栗縣教育產業工會、屏東縣教師職業工會、高雄市教育產業工會、桃園市教育產業工會、桃園市教師職業工會、基北中等教育產業工會、雲林縣高國中小教師職業工會、新北市中等教育教師職業工會、新竹市教育產業工會、臺中市教育產業工會、臺南市高中職教師職業工會、全國退休教師聯盟
 

惹我不爽，砍你到底？
原來年金的樓地板金額，是可以隨著段宜康的喜怒而升降？



發稿單位/新聞聯絡人
鄭穎聰（全國教育產業總工會監事會召集人、高雄市教育產業工會副理事長）



立法委員段宜康在其臉書表示，為回應全教產劉亞平老師要求段宜康母親捐出所領18％，對公教月退休金的地板金額，改為支持時代力量版本「全國每人可支配所得中位數」，大約2萬2千元。

換言之，民進黨主政的公教年金改革，月退休金的最低保障金額應該多少，不需要精算？不需要論理？只因有人要求段宜康母親捐出其說領了不安的18％，樓地板數字就要從32160元，降為2萬2千元？

106年4月14日中央社報導：「段宜康表示，他媽媽是退休教師，還在領優惠存款利率18％，但媽媽說領得心不安；他叫媽媽不要領，媽媽說『人家錢都匯進來』，他認為18％應在2年內盡快結束。」

令人不解的是，既然領得心不安，難道「人家錢都匯進來」，就只好收下花掉？段宜康母親今年足歲79，即便段母是65歲退休，迄今也領了14年的18％，起碼領了117萬。

不是說心不安？不安就不要拿、不要用呀！拿18％，還要罵18％！母親已領了14年上百萬，然後當立法委員的兒子卻要阻止別人有機會繼續領「18％應在2年內盡快結束」。

一被人呼籲「不安就捐出來」，結果段大立委不是要母親捐不安之財，而是要把公教月退休金保障金額從32160砍為2萬2千元。

年金樓地板從32160砍為2萬2千元，會受影響的，是退休族群中弱勢的弱勢。已經沒多少錢養老了，還要被段大委員剁到所剩無幾。

段宜康說，通過時代力量版本後，其母的月退休金，砍到十八趴砍完後，還要繼續砍到2萬2千元為止。

然而，就算真砍到2萬2千元，對段宜康母親會有影響？

以立法委員月薪十九萬多入袋來看，相信段大立委還是會照顧好母親。但除了段宜康母親外，其他月退休金不到32160的弱勢退休人員，並沒有立委兒子啊！

 

【您吞了沒？！】段宜康大立委，不要迴避吞曲棍球和你媽媽長久領１８％的問題！

●文：劉亞平（全教產秘書長）

首先，為了表示禮貌，先問候段大立委宜康：「您吞曲棍球了沒？」我想應該是還沒，那就來談你媽媽長久領１８％的問題！

106年4月14日，中評社報導：【段宜康稱母領１８％也不安 但錢直接進戶頭】，民進黨立委段宜康接受電台訪問，段宜康立委「自爆」（沒人逼他請老母出場），儘管他的母親是退休老師，享優存利率１８％，但他仍堅持年金改革，１８％優存利率應早一點退場。希望不要等到6年，而是2年內都要退場。

段宜康強調，自己的母親也領１８％優存利率，曾任教職的媽媽也覺得領得不心安，但錢每月都直接匯到戶頭了。他認為，１８％優存利率應早一點退場，希望不要等到6年，希望2年內都要退場。

106年5月10日，我是回應自由時報記者提問，才提到「政治人物」段宜康立委「自爆」母親領１８％的事情，段宜康自己上電台「自白」：「自己的母親也領１８％優存利率，曾任教職的媽媽也覺得領得不心安」。

我說，如果領得不心安，那應該全捐出來，不要有人自己領了一、二十年，一邊領一邊講領得不心安，講了之後還是要一邊領，自己領了幾十年，卻要別人不要領！

106年5月10日，段宜康又忍不住在自己臉書「自爆」：「家母今年足歲79，是純舊制月退。目前退休金月領35692，另外加上公保養老給付優存１８％，大約7000元」。

