本會消息

為了下一代，請教育部拿出擔當
立即回復原北一女中及成功高中國中教育會考考場



發稿單位/新聞聯絡人
全國教育產業總工會文宣部主任  薛慧盈
全國教育產業總工會理事長  黃耀南



教育部國教署署長在4月25日與全國試務委員會等單位開會協商，為擔心年金改革等團體會在5月20日上凱道抗議，於是緊急作出更換考場的決定：將北一女中考場更換至師大附中，成功高中考場更換至建國中學，也創下了會考首次變更考場的先例。國教署長邱乾國表示，為了不讓考生承擔任何風險，因此變更考場讓孩子專心考試。國教署為了一個不存在的理由，緊急召開會議，在考前一個月突然下這樣的決定，口口聲聲說為了孩子不承擔風險，事實上卻是讓考生，家長，擔任試務工作的學校行政人員及老師措手不及。為了一個想像的抗爭行動，而作如此巨大的變革，試問教育部將攸關全國國中生的教育會考視為何物？而刻意變更考場，更是將這些關心自己權益的軍公教勞警消們，打成只為自己利益，不顧學生權益的自私自利的人。這種栽贓手段，難道是教育部應有的行為？

每年的國中教育會考，都是各國中教師，國三學生及家長最關心最在意的一場大考。教育部每年商請許多教師及專家，為大考做足各項準備，不也是期待透過一個公平公正的考試，能測量出學生程度？而家長所關心的，除了學生成績外，更在乎孩子未來升學的學校。而今教育部草率地做這樣的決定，是將會考的公平公正性置於何處？而師大附中與建國中學二校的考生突然增加，試務工作量大增。學校方面是否能因應，似乎也不在教育部的考量範圍之內。既然是國中最重要的一場大考，教育部應該要拿出擔當，不應該看到黑影就開槍。

緣此，「全國教育產業總工會」在此鄭重呼籲，請教育部收回變更考場的決議，讓考生能安心地在原有的考場應試；更應該以身作則，讓全國考生及家長知道，教育部是在乎這項大型的國家考試。不應該隨便消費軍公教勞警消退休人員，更不該隨便損害考生權益。

檢附臺北市立某國中家長會及九年級家長代表共同聲明如後。

全國教育產業總工會(www.neu.org.tw)各會員工會：台南市大府城教育產業工會、新北市教育產業工會、臺北市學校教育產業工會、新竹縣教育產業工會、雙北教育產業工會、中華民國教育產業工會、全國高級中等學校教育產業工會、花蓮縣教師職業工會、花蓮縣教育產業工會、苗栗縣教師職業工會、苗栗縣教育產業工會、屏東縣教師職業工會、高雄市教育產業工會、桃園市教育產業工會、桃園市教師職業工會、基北中等教育產業工會、雲林縣高國中小教師職業工會、新北市中等教育教師職業工會、新竹市教育產業工會、臺中市教育產業工會、臺南市高中職教師職業工會、全國退休教師聯盟

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106年會考考場更改抗議聲明書

史上第一遭國中會考考場調整案，經本校9年級家長共同討論特此說明本校家長之疑慮與訴求：
1.此時更換考場將導致建中與附中考場過度擁擠(無論是家長或考生)，考場軟硬體超負荷且品質降低(譬如英聽系統等)，監考人員管理調度不易，交通，餐飲等問題勢必影響考生考試，讓這1664名考生淪為次等考生，慘遭荼毒。
2.教育部長官並未確定當日會發生抗議活動，也未經過與各校校長，家長會溝通，當然也沒有考慮過是否影響1664名考生與家長的權益，只因為政治考量且忽略維安管制，就簡單粗暴的決定了更改方案，如此直接忽視我們孩子考場的公平權利！本校家長無法接受，也拒絕接受！

故此我們議決並提出以下要求
1.維持原計畫應該是最好的方案，為保障考生公平權利，絕對不要更改考場。
2.為確保考場安靜品質，請通知新工處拒絕5/20、5/21週遭所有路權申請，並請台北市警察局做好維安準備！
3.各抗議團體已經表態，因沒申請到凱道路權，所以也沒有在凱道有相關活動，所有考生與家長在此正式呼籲教育部部長收回命令，不要更換考場。

○○國中家長會及九年級家長代表共同聲明

哭天搶地說破產 天女散花亂撒錢



發稿單位/新聞聯絡人
全國教育產業總工會文宣部主任  薛慧盈
全國教育產業總工會秘書長  劉亞平



去年蔡英文總統甫上任不久，審計部於2016年6月24日發布新聞稿指出：「根據審計部統計指出，未來中央及地方政府潛藏負債恐超過18兆元，公務人員退撫基金、勞保勞退與國民年金，未來都蘊藏『破產危機』」。因此，馬前政府不敢做的「年金改革」，蔡政府一定要做到。言猶在耳，2017年「台灣燈會」在雲林縣主辦，雲林縣議會大手筆通過3.5億墊付款；加上中央政府的補助，雲林縣大規模規畫了北港和虎尾二大燈區，短短九天展期，其活動標案總共耗資五、六億元。除雲林燈會之外，其餘各地方所舉辦之燈會、煙火活動等，更讓《新新聞》等媒體稱之為「燒錢最兇的大拜拜」。

