本會消息

【不適任校長】翁慶才校長，無能處理疑似不適任教師的校長，是不適任校長！




發稿單位/新聞聯絡人
全國教育產業總工會副理事長、高雄市教育產業工會理事長  廖建中


106年5月25日，包括全國中小學校長協會、台灣少年權益促進聯盟、人本教育基金會、全家盟、台家盟等所謂「10大教育團體」召開記者會，要求呼籲教育部針對教評會的組成儘速，以解決「球員兼裁判 、師師相護」的問題。

這新聞裡面，赫然出現了高雄市四維國小校長翁慶才的名字（全國中小學校長協會理事長）。

翁慶才說：「目前要汰除一名不適任教師，平均要花六年到十年，還不一定能汰除，因為就算被校內教評會認定為不適任教師，還可以透過申訴、訴願等管道救濟，導致學校都換了校長，但不適任教師還沒換掉。」

其他人講這些話也就算了，但是翁慶才校長講這種話，就實在沒有道理！

翁慶才校長，您不會不知道日前發生的這一則新聞吧？

1060513三立新聞：離譜師鬧咖啡店 醉趴地狂吼嚇跑客│三立新聞台

https://www.youtube.com/watch?v=bY2llQGkYOo&app=desktop

 

●請問翁慶才校長：日前上班時間喝醉酒、大鬧咖啡店的那位老師，是不是貴校的老師？

●請問翁慶才校長：為什麼新聞裡面說其他顧客都知道，這位老師常常在大白天喝醉......但是學校和教育局卻都不知道？

●請問翁慶才校長：老師在上班時間外出喝酒，是否可以事後補請假？

●請問翁慶才校長：你有沒有公開說過處理這樣的疑似不適任教師，要考慮是否會造成疑似不適任教師家庭收入經濟狀況出問題？

●請問翁慶才校長：你有沒有公開說過處理這樣的疑似不適任教師，會很麻煩，有可能要常常跑法院，結果導致學校老師委員不敢去開相關的會議？

 

我們很清楚，許多疑似不適任教師無法處理的根源，根本就是不適任校長（或無能校長）在包庇、縱容！

高雄市的校長遴選，零競爭、零淘汰，完全沒有遴選的功能，校長只有退休或死亡，才會離開校長的位置！

【范巽綠】局長，請考量這些無能處理疑似不適任教師的校長們，是否還適任校長？讓這些人當校長，功過和業障是由您承擔啊！

 

轉貼相關報導：

 

●●●1060525自由即時_10大教育團體要求汰除不適任老師 修法改變教評會師師相護 ●●●

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10大教育團體要求汰除不適任老師 修法改變教評會師師相護

〔記者林曉雲／台北報導〕全國中小學校長協會、台灣少年權益促進聯盟、人本教育基金會、全家盟、台家盟等10大教育團體今早召開記者會，指汰除不適任老師平均要花6到10年，呼籲教育部對於教評會「球員兼裁判 、師師相護」的問題，應儘速修法解決，「讓不適任教師退場就是救學生」。

10大教育團體也宣布，將拜會立法院教育委員會13位委員，遊說修改教師法等法令，使教評會組成的教師比例，由2分之1降到5分之2，未兼行政教師不得超過2分之1，並落實教師實質考核，逐步比照公務人員甲等比例，8月將公告支持或反對的立委名單。

教育部日前回應，為加速處理不適任教師案件，會由主管機關成立專審會，組成由首長推派，調查及輔導小組則由教育部建置，直接指導學校處理相關事件，預計今年6月完成修訂程序，8月開始執行。

全校協理事長翁慶才指出，教育部的回應乍看很迅速，但所提方法只能治標、無法治本，因為最關鍵的問題在於，教評會成員和專審會的比例衍生「教師球員兼裁判、師師相護」的爭議，急需解決，早在10年前，行政院會就通過「教師法」修正草案，送交立法院審議，包括把教評會組成的教師比例由2分之1降到5分之2，以避免「師師相護」，教育部應重新推動修法。