所以，按照段宜康大立委的「自爆」，他媽媽１８％應該至少領了14年以上，段宜康自己的媽媽領了那麼多年的１８％，段宜康卻要「１８％在2年內都要退場」，自己媽媽領了那麼多年了，卻要別人領2年，有人還甚至連一年也領不到！

段宜康大立委，請不要「見笑轉生氣」，你媽媽長久領１８％，不捐就不捐，幹嘛砍公教月退休金的地板金額，你砍完你媽媽還可以領到「不足3萬元」，但卻連累一些人只能領到2萬2千元。

段大立委宜康，你們追殺國民黨黨職併公職很有氣魄，乾脆對政務官不公不義的１８％也一併辦理，民進黨如果認為１８％真的不公不義，那就請民進黨所有公職把自己的１８％全捐了，我也會比照辦理，謝謝！

20170510中央社_段宜康：支持公教退休金樓地板2.2萬元
http://www.cna.com.tw/news/aipl/201705100130-1.aspx

【曲棍球好大膽 打臉小英老闆 】
https://youtu.be/X915Kjgm6KE


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年金蒙古大夫！頭痛醫腳，盲腸發炎卻割膀胱！
假救火、真搶劫！退撫基金提早破產




發稿單位/新聞聯絡人
全國教育產業總工會文宣部主任  薛慧盈 
全國教育產業總工會秘書長  劉亞平



2017年5月8日立法院完成初審《公立學校教職員退休撫卹條例》草案，會中民進黨立委段宜康擔任主席，將原本行政院版本中的第40條：「退休教職員退休所得依第三十六條至第三十八條規定扣減退休教職員退休所得後，各級政府每年所節省之退撫經費支出，應全數挹注退撫基金，不得挪作他用。」中的「各級政府」改成「中央政府」，意即未來從「恩給制」及「18%」所節省的經費，只由中央政府將所節省的經費挹注至退撫基金，而原屬地方政府的則不用挹注。會中針對這個變革，教育部長潘文忠提出質疑：「恩給制與18%的給付比例，中央政府占30%、地方政府70%；其中如果沒有地方政府的撥補，基金大概差十年破產。」於此【全國教育產業總工會】強烈懷疑，政府高唱一定要改的「年金改革」，其實是將退撫基金推向更快破產的方向。

去年9月3日，銓敘部周弘憲認為年金已到了非改不可的地步，精算報告指出，假如按照目前制度下去，軍公教年金帳戶將會在未來15年內相繼破產；因此，應該要增加年金水庫的蓄水量。但是，目前在立院討論的「年金改革」卻磨刀霍霍向著已退休人員，意欲將由政府編列預算、舊的「恩給制」及「18%」在短期內全數歸零；卻加速「退撫基金」的破產。「恩給制」及「18%」早已在民國84年就已走入歷史，而能領取這些退休金的人也逐漸凋零。政府的「年金改革」表面上要挽救即將破產的「退撫基金」，事實上卻又不願將地方政府所應負擔的部份挹注回基金，僅由佔30%的中央政府承擔。若非基金現況不如政府所提那般嚴重；就是故意欺騙老百姓、或是想加速基金提早破產？

行政院用各種廣告洗腦人民：「不進行年金改革，就將債留子孫。」可是如今的改革方向，卻規畫地方政府不須將原先應負擔的優惠存款利息挹注回退撫基金，並無法延後退撫基金破產。政府若廢除恩給制，將原本中央與地方多付出的經費全部挹注回儲金制，才能延後退撫基金的延後破產。而今卻在初審時將地方該付出的部分取消，這證明政府口口聲聲說要「基金永續」，實質卻是「掠奪」、「搶劫」。「退撫基金」的水庫蓄水不足，卻又不讓地方政府所應負擔的經費回注水庫。各縣市每年預算不同，誰能保證哪個縣市哪年不負債？如果不撥補，是否會因政黨色彩而選擇性地由中央支出？政府故意玩兩面手法，引導社會大眾往錯誤方向。說「退撫基金」將來一定破產，如同「漲價是必然的」、「低薪是必然的」一樣，都是假議題！