2017年3月，正當「年金改革」吵得沸沸揚揚之時，蔡總統突然指示行政院宣布要「擴大台灣基礎建設投資構想」，並於4月核定通過「前瞻基礎建設計畫」。其中包含各縣市輕軌、綠能、水資源建設，以及平衡城鄉差距建設等等。這些計畫看起來新穎，但深究即知這些建設之不可行。彰化縣及基隆市的輕軌建設，姑且不論輕軌是否真的為民眾需要；在彰化縣基隆市如此地小人稠的平面道路上建設輕軌，其土地徵收之費用就有多少？而所謂「平衡城鄉差距」的建設，難道又要加蓋許多地方上用不到的蚊子館？有了這些場館就能平衡城鄉差距嗎？有媒體報導，此「前瞻計畫」之考量並不是為了便利交通而設，其背後有著龐大的土地開發與炒作利益。無怪乎許多環保團體曾為此召開記者會，反對債留子孫的「錢沾計畫」。在這8800億之前，許多綠營縣市長無不磨刀霍霍，準備吞食這塊大餅；而先前所談之國家舉債呢？潛藏負債呢？在「前瞻計畫」之前，這些難道都不存在？先是全民舉債，然後地方自籌款，這些天文數字一樣的債務，地方還得起嗎？最後會不會是輕軌附近土地看漲，卻是全民大失血？

而今把軍公教打成不公不義，讓國家財政破產的小偷；另一方面卻天女散花式地到處撒錢。作為雇主的政府，把該付給受僱者--軍、公、教的退休金，說成不公不義。但自己用國家力量，搞「前瞻基礎建設」，胡亂花錢綁樁，才是真正最大的不公不義！在軍公教的面前就是國家年金要破產；在綠營縣市長面前就是慷慨的大爺。其角色轉換速度之快，令人嘆為觀止。其實國家財政並沒有破產，只有執政者偏心的針對式的破產。

全國教育產業總工會(www.neu.org.tw)各會員工會：台南市大府城教育產業工會、新北市教育產業工會、臺北市學校教育產業工會、新竹縣教育產業工會、雙北教育產業工會、中華民國教育產業工會、全國高級中等學校教育產業工會、花蓮縣教師職業工會、花蓮縣教育產業工會、苗栗縣教師職業工會、苗栗縣教育產業工會、屏東縣教師職業工會、高雄市教育產業工會、桃園市教育產業工會、桃園市教師職業工會、基北中等教育產業工會、雲林縣高國中小教師職業工會、新北市中等教育教師職業工會、新竹市教育產業工會、臺中市教育產業工會、臺南市高中職教師職業工會、全國退休教師聯盟

監督年金改革行動聯盟聲明稿



對於本聯盟軍公教勞警消人員在4月18、19二日，為向違憲亂政的政府提出訴求表達聲音，由於主政者任意設置危險性蛇籠拒馬，拒絕接受人民的行為，嚴重傷害人民感情，最終引發若干脫序行為，主政者要負最大的責任，我們對於這二天社會所發生的紛亂，本聯盟向社會大眾表達深度的遺憾，並譴責主政者的顢頇與霸道，且表達強烈抗議！

為了阻擋民進黨政府及立委以違憲侵權的方式，藉由立法院多數暴力強勢通過惡法之行為，被侵害財產權益的軍公教勞警消成員，當天參與的民眾都是出於自動自發的義憤行為，無需任何人員教唆，基於公民不服從及緊急避難的動機，立法院在進入議場的各入口設置拒馬與大批警力，因而發生抗爭群眾與欲強行進場的對象推擠，乃不可避免的自然結果，應該阻卻違法！

所有表達抗議的任何行為，都應考量事出有因，執政黨違憲亂政的惡因，正是種下此次集會遊行眾人集義所生的阻擋行為與社會紛亂的導火線！大家想一想，要讓軍公教勞警消人員，手無寸鐵挺身去面對刀片拒馬的安全威脅，究竟是多麼不公不義的憲政危機啊！換句話說，當獨裁成為事實，抗議就是義務，這就是公民不服從的真諦。

本聯盟呼籲各相關單位及社會大眾按最近太陽花的判例、過往民進黨在野時，集會遊行的言論自由行為表達尺度作為本次活動的判斷標準，並考量各行為人均是基於義憤與社會公益的良知動機所為之行為，祈請公平待之，俾維護社會正義並昭公信！


發稿單位/新聞聯絡人/聯絡電話：
聯盟召集人、全國教育產業總工會理事長  黃耀南
聯盟副召集人、全國公務人員協會理事長  李來希
聯盟發言人、全國教育產業總工會副理事長  彭如玉
聯盟副召集人、陸軍官校校友總會總會長  胡筑生
聯盟副召集人、中華郵政工會理事長  鄭光明

聯盟facebook：www.facebook.com/groups/1539682729669566，自5月16日聯盟facebook成立以來，加入人數已超過15萬人，目前已是臺灣facebook加入人數最多的社團之一。

【監督年金改革行動聯盟加盟團體】：

監督年金改革行動聯盟、臺灣鐵路工會、臺灣公路工會、中華郵政工會、臺灣港務工會、台北捷運工會、臺灣銀行企業工會、臺灣土地銀行企業工會、中華民國陸軍軍官學校校友總會、中華民國退伍軍人協會、中華民國空軍校友會、中華民國國防管理學院校友會、中華民國復興崗校友會、中華民國忠義同志會、臺灣退伍軍人權益保障協會、全國駐衛警聯誼會、中華民國陸軍官校正52期、中華民國海軍官校校友會、中華民國空軍官校校友會、全國公務人員協會、勞動部公務人員協會、花蓮縣公務人員協會、雲林縣公務人員協會、彰化縣公務人員協會、桃園市公務人員協會、臺北市公務人員協會、高雄市公務人員協會、法務部公務人員協會、勞保局公務人員協會、交通部公務人員協會、行政院人事行政總處公務人員協會、新北市公務人員協會、新竹縣公務人員協會、宜蘭縣公務人員協會、教育部公務人員協會、財政部公務人員協會、新竹市公務人員協會、海巡署公務人員協會、僑務委員會公務人員協會、南投縣公務人員協會、衛福部公務人員協會、基隆市公務人員協會、全國教育產業總工會、全國退休教師聯盟、全國教育退休人員協會、全國高級中等學校教育產業工會、高雄市教育產業工會、高雄縣教師會、臺中市教育產業工會、桃園市教育產業工會、苗栗縣教師會、屏東縣教師職業工會、新竹縣教師會、花蓮縣教師職業工會、台北市精進教育人員產業工會、新竹市教育產業工會、公職退休人員聯誼暨關懷服務協會、公教軍警聯合總會、苗栗縣退休公教人員協會、中華民國各級公教退休人員總會、台北市退休警察人員協會、新北市退休警察人員協會、花蓮縣退休警察人員協會、臺灣警察權益平等協會、花蓮縣南區退休公教人員協會