全家盟榮譽理事長吳福濱表示，不適任老師猶如校園不定時炸彈，然而現行教評會制度容易受人情左右，處理時間冗長，往往需花6到10年才能汰除不適任老師，校園反而成了不適任老師的庇護所，師師相護，受苦的是學生。

台家盟理事長謝國清表示，當校內開會決定解聘、提報擬似不適任老師後，案子即應由官方接手，成立縣市層級教評會，例如市立學校交給教育局、國立學校交給教育部，一旦遭解聘教師提出行政訴訟，也應由官方處理，別讓壓力都落在行政人員的身上。

10大教育團體包括：全國中小學校長協會、台灣少年權益促進聯盟、公民監督國會聯盟、人本教育基金會、台灣家長教育聯盟（台家盟）、全國家長團體聯盟（全家盟）、全國家長會長聯盟（全長聯）、赤子心過動症協會總會、中華民國學習障礙協會、中華民國各級學校家長協會。

http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2078565

●●●1060526國語日報_汰除不適任教師 教部擬設專審會●●●

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汰除不適任教師 教部擬設專審會

 
 楊惠芳／臺北報導


 全國中小學校長協會、臺灣少年權益促進聯盟、人本教育基金會、全家盟、臺家盟等十大教育團體昨天聯合呼籲教育部修法，降低教評會中的教師比例，避免「師師相護」、「球員兼裁判」的問題，汰除不適任教師救學生。

十大教育團體宣布，將拜會立法院教育委員會十三位立委，遊說修改《教師法》等法令，使教評會組成的教師比例，由二分之一降到五分之二，未兼行政教師不得超過二分之一，並落實教師實質考核，逐步比照公務人員甲等比例，八月公告支持或反對的立委名單。

全國中小學校長協會理事長翁慶才表示，目前要汰除一名不適任教師，平均要花六年到十年，還不一定能汰除，因為就算被校內教評會認定為不適任教師，還可以透過申訴、訴願等管道救濟，導致學校都換了校長，但不適任教師還沒換掉。

全家盟榮譽理事長吳福濱表示，校園中如果有不適任教師，猶如不定時炸彈，但現行教評會制度容易受人情左右，處理時間冗長，受苦的是學生。

全國教師工會總聯合會理事長張旭政表示，這些教育團體說得太誇張，目前處理一名不適任教師，大約只要兩三個月，最多半年。不適任教師的問題，主要是學校不願提報，多數校長都希望用和諧的方式處理，加上教師們朝夕相處，學校不易找到合適的調查及輔導人員，因此，全教總提出「專審會」的構想，建議由教育部建置「調查及輔導人才庫」。

對教評會的教師比例過高一事，張旭政也表示，由於涉及專業判斷，具有專業背景的教師比例才會較高。

教育部國教署長邱乾國表示，為加速處理不適任教師案件，教育部將從法制面解決，由主管機關成立「專審會」，把處理層級從學校端拉高到行政機關，也將修訂《教師法》，在教評會的組成中，增加學者專家和社會公正人士參與，並與地方政府溝通，強化縣市層級的審議會，減輕學校端實行的困難和行政負擔。

https://www.mdnkids.com/news/?Serial_NO=102952


全國教育產業總工會(www.neu.org.tw)各會員工會：：台南市大府城教育產業工會、新北市教育產業工會、臺北市學校教育產業工會、雙北教育產業工會、新竹縣教育產業工會、中華民國教育產業工會、全國高級中等學校教育產業工會、花蓮縣教師職業工會、花蓮縣教育產業工會、苗栗縣教師職業工會、苗栗縣教育產業工會、屏東縣教師職業工會、高雄市教育產業工會、桃園市教育產業工會、桃園市教師職業工會、基北中等教育產業工會、雲林縣高國中小教師職業工會、新北市中等教育教師職業工會、新竹市教育產業工會、臺中市教育產業工會、臺南市高中職教師職業工會、全國退休教師聯盟

