媒體報導

  • 2019-11-05【中時電子報】防疫不同步 校園打流感疫苗未納教師

    防疫不同步 校園打流感疫苗未納教師

    12:58   2019/11/05   中時  林志成

     
      今年公費流感疫苗校園集中接種11月15日起開始施打,對象為國小、國中、高中職學生。全國教育產業總工會今天發布新聞稿指出,學校教師為第一線直接接觸學生之工作人員,也是屬於發生流感之高危險群,學校教師卻非公費流感疫苗補助對象。

      全教產指出,國小、國中、高中職學生列為公費流感疫苗接種補助對象,原本即是防疫良策,但同在相同校園教室空間的教師卻未列為公費流感疫苗補助對象?是否代表衛福部缺乏照顧員工之決心?衛福部長期需倚賴學校老師協助各項資訊或政策之宣導,如今卻吝於照顧這些老師的健康?

      另外,幼兒園之園長、教師、教保員及助理教保員等列為公費流感疫苗補助對象,國小以上老師卻闕如,全教產認為如此差別待遇令人匪夷所思。

      去年高雄市的公私立學校教師在高雄市政府地方預算支持下,自購疫苗來照顧學校全體教職員工健康,今年此補助又煙消雲散。台中市的學校教師在台中市政府地方預算支持下,自購疫苗來照顧學校全體教師健康,今年卻被衛福部改列為明年1月第三波施打對象,不得與學生隨班施打!

      基層教師表示,任教單一節數(例如:社會、綜合、藝文等)科目之國中專任老師,一個人需上19個班,接觸近600個學生,教師沒有打疫苗,又很難請病假,恐難以讓防疫工作滴水不漏。國小教師包班,整天接觸學生;學生施打疫苗、老師不施打疫苗合理嗎?

      全教產呼籲,11月下旬即將漸漸進入流感流行期,且接種流感疫苗後至少需2週以上,才能產生充足的保護力,為了避免流感侵襲引發嚴重的併發症,衛福部照顧學生也應照顧老師,將國小以上教師列為公費流感疫苗補助對象。
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  • 2019-11-01【自由時報】退休師回校兼課 全教產:柯文哲可以,韓國瑜不行?

    退休師回校兼課 全教產:柯文哲可以,韓國瑜不行?


    2019-11-01 12:22:24 〔記者林曉雲/台北報導〕

    全國教育產業總工會今天發聲明表示,今年3月31日台北市長柯文哲宣布「台北市政府釋出5萬多個兼職缺給退休公教人員,已退休教師可回校兼課。」柯文哲稱此「關懷方案」是為照顧因年改而致收入減少的退休人員,但高雄市卻禁止退休師回校兼課,全教產特別點名高雄市長韓國瑜,質疑「柯文哲可以,但韓國瑜不行?」要求比照辦理以照顧退休師。

    全教產理事長林碩杰表示,除了台北市之外,其他縣市對於退休老師均有不同限制:新北市規定退休教師回校兼課不得超過12節;台中市以「退休撫䘏條例」為依歸,並依各校之特殊科目,師資缺少或特殊情況為主聘任;高雄市的規定最嚴格,108年7月17日高雄函示:各校不得聘任年滿65歲及退休人員為兼任、代課或代理教師,只有山區、偏遠地區或具特殊情形,經公開甄選遴員確有困難者,專案報高市教育局核准才可以。

    理事長林碩杰質疑,同一個國家,只因在不同縣市,退休師就有不同待遇?大法官已釋憲同意「高官」和「教授」可至私校領雙薪,台北市和台中市可讓退休教師回校短期代課,但新北市和高雄市對於退休老師回校代課卻有諸多限制,高雄市甚至明文規定不准退休教師回校代課兼課。

    林碩杰也質疑,學校某些科目長期找不到代課,卻又不得找有教學經驗,有合格教師證的退休老師回校兼課,致使學校不得不找一些沒有教師證的人擔任短期代課,除了影響學校運作外,更嚴重傷害學生之受教權。