延後破產的年金改革，怎麼可能給年輕人希望？




發稿單位/新聞聯絡人/聯絡電話：
新竹縣教師會理事長  吳南嬿
聯盟召集人、全國教育產業總工會理事長  黃耀南
聯盟副召集人、全國公務人員協會理事長  李來希
聯盟發言人、全國教育產業總工會副理事長  彭如玉
聯盟副召集人、陸軍官校校友總會總會長  胡筑生
聯盟副召集人、中華郵政工會理事長  鄭光明



4月19日，蔡英文總統對全民發表演說。他表示，為了讓下一代的台灣人擁有一個「永續、公平的年金制度」，他絕對要堅持到底。

蔡總統，你真的想推動「永續、公平的年金制度」嗎？請問蔡總統：

1、你推動的年金改革，是延後破產的「改革」。這種「改革」，是讓年輕人有希望的改革嗎？

2、你推動的年金改革，是每五年就要砍一次的改革。這種「改革」，是永續、公平的改革嗎？

3、你打算「每五年一次」的改革，都要犧牲「那時」的「這一代」嗎？

4、當每個時段「這一代」都被犧牲，下一代會有希望嗎？

監督聯盟認為，只有延後破產的改革，根本是沒有遠見、犧牲每個世代的改革。

這樣的改革，是看不見希望的改革，更不是「永續、公平的年金制度」。

蔡總統，過去的執政者們，不分藍綠，都「不」知道退休金政策的問題在哪裡，也從來不曾往對的方向努力。因為，過去的執政者，不僅沒有跟著國際優等生的腳步，立法將政治隔絕於基金投資之外，更讓退撫基金揹負國安基金的任務，讓退撫基金為政治服務。

國際經驗早已告訴我們，沒有投資績效的改革，就沒有真正的年金改革。國際經驗更強調，只要是政府介入管理的基金，都沒有好下場。

請問蔡總統，過去藍綠的執政者，哪一個曾有效改革退撫基金投資績效的問題？哪一個有努力將政治黑手隔絕於基金投資之外？

不講過去，就講現在。

請問蔡總統，你為何不將基金投資列為改革的第一順位？為什麼你不率先解除退撫基金的國安基金任務？為什麼你不率先立法，禁止政府干預退撫基金運作？

當投資績效的改革不是你的第一選項時，你所推動的改革，就不是能永續的改革，更不是讓下一代有希望的改革。

監督聯盟是一個軍公教勞團結在一起的團體。我們深愛這塊土地，我們比你更希望世代共好。

我們知道，在國際社會，沒有一個國家，會將延後破產視為有希望的年金改革。我們更知道，一個想犧牲某個世代的政府，是無能、不負責任的政府。一個沒有信用、不負責任、無能的政府，就是一個沒有正義的政府。

蔡總統，你要給年輕人希望，就要給一個不會破產的年金方案。

蔡總統，你要給社會希望，就要守信用，負政府該負的基金管理責任。

蔡總統，一個不守信用，不負責任的政府，一定會是被人民唾棄的政府。

聯盟facebook：www.facebook.com/groups/1539682729669566，自5月16日聯盟facebook成立以來，加入人數已超過15萬人，目前已是臺灣facebook加入人數最多的社團之一。

【監督年金改革行動聯盟加盟團體】：

監督年金改革行動聯盟、臺灣鐵路工會、臺灣公路工會、中華郵政工會、臺灣港務工會、台北捷運工會、臺灣銀行企業工會、臺灣土地銀行企業工會、中華民國陸軍軍官學校校友總會、中華民國退伍軍人協會、中華民國空軍校友會、中華民國國防管理學院校友會、中華民國復興崗校友會、中華民國忠義同志會、臺灣退伍軍人權益保障協會、全國駐衛警聯誼會、中華民國陸軍官校正52期、中華民國海軍官校校友會、中華民國空軍官校校友會、全國公務人員協會、勞動部公務人員協會、花蓮縣公務人員協會、雲林縣公務人員協會、彰化縣公務人員協會、桃園市公務人員協會、臺北市公務人員協會、高雄市公務人員協會、法務部公務人員協會、勞保局公務人員協會、交通部公務人員協會、行政院人事行政總處公務人員協會、新北市公務人員協會、新竹縣公務人員協會、宜蘭縣公務人員協會、教育部公務人員協會、財政部公務人員協會、新竹市公務人員協會、海巡署公務人員協會、僑務委員會公務人員協會、南投縣公務人員協會、衛福部公務人員協會、基隆市公務人員協會、全國教育產業總工會、全國退休教師聯盟、全國教育退休人員協會、全國高級中等學校教育產業工會、高雄市教育產業工會、高雄縣教師會、臺中市教育產業工會、桃園市教育產業工會、苗栗縣教師會、屏東縣教師職業工會、新竹縣教師會、花蓮縣教師職業工會、台北市精進教育人員產業工會、新竹市教育產業工會、公職退休人員聯誼暨關懷服務協會、公教軍警聯合總會、苗栗縣退休公教人員協會、中華民國各級公教退休人員總會、台北市退休警察人員協會、新北市退休警察人員協會、花蓮縣退休警察人員協會、臺灣警察權益平等協會、花蓮縣南區退休公教人員協會、台北市學校教育產業工會