教評會的教育專業不容打折



發稿單位/新聞聯絡人
新竹縣教育產業工會理事長  吳南嬿
全國教育產業總工會理事長  黃耀南


5月25日，有十個團體以「汰除不適任教師」之名，要求降低教評會裡教育專業人員的比例。全教產認為，教評會組成屬於教育專業範疇，削減教評會教育專業人員的比例，等同於將教評會去教育專業化。為了保護教育的專業領域，全教產將誓死捍衛教評會的專業人員比例，不容非教育專業干預教育專業。

教育是一門專業。教育專業人員在執行教育工作時，不僅需要精熟其所任教的學科領域，更要透過教材的轉化，教學法的靈活運用，將教育的核心「學習」落實到教學中，讓學生學會「學習」，熱愛學習。

再者，這些層層轉化的教學行為，會展現在學校及教室內的環境佈置、老師與孩子的每一個互動、課堂教學、作業設計、評量…中。

請問，教育專業度不足的教評委員，能勝任這樣的教學行為辨識嗎？能做出正確的專業判斷嗎？

此外，要保護教育品質，學校可以從前端就開始做。

學校的教育行政人員可以透過不同管道瞭解並控管每一個老師的教學品質。若發現老師的教學出狀況，也可以在第一時間進行介入輔導，幫助老師的教學行為回到正軌。若狀況未改善，則可進行平時考核、年終考核。

當上述機制都使用了，教學品質仍無法維持時，送教評會進行不適任教師處理應不困難。

教育專業人才培育需要長期理論與實務的累積。一個剛入行的教師，單單要精熟教材，就會耗掉大部份的精力。通常要經過三年以上的教學，才開始行有餘力，發展教學行為的層層轉化，透過孩子的生活經驗建構教學。

正因為教育專業人才培育不易，許多教育表現優異的國家（如：芬蘭、新加坡），才會把重點放在前端的協助，而不是後端的淘汰。他們知道，要教育品質提升，保護孩子的受教權，透過前端的協助，提升老師的教學成就感至關重要。

看看這些在教育表現優異的國家，再看看我們自己。這十個團體那種讓教育去專業化、教育專業人員「不好用即丟」、用棒子（考核設限）來恐嚇教育專業人員的主張，對教育是一種戕害。這種戕害，在美國許多地區都發生過，也為此付出巨大的代價。

為了保護教育專業，全教產將誓死捍衛教評會的教育專業人員比例，不接受任何會戕害教育品質的作為。任何非教育專業干預教育專業的作為，都將會面對本會的專業檢視和挑戰。


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小英總統執政一年，期末成績全部死當



發稿單位/新聞聯絡人
全國教育產業總工會文宣部主任  薛慧盈
全國教育產業總工會秘書長  劉亞平


總統蔡英文5月15日在臉書上發表文章寫到：「以前政府不願碰、不敢碰的，我要在上任第一年就正面迎戰，因為如果這個國家一直讓舊問題綁著，我們根本沒有機會能夠往前走。有一些具衝突性的問題，像是年金改革，你或許可以速戰，但是它不會速決…我希望台灣社會能越改革越民主，越民主越改革，我要看到這兩樣東西同時在台灣進步。有一些人批評我沒有魄力，但如果我沒有魄力，怎麼能夠在任期一開始就去解決年金問題？」這些話說得漂亮，事實上我們看到全面執政的蔡政府，只剩下誇口說「魄力」的能力，卻毫無實質作為。過去這一年來，除了造成更多社會對立，兩岸更加緊張外；一例一休造成的物價上揚、年金改革的內部矛盾，根本就是交出了一張完全不及格的成績單。

上星期民進黨立委段宜康擔任召委審查「公立學校教職員退休資遣撫卹條例草案」，將原本地方政府應回補退撫基金的70%預算一筆勾銷，就是公開反對由總統府直接成立「年金改革委員會」的主張；而8800億獨厚綠營執政縣市的前瞻基礎建設計畫，更是將財政缺口不斷擴大。這些由地方諸侯逼宮天子的戲碼，在蔡英文總統上任未滿一年就立即上演，而總統卻只能在臉書喊話「魄力」，找高中生討拍，這真的是「改革」、真的是「魄力」嗎？