    此外,理事長林碩杰援引勞動部105年起規劃研擬「中高齡者及高齡者就業法」草案,該草案禁止年齡歧視,不得因年齡有差別待遇,保障平等的就業機會,且支持退休者再就業,並設置銀髮人才資源中心,由此可見,勞動部鼓勵中高齡者和高齡者就業,支持退休者再就業,教育部相關法令和立場亦未禁止退休教師擔任短期代課教師,為何各縣市之規定如此不同?全教產呼籲各縣市統一標準,照顧各校學校及已退休老師權益,應刪除各項限制,放寬讓退休老師可再回學校照顧學生。
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  • 2019-10-21【聯合新聞網】教團批政府罔顧學童健康 只想用高鐵南延選前買票

    教團批政府罔顧學童健康 只想用高鐵南延選前買票


    2019-10-21 08:09聯合報 記者馮靖惠/台北即時報導
     

      「高鐵延至屏東,比學童健康更重要?」 全國教育產業總工會今天發布新聞稿表示,「室內空氣品質管理法」分別在103年、106年分二次公告包括大專院校,藝文場館,交通轉運站甚至商場皆被納入室內空氣品質管理範疇,唯高級中等學校以下校園教室排除在公告名單之外。政府面對國家未來主人翁的權益視若罔聞,卻將大筆的經費在選前政策買票,花大錢要將高鐵南延至屏東。

      全教產表示,政府在面對少子化問題時,總以為提高最低薪資就能讓年輕人生育,殊不知,孩子出生之後的教育才是年輕人最擔憂的;而自進入幼兒園始,教室內空氣品質不佳,學童要能有敏捷的頭腦,卻連呼吸的空氣都是奢求,這讓年輕人如何放心養育小孩?

      此外,全教產說,面對全球暖化,台灣的年均溫一天比一天更高,孩子坐在教室內只能汗流浹背地忍耐著頭頂幾個大型吊扇,而政府機構的官員卻能穿著長袖坐在有著舒適冷氣,乾淨空氣的辦公室裡辦公,請問這對孩童的成長是健康的?對孩童的學習是有幫助的嗎?

      全教產表示,總統大選在即,顯見政府只想討好有選票的選民,面對國家未來的主人翁卻是不看、不聽、裝不知道,「孩子的肺正在當大人們的空氣清淨機」,請問教育部,請問總統,你們看到了嗎?
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  • 2019-09-22【公視新聞網】私立高中職學費擬調漲3% 由教育部買單

    私立高中職學費擬調漲3% 由教育部買單


    教育部在日前通過了私立高中職學費,從108學年度開始要調漲3%,但因為屬於12年國教,所以是由教育部經費支應。有教育團體認為,不少私立學校的財務不透明,而且壓縮教職員權益,因此呼籲教育部要更通盤了解私校財務。

    14年未調整的私校高中職學費解禁了,教育部證實日前通過私立高中職學費自108學年度起調漲3%,調整後的學費上限來到新台幣2萬3484元,教育部強調因配合十二年國教上路,推動高中職免學費方案,這次漲幅由教育部補助,不會讓家長和學生的負擔變重。

    教育部國教署副署長戴淑芬表示,「108年是(補助)1.7億,109年的話是4.1億,十二年國教免學費,它是同一個經費(支出)。」

    教育部表示,因去年軍公教人員調薪3%,私立高中職教師的本俸薪資也比照調整,教育部才開始研議是否核准私校調漲學費,調漲後,今年8月起適用,預計到明年底教育部要多支出5.8億元經費。
     
    全國教育產業總工會理事長林碩杰指出,「在調高的同時,我們希望政府能夠發揮所謂監督的角色,讓這些私立高中職不至於說為所欲為,隨便苛扣老師的薪資待遇。」民間團體認為,許多私校財務狀況不佳,導因為經營問題,也有部分私校在學費之外巧立名目收錢,收了錢卻不見得用在辦學,呼籲教育部要更嚴格監督私校營運。
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  • 2019-08-20【中時電子報】戶外教學救國旅 全教產:病急亂投醫

    戶外教學救國旅 全教產:病急亂投醫


    10:39 2019/08/20 中時 林志成


      政府擬靠中小學每年兩次的戶外教學提振國旅,全國教育產業總工會今天發表聲明表示,這種剝學生家長的皮來救國旅,是假108課綱行五鬼搬運之實,簡直是病急亂投醫。

      全教產質疑,1學年要2次校外教學,並利用平時上課日。學生要有教師帶隊,教師超時工作的費用將由誰支出?按照往例,教師常常是「被自願奉獻」。而學生因為校外教學而擔誤的上課進度,又由誰補齊?