《夜宿圍城》抗議活動【四大重點訴求】




發稿單位/新聞聯絡人/聯絡電話：
聯盟發言人、陸軍官校校友總會副總會長  吳斯懷
退役將軍  葉宜生
聯盟召集人、全國教育產業總工會理事長  黃耀南
聯盟副召集人、全國公務人員協會理事長  李來希
聯盟發言人、全國教育產業總工會副理事長  彭如玉
聯盟副召集人、中華郵政工會理事長  鄭光明



一、此次抗議活動由【監督年金改革行動聯盟】發起，活動主軸為「年改決戰在即、抗議違憲亂政」。

二、年金改革法案(公、教、勞版)已送達立法院，完成付委並預於4月19日起交付委員會審查。監督聯盟基於捍衛軍公教警消勞權益，對蔡政府違憲亂政作為表達嚴正抗議，於106年4月18日（週二）下午2時赴監察院陳情抗議，並啟動【監察權】針對行政院、考試院、立法院及相關部會等官署，罔顧法理違憲違法，恣意破壞國家體制！不體恤民心民願、肇生民怒民怨，要求監察院進行調查、糾舉與彈劾！

三、自105年9月3日起對軍公教警消勞《理性、和平》抗議，蔡政府視若無睹，執意進行霸凌式的年金改革。且手段策略均不脫政治考量，處心積慮，一意孤行地，將未經充分討論、無共識、且爭議性極大的法案，仍不顧全民怒吼送進立法院。

四、基上，此次抗議活動有【四大重點訴求】：

１、行政、立法、考試三院院長及有關部會首長，應主動出面說明立場，並公開道歉！

２、各黨團三長亦應出面說明立場與連署。

３、進行法案審議前，儘速召開公聽、說明會。

４、審議法案條文時，為昭公信，應配合執行事項：

(１)開放國內外媒體全程報導。

(２)得允許聘請律師團列席。

(３)各職類、團代表列席。

五、聯盟對參加本次活動之軍公教警消勞呼籲，務必遵守【社會秩序維護法、刑法及其他法令】規定，以【合法、和平、理性】方式表達意見與訴求。如有違反法令行為自負法律責任。

聯盟facebook：www.facebook.com/groups/1539682729669566，自5月16日聯盟facebook成立以來，加入人數已超過15萬人，目前已是臺灣facebook加入人數最多的社團之一。

【監督年金改革行動聯盟加盟團體】：

監督年金改革行動聯盟、臺灣鐵路工會、臺灣公路工會、中華郵政工會、臺灣港務工會、台北捷運工會、臺灣銀行企業工會、臺灣土地銀行企業工會、中華民國陸軍軍官學校校友總會、中華民國退伍軍人協會、中華民國空軍校友會、中華民國國防管理學院校友會、中華民國復興崗校友會、中華民國忠義同志會、臺灣退伍軍人權益保障協會、全國駐衛警聯誼會、中華民國陸軍官校正52期、中華民國海軍官校校友會、中華民國空軍官校校友會、全國公務人員協會、勞動部公務人員協會、花蓮縣公務人員協會、雲林縣公務人員協會、彰化縣公務人員協會、桃園市公務人員協會、臺北市公務人員協會、高雄市公務人員協會、法務部公務人員協會、勞保局公務人員協會、交通部公務人員協會、行政院人事行政總處公務人員協會、新北市公務人員協會、新竹縣公務人員協會、宜蘭縣公務人員協會、教育部公務人員協會、財政部公務人員協會、新竹市公務人員協會、海巡署公務人員協會、僑務委員會公務人員協會、南投縣公務人員協會、衛福部公務人員協會、基隆市公務人員協會、全國教育產業總工會、全國退休教師聯盟、全國教育退休人員協會、全國高級中等學校教育產業工會、高雄市教育產業工會、高雄縣教師會、臺中市教育產業工會、桃園市教育產業工會、苗栗縣教師會、屏東縣教師職業工會、新竹縣教師會、花蓮縣教師職業工會、台北市精進教育人員產業工會、新竹市教育產業工會、公職退休人員聯誼暨關懷服務協會、公教軍警聯合總會、苗栗縣退休公教人員協會、中華民國各級公教退休人員總會、台北市退休警察人員協會、新北市退休警察人員協會、花蓮縣退休警察人員協會、臺灣警察權益平等協會、花蓮縣南區退休公教人員協會

沒有信用  哪有正義




發稿單位/新聞聯絡人/聯絡電話：
新竹縣教師會理事長  吳南嬿
聯盟召集人、全國教育產業總工會理事長  黃耀南
聯盟副召集人、全國公務人員協會理事長  李來希
聯盟發言人、全國教育產業總工會副理事長  彭如玉
聯盟副召集人、陸軍官校校友總會總會長  胡筑生
聯盟副召集人、中華郵政工會理事長  鄭光明



4月18、19日，監督聯盟將發動夜宿圍城。我們人民要告訴政府，沒有信用，就沒有正義。毀滅人倫，犧牲長者，更是不正義。

整個年金改革中，最不道德，最不正義的，就是政府。因為：

●提出恩給制工作條件，承諾用退休金作為延遲給付薪資的。是政府！

●在民國84年，更改退休制度的。是政府！

●立法由政府管理各族群退休基金的。是政府！

●立法讓退休基金有護盤任務的。是政府！

●立法限制各退休基金投資人才的進用，導致退休基金投資績效不彰的。是政府！

●限制投資配置，干預退休基金運作，導致退休基金投資績效不彰的。是政府！

●延宕退休基金政策改革時機，其不作為，導致基金陷入更大危險的。是政府！

●不思將執行政策不彰的責任扛起來、改進基金投資績效，還想要把該負的責任轉嫁人民，要人民負最後支付責任的。是政府！

●為了遂行其不正義，開始摧毀人倫，挑弄世代，毀棄「老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼」普世價值。是政府！