一年前總統府成立「年金改革委員會」，打著為了下一代更好，所以年金一定要改革。吵吵嚷嚷了一年，「年金改革」的方案一出，讓全台灣軍公教警消勞不敢退休。全台灣受僱者不敢退休，這些受僱者的子女便無法進入職場。一場原本想藉「年金改革」消弭世代剝奪，卻讓世代衝突愈發慘烈。相較於法國新任總統馬克宏對年金的主張：「退休法案不追溯既往，因為那代表國家過去的承諾、退休制度，是一個需要花時間的深度改革，目前已經退休的人，我不會做任何更動，他們的退休金和消費能力完全不被影響，這點很重要。」讀哲學的馬克宏深知溯及既往的年金改革必然會造成族群撕裂及世代鬥爭，而台灣的蔡英文總統卻仍一意孤行。如今台灣政府已喪失「三信」：政府沒信用，員工沒信任，人民沒信心。這張滿周年的成績單，可以說是「滿江紅」。5月15日《TVBS》民調中，全民已替蔡總統打了史上最低的28%的支持度。「魄力」不是光靠臉書發文就能展現，先讓自己黨內同志支持政策，應該才是目前真正迫切的課題。


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呼籲政府重視年金正義，落實照顧國民責任



發稿單位/新聞聯絡人
全國教育產業總工會文宣部主任  薛慧盈
全國教育產業總工會秘書長  劉亞平


5月11日，婦女新知基金會…等團體於立法院召開記者會：〈不要讓婆婆媽媽陷入老年貧窮：現在就要建立基礎年金制度〉。基金會董事長沈秀華、董事洪惠芬等人呼籲政府重視貧窮老人的問題，希望政府能以稅收作為財源，建立不低於每月8000元的最低基礎年金，提供老人基礎尊嚴及生活保障。

【全國教育產業總工會】早在2016年11月就曾為「年金改革」提出「三層年金」構想，劉亞平秘書長認為，真正的「年金改革」應該是以溫和漸進的手法，替全國人民建構：「基礎年金」、「保險年金」、「職業年金」的三層年金制度。而今政府高舉的「年金改革」大旗，卻將矛頭指向替政府工作的軍公教受僱者，以未來會破產為由，想要以減法「多繳、少領、延退」做為延後破產的手段，卻忽略了社會上真正需要年金改革的人，是那些沒有工作、家管婦女們等階層。他們對社會不能說沒有貢獻，但政府卻將他們的老年生活及尊嚴交由他們的家庭承擔，這不是一個負責任的政府應該有的考量。而現行的國民年金制度，對於長期以來沒有工作的人來說，每個月所繳交的保費太高；而未來每月所領之年金又太少，也無法讓他們能有一個有尊嚴的晚年。

因此，【全教產】在此呼籲，請政府好好思考所謂「年金改革」究竟要給人民怎樣的保障？當政府高喊「轉型正義」的同時，是否有想過約有43%、300萬左右的老年人口，每個月僅僅只有3628元國民年金？而長期以來稅制不公，向財團傾斜，導致政府稅收有70%仰賴全國受僱者的所得稅，是今日勞動部長認為政府財政不佳的主因。因此，希望政府真正落實「年金改革」，建立以「三層年金」為主的年金制度，讓全國人民都能享有尊嚴的老年生活。

全國教育產業總工會(www.neu.org.tw)各會員工會：：台南市大府城教育產業工會、新北市教育產業工會、臺北市學校教育產業工會、雙北教育產業工會、新竹縣教育產業工會、中華民國教育產業工會、全國高級中等學校教育產業工會、花蓮縣教師職業工會、花蓮縣教育產業工會、苗栗縣教師職業工會、苗栗縣教育產業工會、屏東縣教師職業工會、高雄市教育產業工會、桃園市教育產業工會、桃園市教師職業工會、基北中等教育產業工會、雲林縣高國中小教師職業工會、新北市中等教育教師職業工會、新竹市教育產業工會、臺中市教育產業工會、臺南市高中職教師職業工會、全國退休教師聯盟
 