      全教產說,學生並沒有收入,旅遊費用皆由家長負擔。對於偏鄉或是弱勢家庭來說,儘管有補助仍舊是一筆負擔。即使可以自由參加,對於無法參加的學生是否又是另一種歧視?

      全教產表示,教師帶隊出門,其所增加的工作時數不計,承擔的風險卻十分沉重。校外不比學校內,學生若在過程中發生什麼意外,帶隊老師是否又被要求應負最大責任?

      全教產問,國內能承辦校外教學的旅遊業者不多,學校的旅遊活動都需要招標,在「僧少粥多」的情況下,此舉是否有圖利特定廠商之嫌?

      全教產反對政府為了救旅遊業卻將黑手伸進最沒辦法反抗的學校中,因為這種美其名是「教學參觀」實質卻是圖利的行為,對提升孩子的學力又有多大幫助?
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  • 2019-07-09【聯合新聞網】全教產批政府別只想總統大選 基層教師調薪應達水準

    全教產批政府別只想總統大選
    基層教師調薪應達水準


    2019-07-09 10:56聯合報 記者馮靖惠╱即時報導


      行政院人事行政總處將於7月10日召開軍公教待遇審議委員會,討論109年度軍公教員工待遇調整案。全國教育產業總工會今天表示,希望政府不要只是想到要總統大選了就齊頭式地加3%薪水,這加薪幅度不但追不上物價成長指數,也無法讓教師真正感受到政府願意照顧教師、提昇教育的目的。

      全教產表示,樂見政府提高軍公教人員的薪資待遇,然仍需提醒政府,107年政府調薪時,軍、教人員都足足加了3%,但教師卻因學術研究費沒跟著一起調,導致教師只實質調了2.84%,「這明顯是差別待遇,也欺負培育英才的教師們」。

      全教產說,希望政府能重視教師導師費的問題,導師帶領班級,處理班級學生事務、直接面對家長,可謂勞心又勞力。然後政府在核算年終獎金時,卻忽略導師加給。希望政府能將導師加給一併於年終獎金內核算。

      全教產表示,政府口口聲聲說要解決每個暑假行政大逃亡問題,然而只是要求基層教師兼任辛苦的行政,卻不給基層教師應得的福利。政府應該提高行政加給,減少不必要的公文往返,讓更多更有能力的教師能真正為學校為學生努力。

      「在調整在職軍公教薪資的同時,是否也該想到退休軍公教也應一併調薪?」全教產表示,既然物價指數不斷上漲,為國家奮鬥努力一輩子的青春,退休後的退休金將愈來愈無法應付持續高漲的物價。在討論長照2.0的同時,政府該做的是一視同仁地對待曾為國家付出的員工。
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  • 2019-06-27【聯合新聞網】長榮罷工全教產挺空服員:對抗資方不能單靠一人之力

    長榮罷工全教產挺空服員
    對抗資方不能單靠一人之力


      長榮空服員罷工邁入第8天,全國教育產業總工會今天發布聲明挺空服員,表示工會既已按法定程序開啟罷工,社會應支持他們爭取權益,「勞資地位永遠不對等,由一個人來對抗資方幾乎是不可能的事。」

      全教產表示,自今年1月初,勞動部已投入協助長榮航空的勞資爭議,6月的罷工行動並非「突襲」,而是不斷談判失敗的結果。

      根據「工會法」第26條規定:「勞資或雇傭之爭議,非經過調解程序無效後,會員大會以無記名投票,經全體會員過半數之同意,不得宣告罷工。」此次長榮空服員罷工,勞方是經過多次協商破局,並取得半數以上會員投票同意,才得以合法發動罷工權。

      全教產表示,長榮航空多年來保持高水準飛行服務的背後,是飛機機組員過勞與低薪的亮麗成果。外界所見空服員光鮮亮麗的樣貌,卻未見其在長途旅程中必須盡最大的體力對抗時差、時時刻刻滿足乘客需求,卻領取較其他航空公司更低的薪水。