不管是退休金政策的過去和現在，政府一直是主導者。所有退休計劃的參與者，都是被動，被迫參與者。

身為政策主導者的政府，居然想把政策執行不彰的責任，推到人民身上；還利用所謂的「公共利益」來摧毀「人無信不立」，這個穩定社會的重要價值。

請問，這種帶頭毀約背信的政府，同為人民的您，可以忍受嗎？您還願意相信政府的承諾嗎？它未來所推行的任何政策，所發行的各種債券、票券，您可以相信嗎？

監督聯盟呼籲大家，我們一定要睜大眼睛看清楚，這個政府是一個毀約背信，不守信用的政府。今日，他可以用人民賦予的權力，毀掉退休金政策的約定；他日，更可以再次使用人民賦予的權力，毀約背信。

不斷毀約，不斷破壞社會和諧，不以天下蒼生為念的政府，才是最不正義的政府。

我們要站出來告訴這個不正義的政府：

我們不容許它用我們人民賦予的權力，毀約背信。

我們不容許它用我們人民賦予的權力，破壞世代和諧、族群和諧。

 

為了我們的下一代，請您站出來！

為了社會的穩定，請您站出來！

政黨可以輪替，社會應該永續。

為了社會穩定，為了下一代，請您於4月18、19日的圍城站出來！

聯盟facebook：www.facebook.com/groups/1539682729669566，自5月16日聯盟facebook成立以來，加入人數已超過15萬人，目前已是臺灣facebook加入人數最多的社團之一。

【監督年金改革行動聯盟加盟團體】：

監督年金改革行動聯盟、臺灣鐵路工會、臺灣公路工會、中華郵政工會、臺灣港務工會、台北捷運工會、臺灣銀行企業工會、臺灣土地銀行企業工會、中華民國陸軍軍官學校校友總會、中華民國退伍軍人協會、中華民國空軍校友會、中華民國國防管理學院校友會、中華民國復興崗校友會、中華民國忠義同志會、臺灣退伍軍人權益保障協會、全國駐衛警聯誼會、中華民國陸軍官校正52期、中華民國海軍官校校友會、中華民國空軍官校校友會、全國公務人員協會、勞動部公務人員協會、花蓮縣公務人員協會、雲林縣公務人員協會、彰化縣公務人員協會、桃園市公務人員協會、臺北市公務人員協會、高雄市公務人員協會、法務部公務人員協會、勞保局公務人員協會、交通部公務人員協會、行政院人事行政總處公務人員協會、新北市公務人員協會、新竹縣公務人員協會、宜蘭縣公務人員協會、教育部公務人員協會、財政部公務人員協會、新竹市公務人員協會、海巡署公務人員協會、僑務委員會公務人員協會、南投縣公務人員協會、衛福部公務人員協會、基隆市公務人員協會、全國教育產業總工會、全國退休教師聯盟、全國教育退休人員協會、全國高級中等學校教育產業工會、高雄市教育產業工會、高雄縣教師會、臺中市教育產業工會、桃園市教育產業工會、苗栗縣教師會、屏東縣教師職業工會、新竹縣教師會、花蓮縣教師職業工會、台北市精進教育人員產業工會、新竹市教育產業工會、公職退休人員聯誼暨關懷服務協會、公教軍警聯合總會、苗栗縣退休公教人員協會、中華民國各級公教退休人員總會、台北市退休警察人員協會、新北市退休警察人員協會、花蓮縣退休警察人員協會、臺灣警察權益平等協會

萬箭齊發衝年改、萬箭穿心傷公教
年金改革偏頗、粗暴、不科學




發稿單位/新聞聯絡人
全國教育產業總工會文宣部主任  薛慧盈 
全國教育產業總工會理事長  黃耀南


年金改革自蔡英文政府上任以來，吵吵嚷嚷一整年，現在終於進到立法院進行法案立法及修法程序，但執政黨(民進黨)目前提出的法案版本，18％就有三個版本，所得替代率也有三個版本。完全沒有精算報告，連執政黨自己都搞不定法案。這樣的改革，做實了假改革、真鬥爭、完全沒有溝通、傲慢不謙卑的年金改革。

一個沒有精算報告為依據的年金改革，卻要趕在520前完成，犧牲所有軍公教勞警消…等的權益，只為給偉大的蔡英文總統一個執政週年賀禮。別鬧了吧！一例一休殷鑑不遠，錯誤的政策比貪污更可怕！因此，全教產認為民進黨的年金改革是：

一、不講究科學，沒有實據。

副總統陳建仁在4月1日在臉書上批評考試院所提出之年金改革方案「與基金永續目標背道而馳」，認為年金改革應該有科學實證的依據。可是事實上，不論是年改會，行政院還是銓敘部，截至目前為止，都沒拿出任何白紙黑字的精算報告。民進黨政府不斷恐嚇人民退休基金即將用罄，會破產；甚至將分區座談國是會議延期，卻還是看不出有任何精算數字報告。這種沒有數字，只有恐嚇的年金改革，難道是有「科學實證」？連行政院，民進黨團都搞不清楚，對於18%的存續與否，都有三種不同的版本。這樣的年金改革目的只是為了要鬥垮軍公教，砍殺政府自己的僱員來討好選民。

二、刻意偏頗，針對性強。

政府提出各職業別退撫金與保險金均有財務失衡的問題，然而，教師舊制退撫在119年、公務員舊制退撫在120年，與勞保在116年破產期相較，影響最鉅者應屬勞保，勞工的未來最岌岌可危。可是年改會故意避開此問題，在多次的報告與財政預估指標上，未清楚呈現勞保與勞退的斷崖，反而一再的檢討公教退撫與保險，並且使用不實資訊，誤導社會觀感，塑造公教吃垮國家財政的輿論。政府居心叵測，由此可知，故意大砍無力反擊的公教，討勞工歡心，而置勞工未來於不顧，只顧將自己的受僱者踩在腳底下。