惹我不爽，砍你到底？
原來年金的樓地板金額，是可以隨著段宜康的喜怒而升降？



發稿單位/新聞聯絡人
鄭穎聰（全國教育產業總工會監事會召集人、高雄市教育產業工會副理事長）



立法委員段宜康在其臉書表示，為回應全教產劉亞平老師要求段宜康母親捐出所領18％，對公教月退休金的地板金額，改為支持時代力量版本「全國每人可支配所得中位數」，大約2萬2千元。

換言之，民進黨主政的公教年金改革，月退休金的最低保障金額應該多少，不需要精算？不需要論理？只因有人要求段宜康母親捐出其說領了不安的18％，樓地板數字就要從32160元，降為2萬2千元？

106年4月14日中央社報導：「段宜康表示，他媽媽是退休教師，還在領優惠存款利率18％，但媽媽說領得心不安；他叫媽媽不要領，媽媽說『人家錢都匯進來』，他認為18％應在2年內盡快結束。」

令人不解的是，既然領得心不安，難道「人家錢都匯進來」，就只好收下花掉？段宜康母親今年足歲79，即便段母是65歲退休，迄今也領了14年的18％，起碼領了117萬。

不是說心不安？不安就不要拿、不要用呀！拿18％，還要罵18％！母親已領了14年上百萬，然後當立法委員的兒子卻要阻止別人有機會繼續領「18％應在2年內盡快結束」。

一被人呼籲「不安就捐出來」，結果段大立委不是要母親捐不安之財，而是要把公教月退休金保障金額從32160砍為2萬2千元。

年金樓地板從32160砍為2萬2千元，會受影響的，是退休族群中弱勢的弱勢。已經沒多少錢養老了，還要被段大委員剁到所剩無幾。

段宜康說，通過時代力量版本後，其母的月退休金，砍到十八趴砍完後，還要繼續砍到2萬2千元為止。

然而，就算真砍到2萬2千元，對段宜康母親會有影響？

以立法委員月薪十九萬多入袋來看，相信段大立委還是會照顧好母親。但除了段宜康母親外，其他月退休金不到32160的弱勢退休人員，並沒有立委兒子啊！

 

【您吞了沒？！】段宜康大立委，不要迴避吞曲棍球和你媽媽長久領１８％的問題！

●文：劉亞平（全教產秘書長）

首先，為了表示禮貌，先問候段大立委宜康：「您吞曲棍球了沒？」我想應該是還沒，那就來談你媽媽長久領１８％的問題！

106年4月14日，中評社報導：【段宜康稱母領１８％也不安 但錢直接進戶頭】，民進黨立委段宜康接受電台訪問，段宜康立委「自爆」（沒人逼他請老母出場），儘管他的母親是退休老師，享優存利率１８％，但他仍堅持年金改革，１８％優存利率應早一點退場。希望不要等到6年，而是2年內都要退場。

段宜康強調，自己的母親也領１８％優存利率，曾任教職的媽媽也覺得領得不心安，但錢每月都直接匯到戶頭了。他認為，１８％優存利率應早一點退場，希望不要等到6年，希望2年內都要退場。

106年5月10日，我是回應自由時報記者提問，才提到「政治人物」段宜康立委「自爆」母親領１８％的事情，段宜康自己上電台「自白」：「自己的母親也領１８％優存利率，曾任教職的媽媽也覺得領得不心安」。

我說，如果領得不心安，那應該全捐出來，不要有人自己領了一、二十年，一邊領一邊講領得不心安，講了之後還是要一邊領，自己領了幾十年，卻要別人不要領！

106年5月10日，段宜康又忍不住在自己臉書「自爆」：「家母今年足歲79，是純舊制月退。目前退休金月領35692，另外加上公保養老給付優存１８％，大約7000元」。