      全教產表示,站在工會立場,認為工會既已按法定程序開啟罷工,社會就應該支持他們爭取自己的權益。勞資地位永遠不對等,由一個人來對抗資方幾乎是不可能的事。

      全教產盼工會能持續努力,也希望長榮資方能再一次開啟協商,因公司的壯大需靠員工支持,提升員工的福利也能讓公司更具正面形象。
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  • 2019-06-24【聯合新聞網】年改言詞辯論下午登場 軍公教團體報名旁聽踴躍

    年改言詞辯論下午登場 軍公教團體報名旁聽踴躍


    2019-06-24 12:46聯合報 記者徐偉真╱即時報導


     
    軍公教年改釋憲案,大法官將在今明兩天在憲法法庭進行言詞辯論會,軍公教團體報名旁聽的情況非常踴躍;全國教育產業總工會理事長黃耀南說,團體先前密集收集資料,這幾天也針對言詞辯論會進行模擬演練,八百壯士捍衛中華協會理事長吳斯懷說,這次的言詞辯論是司法上重要里程碑,軍系團體每場都會參加。

    在野黨立委之前提起的軍公教年改釋憲案,大法官訂於今天下午和明天上午及下午,分別針對軍公教年改釋憲案舉行三場言詞辯論,立委當時主張進行言詞辯論才符合正當司法程序,司法院之後公布言詞辯論時程,大法官也公布爭點題綱。

    黃耀南說,他負責聯繫言詞辯論的代理人和鑑定人,他除了今天因為整天有課不能出席之外,明天的兩場都會到場旁聽,團體對於這三場報名很踴躍,甚至有人擔任助理人員;吳斯懷說,軍系團體報名非常踴躍,網路上一開放報名就立刻登記。

    黃耀南說,司法院公布言詞辯論會時程後,全教產就積極聯繫學者、專家及律師進行準備和模擬演練,他們端午節時也犧牲假期努力蒐集相關資料、文件,之後到司法院網站上提出具體文件,除了代理人提出的相關法律文件之外,還有一大部分是他們這些當事人,包括軍公教提出的「法庭之友」資料,上周也把相關資料送進司法院給大法官參考,也獲受理,這幾天和代理人及鑑定人多次開會及模擬言詞辯論會的情況。

    吳斯懷說,軍系團體對三場言詞辯論報名很踴躍,有人在現場旁聽,也有人在大廳看轉播,大家要公開檢驗庭上所有人的說法,他說為了退休軍公教的年金改革舉行言詞辯論是司法上少見的案例,也是首見,是司法上很重要的里程碑,他相信大法官會議會站在歷史地位和國際法學的角色,持平地聽雙方的辯論意見跟做最後的文書審查。
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  • 2019-05-12【上報】修法一波三折《教師法》新制上路 專審會成民團新戰場

    修法一波三折《教師法》
    新制上路 專審會成民團新戰場


    陳彥宇2019年5月12日 下午12:30


     
    立法院10日三讀通過《教師法》修正案,強化處理不適任教師機制,儘管修法結果看似三贏,仍引發部分教師團體不滿,尤其是修法新增高中以下學校可由主管機關成立「教師專業審查會」(專審會),協助處理教學不力等或不能勝任工作等不適任教師案件,相關施行細則及實際運作成效,料成家長與教師團體未來新戰場。

    過去教學不力等案件,係由教評會代表2/3出席,出席委員2/3同意才能通過解聘程序,此次修法建立複審機制,校方可向主管機關審請專審會調查,審查屬實再送回教評會複查,出席、審議門檻也降低,從2/3調降至1/2。

    全教產開轟 質疑專審單位不專業
    全國教育產業總工會(全教產)抨擊,「新《教師法》為台灣教育寫下最黑暗一頁!」質疑政府未依正常修法程序,順應某些人本與家長團體,利用媒體汙名化老師,再將修法聚焦不適任教師處理,專審單位由不具專業的校外人士組成,可隨意透過教評會就能處置教師去留,視教師專業、工作權為無物。