三、手段粗暴，為掩飾施政無能。

自去年五月蔡政府上任以來，選前所有空頭支票，已淪為空口白話的狀態；一項項做不到的承諾，都成了選前騙票的最好證據。執政黨為了顯示有魄力、不欺騙，假借錯誤的資訊與被洗腦的輿論，選擇打自己孩子作為證明，並以此作為520執政一週年的紀念禮物。這種粗劣、殘暴的手段，政府與民進黨內外呼應的叫囂，只是為了掩飾選民期待的落空，粉飾自己沒有前瞻性、沒有組織力的執政無能，只剩下將粗魯蠻橫當魄力的自我安慰本事。

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天啊！退休基金大多數的短期收益都不好
「追求長期投資收益」豈不是一句空話而已？
監督聯盟：政治黑手沒有退出基金管理，就沒有真正的年金改革




發稿單位/新聞聯絡人
新竹縣教育產業工會理事長  吳南嬿
聯盟召集人、全國教育產業總工會理事長  黃耀南
聯盟副召集人、全國公務人員協會理事長  李來希
聯盟發言人、全國教育產業總工會副理事長  彭如玉
聯盟副召集人、陸軍官校校友總會總會長  胡筑生
聯盟副召集人、中華郵政工會理事長  鄭光明



每當人民質疑各退休基金投資績效時，政府的說詞都是「退休基金追求的是長期績效」。這是真的嗎？

事實上，與國際優等生相比，我國退休基金大多數的短期績效，都比不上國際優等生。若多數短期績效不好，怎麼可能有好的長期績效？

讓我們來看看我國與丹麥退休基金ATP的差距。

為什麼丹麥ATP退休基金，其20年的投資收益率可以高達8.8%，而我國卻只有3%左右？

原因再簡單不過，就是我國大部份的短期表現都遠遠不如丹麥ATP（圖1）。

從圖1，我們可以清楚看到，我國各退休基金的績效表現，爛得程度都差不多。從2009年~2016年間，我國只有2009年和2014年的表現勉強可與ATP比肩，其他年的表現都遠遠不及。

這種短期投資績效不佳的累積，最後當然就導致長期投資績效不佳（圖2）。

圖2明顯呈現，這種連續8年內，多數投資績效不理想的情況，就會造成我國退休基金投資績效，只有丹麥的個位數（丹麥：14.75%，我國：介於3.61%~4.95%之間）。

這種狀況若拉到20年，就是8.8%（丹麥）和3%（我國）的差距（圖3）。

若以本金1000億來投資20年，8.8%（丹麥）和3%（我國）的差距，就是5400億和1800億的差距（圖4）。

從這些數據可以看出，我國各基金投資績效不佳，緣於政治黑手介入很深。我國的政治黑手不但介入人事、績效管理，更介入投資組合，讓我們的退休基金聘不到專業人才，讓計劃成員賺不到足以養老的退休金。更可惡的是，政府居然要計劃成員來揹負它的失職。

由於ATP的高績效，不但讓丹麥人民的退休金無虞，已退休的計劃成員，還能調高退休給付。反觀我國，政府到現在還想盡辦法，要將退休基金以行政法人的形式，繼續掌控，對於過去的投資績效不彰，也想盡辦法卸責。這樣的政府，是只想吸人民的血汗錢的政府，不是想解決問題的政府。

監督聯盟要求，過去退休基金由政府管理，政府必須負完全責任。若政府不立法嚴禁政治黑手介入基金管理，就沒有真正的年金改革。

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【監督年金改革行動聯盟加盟團體】：

監督年金改革行動聯盟、臺灣鐵路工會、臺灣公路工會、中華郵政工會、臺灣港務工會、台北捷運工會、臺灣銀行企業工會、臺灣土地銀行企業工會、中華民國陸軍軍官學校校友總會、中華民國退伍軍人協會、中華民國空軍校友會、中華民國國防管理學院校友會、中華民國復興崗校友會、中華民國忠義同志會、臺灣退伍軍人權益保障協會、全國駐衛警聯誼會、中華民國陸軍官校正52期、中華民國海軍官校校友會、中華民國空軍官校校友會、全國公務人員協會、勞動部公務人員協會、花蓮縣公務人員協會、雲林縣公務人員協會、彰化縣公務人員協會、桃園市公務人員協會、臺北市公務人員協會、高雄市公務人員協會、法務部公務人員協會、勞保局公務人員協會、交通部公務人員協會、行政院人事行政總處公務人員協會、新北市公務人員協會、新竹縣公務人員協會、宜蘭縣公務人員協會、教育部公務人員協會、財政部公務人員協會、新竹市公務人員協會、海巡署公務人員協會、僑務委員會公務人員協會、南投縣公務人員協會、衛福部公務人員協會、基隆市公務人員協會、全國教育產業總工會、全國退休教師聯盟、全國教育退休人員協會、全國高級中等學校教育產業工會、高雄市教育產業工會、高雄縣教師會、臺中市教育產業工會、桃園市教育產業工會、苗栗縣教師會、屏東縣教師職業工會、新竹縣教師會、花蓮縣教師職業工會、台北市精進教育人員產業工會、新竹市教育產業工會、公職退休人員聯誼暨關懷服務協會、公教軍警聯合總會、苗栗縣退休公教人員協會、中華民國各級公教退休人員總會、台北市退休警察人員協會、新北市退休警察人員協會、花蓮縣退休警察人員協會、臺灣警察權益平等協會