所以，按照段宜康大立委的「自爆」，他媽媽１８％應該至少領了14年以上，段宜康自己的媽媽領了那麼多年的１８％，段宜康卻要「１８％在2年內都要退場」，自己媽媽領了那麼多年了，卻要別人領2年，有人還甚至連一年也領不到！

段宜康大立委，請不要「見笑轉生氣」，你媽媽長久領１８％，不捐就不捐，幹嘛砍公教月退休金的地板金額，你砍完你媽媽還可以領到「不足3萬元」，但卻連累一些人只能領到2萬2千元。

段大立委宜康，你們追殺國民黨黨職併公職很有氣魄，乾脆對政務官不公不義的１８％也一併辦理，民進黨如果認為１８％真的不公不義，那就請民進黨所有公職把自己的１８％全捐了，我也會比照辦理，謝謝！

20170510中央社_段宜康：支持公教退休金樓地板2.2萬元
http://www.cna.com.tw/news/aipl/201705100130-1.aspx

【曲棍球好大膽 打臉小英老闆 】
https://youtu.be/X915Kjgm6KE


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年金蒙古大夫！頭痛醫腳，盲腸發炎卻割膀胱！
假救火、真搶劫！退撫基金提早破產




發稿單位/新聞聯絡人
全國教育產業總工會文宣部主任  薛慧盈 
全國教育產業總工會秘書長  劉亞平



2017年5月8日立法院完成初審《公立學校教職員退休撫卹條例》草案，會中民進黨立委段宜康擔任主席，將原本行政院版本中的第40條：「退休教職員退休所得依第三十六條至第三十八條規定扣減退休教職員退休所得後，各級政府每年所節省之退撫經費支出，應全數挹注退撫基金，不得挪作他用。」中的「各級政府」改成「中央政府」，意即未來從「恩給制」及「18%」所節省的經費，只由中央政府將所節省的經費挹注至退撫基金，而原屬地方政府的則不用挹注。會中針對這個變革，教育部長潘文忠提出質疑：「恩給制與18%的給付比例，中央政府占30%、地方政府70%；其中如果沒有地方政府的撥補，基金大概差十年破產。」於此【全國教育產業總工會】強烈懷疑，政府高唱一定要改的「年金改革」，其實是將退撫基金推向更快破產的方向。

去年9月3日，銓敘部周弘憲認為年金已到了非改不可的地步，精算報告指出，假如按照目前制度下去，軍公教年金帳戶將會在未來15年內相繼破產；因此，應該要增加年金水庫的蓄水量。但是，目前在立院討論的「年金改革」卻磨刀霍霍向著已退休人員，意欲將由政府編列預算、舊的「恩給制」及「18%」在短期內全數歸零；卻加速「退撫基金」的破產。「恩給制」及「18%」早已在民國84年就已走入歷史，而能領取這些退休金的人也逐漸凋零。政府的「年金改革」表面上要挽救即將破產的「退撫基金」，事實上卻又不願將地方政府所應負擔的部份挹注回基金，僅由佔30%的中央政府承擔。若非基金現況不如政府所提那般嚴重；就是故意欺騙老百姓、或是想加速基金提早破產？

行政院用各種廣告洗腦人民：「不進行年金改革，就將債留子孫。」可是如今的改革方向，卻規畫地方政府不須將原先應負擔的優惠存款利息挹注回退撫基金，並無法延後退撫基金破產。政府若廢除恩給制，將原本中央與地方多付出的經費全部挹注回儲金制，才能延後退撫基金的延後破產。而今卻在初審時將地方該付出的部分取消，這證明政府口口聲聲說要「基金永續」，實質卻是「掠奪」、「搶劫」。「退撫基金」的水庫蓄水不足，卻又不讓地方政府所應負擔的經費回注水庫。各縣市每年預算不同，誰能保證哪個縣市哪年不負債？如果不撥補，是否會因政黨色彩而選擇性地由中央支出？政府故意玩兩面手法，引導社會大眾往錯誤方向。說「退撫基金」將來一定破產，如同「漲價是必然的」、「低薪是必然的」一樣，都是假議題！