全國教育產業總工會(www.neu.org.tw)各會員工會：台南市大府城教育產業工會、新北市教育產業工會、臺北市學校教育產業工會、新竹縣教育產業工會、雙北教育產業工會、中華民國教育產業工會、全國高級中等學校教育產業工會、花蓮縣教師職業工會、花蓮縣教育產業工會、苗栗縣教師職業工會、苗栗縣教育產業工會、屏東縣教師職業工會、高雄市教育產業工會、桃園市教育產業工會、桃園市教師職業工會、基北中等教育產業工會、雲林縣高國中小教師職業工會、新北市中等教育教師職業工會、新竹市教育產業工會、臺中市教育產業工會、臺南市高中職教師職業工會、全國退休教師聯盟

政府教唆孩子鬥爭父母
怎不讓天下的媽媽心碎斷腸！



行政院為了年金改革，發佈了一齣名為「為孩子  改年金」的廣告(如附件)。在廣告的一開始，就看到令人怵目驚心的三句話：

「這些孩子的爸媽是一群年輕的公務員，

別拖垮這個家，

這個家是大家的！」

這是多麼可怕且可惡的指控啊！更恐怖、更惡毒的是，蔡政府竟然是利用百姓繳的稅金，來做讓孩子鬥爭長輩的廣告；蔡政府透過這支廣告教唆公務員家庭的孩子，鬥爭自己的父母，教唆非公務員家庭的孩子，鬥爭別家的公務員父母。

公務員的雇主，教唆公務員的孩子和非公務員的孩子，鬥爭自己的爸媽和別人的爸媽！

人民用選票選出來的蔡英文政府，教唆孩子鬥爭自己的父母，理由居然是「不要拖垮這個家」！

這種破壞親子關係，人倫綱常的政府，怎不讓天下的父母心碎斷腸！

監督聯盟必須嚴肅地告訴這個政府：年金改革在許多國家都發生，沒有一個以破壞天倫，作為改革的手段。

許多國家都曾年金改革成功，沒有一個是以破壞親子關係，作為年金改革的代價。

天倫是維繫社會穩定的重要基石！

一個以破壞天倫作為改革手段的政府，就是背棄人民的政府。

年金可以合理改革，天倫不容政府帶頭破壞。

監督聯盟要求，蔡政府必須為教唆孩子鬥爭父母，向天下父母道歉，並停止所有破壞世代關係的行為！


發稿單位/新聞聯絡人/聯絡電話：
新竹縣教師會理事長  吳南嬿0972-156583
聯盟召集人、全國教育產業總工會理事長  黃耀南0953 039475
聯盟副召集人、全國公務人員協會理事長  李來希0910 234501
聯盟發言人、全國教育產業總工會副理事長  彭如玉0952 461367
聯盟副召集人、陸軍官校校友總會總會長  胡筑生0938-148788
聯盟副召集人、中華郵政工會理事長  鄭光明0933 154899


 
聯盟facebook：www.facebook.com/groups/1539682729669566，自5月16日聯盟facebook成立以來，加入人數已超過15萬人，目前已是臺灣facebook加入人數最多的社團之一。

【監督年金改革行動聯盟加盟團體】：

監督年金改革行動聯盟、臺灣鐵路工會、臺灣公路工會、中華郵政工會、臺灣港務工會、台北捷運工會、臺灣銀行企業工會、臺灣土地銀行企業工會、中華民國陸軍軍官學校校友總會、中華民國退伍軍人協會、中華民國空軍校友會、中華民國國防管理學院校友會、中華民國復興崗校友會、中華民國忠義同志會、臺灣退伍軍人權益保障協會、全國駐衛警聯誼會、中華民國陸軍官校正52期、中華民國海軍官校校友會、中華民國空軍官校校友會、全國公務人員協會、勞動部公務人員協會、花蓮縣公務人員協會、雲林縣公務人員協會、彰化縣公務人員協會、桃園市公務人員協會、臺北市公務人員協會、高雄市公務人員協會、法務部公務人員協會、勞保局公務人員協會、交通部公務人員協會、行政院人事行政總處公務人員協會、新北市公務人員協會、新竹縣公務人員協會、宜蘭縣公務人員協會、教育部公務人員協會、財政部公務人員協會、新竹市公務人員協會、海巡署公務人員協會、僑務委員會公務人員協會、南投縣公務人員協會、衛福部公務人員協會、基隆市公務人員協會、全國教育產業總工會、全國退休教師聯盟、全國教育退休人員協會、全國高級中等學校教育產業工會、高雄市教育產業工會、高雄縣教師會、臺中市教育產業工會、桃園市教育產業工會、苗栗縣教師會、屏東縣教師職業工會、新竹縣教師會、花蓮縣教師職業工會、台北市精進教育人員產業工會、新竹市教育產業工會、公職退休人員聯誼暨關懷服務協會、公教軍警聯合總會、苗栗縣退休公教人員協會、中華民國各級公教退休人員總會、台北市退休警察人員協會、新北市退休警察人員協會、花蓮縣退休警察人員協會、臺灣警察權益平等協會、花蓮縣南區退休公教人員協會