    《教師法》修法一波三折,為聽取各界意見,讓修法更加完善,負責排審法案的民進黨籍教委會召委蔡培慧,趕在逐條審查前夕,特別加開座談會,吸引逾27個團體參加。

    一教育及文化委員會綠委不諱言,教育部版草案原先欲處理教師擔任行政義務、限期升等、寒暑返校服務等條文,引發高度爭議,「真的是何處惹塵埃!」所幸黨籍立委在行政立法協調會中緊急救火,同時啟動教委會政策小組,密集與教育部開會溝通,並收攏民間團體意見,逐一拆除地雷,「好不容易救援成功!」

    綠委忙救援教部 修法強化申訴及救濟制度
    至於專審會部分,綠委吳思瑤表示,新制內容已盡力調和舊制,訂出可行辦法,實際運作還需再觀察;專審會將由各級縣市政府成立,教育部必須強化與各級縣市政府溝通,相關設置要點更是教部下一道要解決的關卡,立院也會加強監督。綠委蔡培慧說,修法同時強化教師申訴及救濟制度,讓教師得到合理有尊嚴的對待。

    簡言之,《教師法》新制上路後,專審會與各校教評會皆屬各級縣市政府層級,如何成立與運作成效,將是力挺修法的家長團體,與質疑修法不公的教師團體下一波交戰項目。

     


    全教產抨擊,《教師法》修法未依正常程序,替台灣教育寫下最黑暗一頁。(資料照片/張哲偉攝)
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  • 2019-05-09【自由時報】教師組織獨厚單一工會? 全教產籲教育部傾聽多元

    教師組織獨厚單一工會?
    全教產籲教育部傾聽多元


    2019-05-09 12:39〔記者謝君臨/台北報導〕


     
    立法院教育及文化委員會日前初審通過「教師法條正草案」,全國教育產業總工會理事長黃耀南今表示,草案中有關「教師組織」部分,仍用「全國教師會」當作全體教師代表,但全教會組織成員與單一工會「全國教師工會總聯合會」幾乎完全重疊,呼籲廣納多元聲音,而非獨厚單一工會。

    全教產等團體今於立院召開記者會,強調「教師組織不等於教師會」,籲請教育部體現民主,傾聽多元,會中並邀請民進黨立委許智傑到場聲援。

    許智傑表示,教師會跟教師工會應可合作,共同討論如何對教育有利的方向,教育部跟全國教育局也應正視,大家都可以來談,放開心胸,本次教師法修正,雖然他個人無法主導各位委員的意見,但他希望,教師會跟教師工會都能參與,開大門、走大路,廣納多元意見,找出對教育最好的路。

    黃耀南說,教師法修正草案中有關「教師組織」的定義,與實際運作現況不符,目前教師組織有實質運作者,皆以教師工會為運作主體,包括全教產、全教總、台灣私教工會、高教工會等,但教師法認定教師組織單指「教師會」,全國部分單指「全教會」,惟全教會成員與全教總幾乎重疊,等同獨厚單一教師工會。

    黃耀南指出,加入全教總的教師只是全體教師的一部份,另有為數不少的教師加入其他教師工會,如全教產、台灣私教工會、高教工會等,草案中所謂的「教師組織」難道具有代表性?法律條文應符合實況、全面考量,將教師組織納入教師工會,廣納多元聲音,才能對症下藥,而非只獨厚單一教師工會。

    黃耀南強調,教師法修法將進入二讀,為保障教師工會的法定任務,呼籲朝野立委及教育部,勿惡意限縮教師工會所代表教師勞動者的組織發展權,勿剝奪教師工會實質教育政策參與權、協商權,切勿大開民主倒車。
     


    全教產等團體今召開記者會,強調「教師組織不等於教師會」,籲請教育部體現民主,
    傾聽多元,會中並邀請民進黨立委許智傑(前排左二)到場聲援。(記者謝君臨攝)
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  • 2019-05-09【中央通訊社】教師法修正案將三讀 各方團體仍盼微調

    教師法修正案將三讀 各方團體仍盼微調


    (中央社記者陳至中台北9日電)


     
    立法院院會最快10日三讀「教師法」修正案,降低不適任教師解聘門檻。教師、家長團體仍各有不同意見,希望立法院朝野黨團在最後階段,調整部分條文。

    立法院教育及文化委員會本月1日初審通過的「教師法」修正案,在不適任教師處置有大幅度修法,區分為涉及性別平等案、涉及兒少及體罰霸凌、教學不力或不能勝任工作、其他等4類,並降低部分解聘門檻。