全國教育產業總工會(www.neu.org.tw)各會員工會：台南市大府城教育產業工會、新北市教育產業工會、臺北市學校教育產業工會、新竹縣教育產業工會、雙北教育產業工會、中華民國教育產業工會、全國高級中等學校教育產業工會、花蓮縣教師職業工會、花蓮縣教育產業工會、苗栗縣教師職業工會、苗栗縣教育產業工會、屏東縣教師職業工會、高雄市教育產業工會、桃園市教育產業工會、桃園市教師職業工會、基北中等教育產業工會、雲林縣高國中小教師職業工會、新北市中等教育教師職業工會、新竹市教育產業工會、臺中市教育產業工會、臺南市高中職教師職業工會、全國退休教師聯盟

政府教唆孩子鬥爭父母
怎不讓天下的媽媽心碎斷腸！



行政院為了年金改革，發佈了一齣名為「為孩子  改年金」的廣告(如附件)。在廣告的一開始，就看到令人怵目驚心的三句話：

「這些孩子的爸媽是一群年輕的公務員，

別拖垮這個家，

這個家是大家的！」

這是多麼可怕且可惡的指控啊！更恐怖、更惡毒的是，蔡政府竟然是利用百姓繳的稅金，來做讓孩子鬥爭長輩的廣告；蔡政府透過這支廣告教唆公務員家庭的孩子，鬥爭自己的父母，教唆非公務員家庭的孩子，鬥爭別家的公務員父母。

公務員的雇主，教唆公務員的孩子和非公務員的孩子，鬥爭自己的爸媽和別人的爸媽！

人民用選票選出來的蔡英文政府，教唆孩子鬥爭自己的父母，理由居然是「不要拖垮這個家」！

這種破壞親子關係，人倫綱常的政府，怎不讓天下的父母心碎斷腸！

監督聯盟必須嚴肅地告訴這個政府：年金改革在許多國家都發生，沒有一個以破壞天倫，作為改革的手段。

許多國家都曾年金改革成功，沒有一個是以破壞親子關係，作為年金改革的代價。

天倫是維繫社會穩定的重要基石！

一個以破壞天倫作為改革手段的政府，就是背棄人民的政府。

年金可以合理改革，天倫不容政府帶頭破壞。

監督聯盟要求，蔡政府必須為教唆孩子鬥爭父母，向天下父母道歉，並停止所有破壞世代關係的行為！


發稿單位/新聞聯絡人/聯絡電話：
新竹縣教師會理事長  吳南嬿0972-156583
聯盟召集人、全國教育產業總工會理事長  黃耀南0953 039475
聯盟副召集人、全國公務人員協會理事長  李來希0910 234501
聯盟發言人、全國教育產業總工會副理事長  彭如玉0952 461367
聯盟副召集人、陸軍官校校友總會總會長  胡筑生0938-148788
聯盟副召集人、中華郵政工會理事長  鄭光明0933 154899


 
聯盟facebook：www.facebook.com/groups/1539682729669566，自5月16日聯盟facebook成立以來，加入人數已超過15萬人，目前已是臺灣facebook加入人數最多的社團之一。