教育部帶頭騙！白賊政府踹共！



發稿單位/新聞聯絡人
全國教育產業總工會文宣部主任  薛慧盈
全國教育產業總工會理事長  黃耀南


據3月26日〈自由時報〉報導：「週四將通過教育人員的年改版本，依年改會原有方案，十八％領月退俸者最晚六年退場，第七年起歸零，領一次退者統一採乙案，第一年降到十二％，第三年降到十％，第五年降到八％，第七年起降到六％。退休所得替代率部分，則先調降至七十五％，再逐年降至六十％。至於退休金計算基準，以最後在職前十五年平均本俸計算。」同時，行政院政務委員林萬億表示，「全案28日由總統蔡英文作最後定奪」。教育部所提交之方案，完全與林萬億在「年改會」所提之個人版本相同，隻字未改；與考試院所送之公務員方案相比，顯見教育部並未替教師爭取任何福利，身為全體教師的主管機關，卻對教師的退休方案如此漠視，實讓基層教師心寒。而全體教師的退休金竟是由總統作最後定奪，是將民主體制置於何處？

教育部於二月召集各校人事單位開會，於各校廣發意見書，並希望教師們能填寫意見回傳。可是各校辦理年金說明的時間不一，很多學校根本沒有時間舉辦；此外，基層教師們所填之意見書，並未看到教育部公布相關資料，也沒公布任何統計數據。其後教育部於2月23日、3月2日召集各縣市政府人事單位及各教師團體開會，在【全教產】要求下，以逐條審議的方式進行討論，其中對於軍公教相關的條文，表示會與考試院銓敘部一致。而今卻看到教育部幾乎一字不動地將林萬億個人的版本送交行政院，讓我們不禁懷疑，教育部從二月以來的所有舉動，不過只是假意替老師們爭取空間，實際上卻依舊是欺騙。對照考試院送交之公務人員退休金方案、國防部長表態捍衛軍人們的權益，教育部長您做了什麼？

教育部是全國教師的大家長，卻如此漠視教師權益，不僅如此，還玩兩面手法，假裝民主調查老師意見，卻成為總統府的應聲蟲。教育部公然欺騙教師，是讓教師如何教育下一代？部長身為教育人員，卻葬送自己人的權益？教育是國家根本，國家誠信不存，也會被國際看笑話！【全教產】在此強烈抗議教育部的不當行為，並請教育部能認真思考何謂誠信、給全國教師一個良好的典範！

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政府才是退休基金投資績效不彰的元兇




發稿單位/新聞聯絡人
新竹縣教育產業工會理事長  吳南嬿
聯盟召集人、全國教育產業總工會理事長  黃耀南
聯盟副召集人、全國公務人員協會理事長  李來希
聯盟發言人、全國教育產業總工會副理事長  彭如玉
聯盟副召集人、陸軍官校校友總會總會長  胡筑生
聯盟副召集人、中華郵政工會理事長  鄭光明



總統府於3月17日召開「年金制度基金管理與組織第2次研議會議」，與會人員一致認為，目前退休基金投資績效不彰的原因有五：

1.人事任免缺乏彈性。

2.績效鼓勵誘因不足。

3.投資專業知能不足。

4.投資資產配置限制過多。

5.政府介入太多。

監督聯盟認為，退休基金投資績效不彰的原因只有一個，就是「政府介入太多」。

會議中所提出原因：人事任免、績效誘因及投資限制，都是因為政府介入太多。當政府的黑手伸入人事、績效誘因和資產配置時，如何能夠聘到投資人才？

沒有好的投資人才，就找不到好的投資機會和工具，讓退休基金穩定成長更難上加難。

過去20年來，政府的介入，將各退休基金綁手綁腳，不僅風險控管出問題，更一再錯失讓退休基金大幅成長的良機。

舉例來說，在2014的大賺年，美國公務員退休基金平均投資收益率為17%，而我國各基金呢？約在6%~7%左右。這就是錯過賺錢的好時機。

在2015年，我國各基金管理委員會所號稱的「全球股災」年。荷蘭、加拿大、丹麥、瑞典仍有不少退休基金，投資績效維持在5%以上。反觀我國，四支退休基金全部虧損，這就是風險控管出問題。

如果多數的「短期」都不佳，又如何能有好的中長期獲利？

美國、荷蘭公務員退休基金，20年年化收益率可高達7%，而我國各基金呢？約在3%左右。以目前退休基金的規模，連續20年4%的差距，就是數千億的差距。

在環環相扣的干預下，政府不僅讓軍公教勞的退休生活失去保障，還將軍公教污名為米蟲、肥貓。

總之，退休基金投資績效不彰的元兇就是政府。

因此，監督聯盟主張：

1.退休基金是退休計劃成員的私有財產，它只執行唯一任務--幫計劃成員累積退休老本。

2.反對將退休基金轉型為行政法人，因為在行政法人的體制下，所有的董、監事、執行長及人事任用，仍在政府的黑手之中。

3.解除各退休基金的國安基金任務，不能幫政府執行任何公共事務。

4.政府應效法退休基金優等生，如：荷蘭、加拿大、澳洲、丹麥…等國，完全退出退休基金投資管理，將退休基金轉型為財團法人，僅負監督之責。

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【還是斷崖！】
最新「公立學校教職員退休撫卹條例草案」出爐
師大師院85級，晚84級一年入行，卻要晚7年才能退休！



發稿單位/新聞聯絡人
全國教育產業總工會監事會召集人、高雄市教育產業工會總幹事  鄭穎聰 



教育部最新公布的「公立學校教職員退休撫卹條例草案」，將退休年齡門檻，由原本一年提高兩個基數，改為逐年提高一個基數。影響所及，師大師院83、84級教師，原本必須教到60歲才能退休，未來83級可於52歲、84級可於53歲時，起支月退休俸。