    台灣家長教育聯盟(台家盟)理事長謝國清表示,初審通過的版本大致合於家長的訴求,但他們仍希望在涉及兒少及體罰、霸凌的不適任教師處理上,如果法院已有判決,應直接解聘,不用再經教評會審議。

    謝國清說,過去已有很多案例,在等待解聘的程序中,加害教師仍在學校中,孩子只能被迫轉學。他認為法院已有判決的不適任教師,就應立即離開校園。

    全國家長會長聯盟(全長聯)理事長劉世鴻表示,初審版本著重處理不適任教師,其他部分都沒審議,是這次修法可惜的地方,包括原行政院版中「教師有擔任行政義務」條文,不少校長向他反應是教學現場亟需,現在實在太難找到願擔任行政的教師。

    劉世鴻也提到,關於調降教評會教師代表比例的部分,初審版本只限定在處理性平、體罰、霸凌案。全長聯希望能擴及教學不力、不能勝任工作的類型,更全面地維護學生權益。

    全國教師會(全教會)則指出,降低教評會中教師代表的比例,在未來的實際操作上,恐怕會產生不少爭議。不適任教師處理分「啟動程序」、「蒐集事證」、「評議決定」3個階段,修法忽略前兩個階段的重要性,尤其是校長的責任。另外,教育單位仍需釐清管教與體罰、霸凌間的界線,避免第一線教師動輒得咎。

    全國教育產業總工會(全教產)認為,教師法修正案有關「教師組織」的部分,仍以全教會為全體教師的代表,沒有納入全教產等工會。呼籲立法院二、三讀前再行調整,避免剝奪教師工會的教育政策參與權、協商權。(編輯:陳惠珍)
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  • 2019-05-02【新頭殻】學生朝師丟煙霧彈 全教產批:教育部修法應考量「管教的紅線」

    學生朝師丟煙霧彈
    全教產批:教育部修法應考量「管教的紅線」


    新頭殼newtalk | 王寶兒 綜合報導 發布 2019.05.02 


     
    嘉義市某中學日前發生學生朝老師丟擲煙霧彈的事件,經臉書社團「爆料公社」昨(1)日張貼丟擲影片,引起社會高度關注。全國教育產業總工會對此也痛批,當《新教師法》沸沸揚揚嚷著要把不適任教師趕出校園時,面對教室內學生不聽課、甚至干擾其他學生聽課時,教師又要怎麼做?是否在修法之際,也該想想「管教的紅線」?

    據了解,丟擲煙霧彈的學生是國中二年級,當時帶煙霧彈來學校,一群學生起鬨「敢不敢丟?」,他便將煙霧彈丟到黑板,老師隨即疏散全班到校園空地,並由教官將煙霧彈丟棄。雖事後被記了大過,但他仍把丟擲煙霧彈的影片貼在網路上炫耀,有網友看不下去,將影片轉貼在「爆料公社」,才引起眾人批判。

    全國教育產業總工會(以下簡稱全教產)表示,從影片中可以看到,老師在黑板前認真上課,學生冷不防地丟了一個冒著濃煙的煙霧彈,把老師嚇了一跳,而其他同學則是嬉鬧奔跑,完全沒有上課的樣子,面對這樣的情形想請問教育部,到底要不要管?該怎麼管教?

    全教產質疑,教師管教了學生,家長告到學校告到教育部,這個老師可以用《新教師法》中的不適任條例免除其工作權;但如果放任不管教,教育部卻依然可以「沒有作為」為由,藉由其比例超過1/2的外界人士免除其工作權,但是這些「外界人士」又怎麼會知道上課情況如何、知不知道教師所面臨的困境?

    全教產直言,老師是人不是神,老師希望把每一個孩子帶好。教育部在回應外界聲音想盡辦法要修法時,應該也要想想「管教的紅線」,並且思考教師所面臨的困境,如果僅是一味地討好某些家長人本團體,那麼傷害到的便是國家的教育及未來的競爭力。
     


    丟擲煙霧彈的學生是國中二年級,雖事後被記了大過,但他仍把丟擲煙霧彈的影片貼在網路上炫耀。 圖:擷自「爆料公社」
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