教育部未雨綢繆？其實是知錯不改！
立即恢復原北一女中及成功高中國中教育會考考場



發稿單位/新聞聯絡人
全國教育產業總工會理事長  黃耀南



日前(4月25日)教育部召開緊急應變會議，表示為避免會考當日發生群眾示威、抗議行動而影響考試，故決議106年國中教育會考臺北考區成功高中、北一女中考場，將更換至建國中學與師大附中。相關訊息披露後，引起學生及家長反彈，透過各種管道向教育部反應、溝通，希望恢復原考場之設置；全國教育產業總工會為此，也於4月26日發出聲明稿，並於27日發出「為了下一代，請教育部拿出擔當，立即回復原北一女中及成功高中國中教育會考考場」新聞稿，並多次與教育部聯繫。然而教育部完全忽視廣大學生與家長的聲音，仍於4月28日對外宣佈更改考場之決議。

臺北市國中學生家長會聯合會表示，有家長針對此事件向多個單位詢問與表達訴求，中正一分局督察組表示，會考當日若有集會遊行，將要求延至下午4時以後進行；台北市新工處則表示願配合中正一分局督察組，且5月20、21日兩天凱道路權早已封鎖，立法院周邊範圍則不影響考試。至於遭影射可能號召群眾的監督年金改革行動聯盟，羅執行秘書表示當日若有行動，必然以考生權益為優先考量，調整時間與地點；立法院司法及法制委員會委員助理都同聲表示相關法案排程將調整，以避免可能引起的紛擾。因此，臺北市國中學生家長會聯合會強烈要求教育部立即恢復原北一女中及成功高中國中教育會考考場，且目前准考證皆已發至各國中學校，若恢復原北一女中及成功高中國中教育會考考場，不需任何行政作業，可以立即執行。反倒是考場變更後，需要許多行政作業，同時恐造成學生跑錯考場！

各單位均有因應國中會考之相關配套措施，唯獨教育部國教署，始終緊咬著「避免發生群眾示威、抗議行動而影響考試」的臆測，國教署人員一再質疑：萬一遊行者有突發狀況影響到考生該誰負責呢？並堅持這是預防性更改考場，完全是替考生著想。教育部一開始站在討好政府的角度，預設立場當天可能發生狀況，汙衊特定人士；在遭到各界質疑、批判時，仍一意孤行，不肯面對廣大學生與家長。身為教育大家長的教育部，不僅沒有風骨，還剛愎自用，自失立場。是未雨綢繆嗎？實際上是一錯再錯，且知錯不能改！

全國教育產業總工會(www.neu.org.tw)各會員工會：台南市大府城教育產業工會、新北市教育產業工會、臺北市學校教育產業工會、新竹縣教育產業工會、雙北教育產業工會、中華民國教育產業工會、全國高級中等學校教育產業工會、花蓮縣教師職業工會、花蓮縣教育產業工會、苗栗縣教師職業工會、苗栗縣教育產業工會、屏東縣教師職業工會、高雄市教育產業工會、桃園市教育產業工會、桃園市教師職業工會、基北中等教育產業工會、雲林縣高國中小教師職業工會、新北市中等教育教師職業工會、新竹市教育產業工會、臺中市教育產業工會、臺南市高中職教師職業工會、全國退休教師聯盟