但是師大師院85級，就倒楣透頂了。教師退休目前為75制，未來若法案107年實施，107年基數指標就變為76，108年為77，逐年加一，加十年，116年基數指標為85，而師大師院85級在116年基數只有84，尚無法退休。但自117年起，退休起支年齡就強制60歲了。換言之，師大師院85級晚84級入行一年，卻要晚7年才能退休。

尤有甚者，師大師院85級起要教到60歲才可退休，若22歲師大師院畢業，要教38年。但是依照「公立學校教職員退休撫卹條例草案」第30條第2項規定，「月退休金：按照任職年資，每任職一年，照基數內涵百分之二給與，最高三十五年，給與百分之七十；超過三十五年者，自第三十六年起，每增一年，照基數內涵百分之一給與，最高給與百分之七十五。」也就是說，政府月退休金最高算到35年，卻強迫老師要教38年，但第36年起最後三年，月退休金給予基數卻減半。

強迫你多付出，卻只給你一半的給付，這公平嗎？根本是鴨霸政府！

不是說要溫和漸進改革？怎麼還會有晚一年入行就要晚好多年退休這種斷崖式制度？甚至剝奪年長教師辛苦付出所應得的退休給付，只給一半？

公務員從75制改為90制，花了15年的過渡期，逐年加1，過渡期最後一年的指標數是89(如附表)。

就連勞工的勞保年金請領，原為60歲，107年提高到61歲，109年再提高為62歲，111年為63歲，113年為64歲，到了115年以後就都要到65歲，勞工請領年齡門檻係兩年加1歲。

因此我們要呼籲，教師這行業實不比其他，為了教育好，高中以下校園裡實不宜有高齡化教師。因此，現職人員仍應維持50歲可起支月退休俸，最高不宜超過55歲，若非得要60歲才能起支，則應比照公務員，拉長基數指標逐年加1的年限，至第14年基數指標達89後，第15年起如同勞工，每兩年加1歲。

年資超出35年的部分，月退休金基數也不應縮水，必須完整給予。

如此一來，才能降低年金改革對現職教師退休年齡門檻的衝擊，年長老師也才不會做白工，也才有達到政府宣示改革要溫和漸進的目標。

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高買低賣那麼多股票！退撫基金要有好績效？難！！
監督聯盟強調政府沒有100%退出基金管理
就沒有真正的年金改革



發稿單位/新聞聯絡人
新竹縣教育產業工會理事長  吳南嬿
聯盟召集人、全國教育產業總工會理事長  黃耀南
聯盟副召集人、全國公務人員協會理事長  李來希
聯盟發言人、全國教育產業總工會副理事長  彭如玉
聯盟副召集人、陸軍官校校友總會總會長  胡筑生
聯盟副召集人、中華郵政工會理事長  鄭光明



這段日子，年金改革所引發的各類鬥爭，讓整個社會都非常痛苦。但是，若全國人民不去正視國內各基金投資績效不彰的事實，年金改革的痛苦將徘徊不去。

為了瞭解我國退休基金投資績效的問題，監督年金改革行動聯盟（簡稱「監督聯盟」）的基金研究小組，以退撫基金為起始點，挖掘各基金的投資狀況，果然發現怪異的投資現象。

儘管退撫基金提供的資訊相當不透明，難以得知退撫基金的投資全貌，研究小組還是透過退撫基金的出清股票，找出退撫基金操作的不合常理之處，希望能透過這冰山的一角，看到整座冰山。研究小組在分析2015~2016年退休基金操作的問題之後，發現的問題有：

一、退撫基金買進不少一路走跌的股票。

研究小組發現在2015~2016年期間，退撫基金出清不少一路走跌的股票，如：昱晶（圖1）、揚智（圖2）、TPK-KY（圖3）、台表科（圖4）、兆赫（圖5）。從這五張圖中可以發現，這五支股票都賣在低點，虧損機率極大。這讓身為退撫基金計劃參與者的我們要問，退撫基金手上到底有多少這種股票？這幾支股票到底讓我們的退休養老金虧了多少錢？退撫基金管理委員會應該對計劃參與者交代清楚。

二、退撫基金有不少股票在出清後就上漲。

退撫基金不僅買進不少一路走跌的股票。更誇張的是，還有不少股票是在出清後就上漲，如：智邦（圖6）。

在這兩年出清的股票中，除了看到上述兩種現象之外，還有其他奇怪的狀況。舉例來說，在一路走跌的趨勢中，偏偏挑中最低區間賣出，如：正文（圖 7）。 也有走跌了好幾年的股票，退撫基金卻在最低的時間區間出清（台玻—圖8），而且一出清後就上漲（台玻--圖9）。

講到這裡，也許有人會認為，投資本就有賺有賠，這樣要求退撫基金管理委員會是不是太苛了呢？一點也不。退撫基金的操盤手應該都是專業人士，也應該知道退休基金應採長期投資，而不是採凱因斯的「選美比賽」模式，去猜測股票的漲跌。所以，在投資的時候，應該要去瞭解每支股票的財務、經營狀況…等，才能知道哪些股票是虛胖，哪些被錯殺。不然，韓國退休基金NPS如何能夠到新興市場去尋找被低估的金融商品？加拿大安大略教師退休基金又如何知道哪些投資能夠穩定獲利？

退休基金關乎每個委託人和基金受益人的老年生活，投資績效又決定人民的在職暨退休所得，所以，監督聯盟要求，年金改革的第一步，應跟隨國際退休基金優等生的腳步，從政治黑手退出基金管理及投資資訊透明公開做起。各退休基金應立即公佈過去各項股票的買賣資料（包括日期、價格…等）、買進賣出理由書…等，徹底解決退休基金投資的黑箱狀況，並將各退休基金財團法人化，這才算是年金改革邁出正確的第一步。

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【監督年金改革行動聯盟加盟團體】：

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