【監督年金改革行動聯盟加盟團體】：

監督年金改革行動聯盟、臺灣鐵路工會、臺灣公路工會、中華郵政工會、臺灣港務工會、台北捷運工會、臺灣銀行企業工會、臺灣土地銀行企業工會、中華民國陸軍軍官學校校友總會、中華民國退伍軍人協會、中華民國空軍校友會、中華民國國防管理學院校友會、中華民國復興崗校友會、中華民國忠義同志會、臺灣退伍軍人權益保障協會、全國駐衛警聯誼會、中華民國陸軍官校正52期、中華民國海軍官校校友會、中華民國空軍官校校友會、全國公務人員協會、勞動部公務人員協會、花蓮縣公務人員協會、雲林縣公務人員協會、彰化縣公務人員協會、桃園市公務人員協會、臺北市公務人員協會、高雄市公務人員協會、法務部公務人員協會、勞保局公務人員協會、交通部公務人員協會、行政院人事行政總處公務人員協會、新北市公務人員協會、新竹縣公務人員協會、宜蘭縣公務人員協會、教育部公務人員協會、財政部公務人員協會、新竹市公務人員協會、海巡署公務人員協會、僑務委員會公務人員協會、南投縣公務人員協會、衛福部公務人員協會、基隆市公務人員協會、全國教育產業總工會、全國退休教師聯盟、全國教育退休人員協會、全國高級中等學校教育產業工會、高雄市教育產業工會、高雄縣教師會、臺中市教育產業工會、桃園市教育產業工會、苗栗縣教師會、屏東縣教師職業工會、新竹縣教師會、花蓮縣教師職業工會、台北市精進教育人員產業工會、新竹市教育產業工會、公職退休人員聯誼暨關懷服務協會、公教軍警聯合總會、苗栗縣退休公教人員協會、中華民國各級公教退休人員總會、台北市退休警察人員協會、新北市退休警察人員協會、花蓮縣退休警察人員協會、臺灣警察權益平等協會、花蓮縣南區退休公教人員協會

教育部未雨綢繆？其實是知錯不改！
立即恢復原北一女中及成功高中國中教育會考考場



發稿單位/新聞聯絡人
全國教育產業總工會理事長  黃耀南



日前(4月25日)教育部召開緊急應變會議，表示為避免會考當日發生群眾示威、抗議行動而影響考試，故決議106年國中教育會考臺北考區成功高中、北一女中考場，將更換至建國中學與師大附中。相關訊息披露後，引起學生及家長反彈，透過各種管道向教育部反應、溝通，希望恢復原考場之設置；全國教育產業總工會為此，也於4月26日發出聲明稿，並於27日發出「為了下一代，請教育部拿出擔當，立即回復原北一女中及成功高中國中教育會考考場」新聞稿，並多次與教育部聯繫。然而教育部完全忽視廣大學生與家長的聲音，仍於4月28日對外宣佈更改考場之決議。

臺北市國中學生家長會聯合會表示，有家長針對此事件向多個單位詢問與表達訴求，中正一分局督察組表示，會考當日若有集會遊行，將要求延至下午4時以後進行；台北市新工處則表示願配合中正一分局督察組，且5月20、21日兩天凱道路權早已封鎖，立法院周邊範圍則不影響考試。至於遭影射可能號召群眾的監督年金改革行動聯盟，羅執行秘書表示當日若有行動，必然以考生權益為優先考量，調整時間與地點；立法院司法及法制委員會委員助理都同聲表示相關法案排程將調整，以避免可能引起的紛擾。因此，臺北市國中學生家長會聯合會強烈要求教育部立即恢復原北一女中及成功高中國中教育會考考場，且目前准考證皆已發至各國中學校，若恢復原北一女中及成功高中國中教育會考考場，不需任何行政作業，可以立即執行。反倒是考場變更後，需要許多行政作業，同時恐造成學生跑錯考場！

各單位均有因應國中會考之相關配套措施，唯獨教育部國教署，始終緊咬著「避免發生群眾示威、抗議行動而影響考試」的臆測，國教署人員一再質疑：萬一遊行者有突發狀況影響到考生該誰負責呢？並堅持這是預防性更改考場，完全是替考生著想。教育部一開始站在討好政府的角度，預設立場當天可能發生狀況，汙衊特定人士；在遭到各界質疑、批判時，仍一意孤行，不肯面對廣大學生與家長。身為教育大家長的教育部，不僅沒有風骨，還剛愎自用，自失立場。是未雨綢繆嗎？實際上是一錯再錯，且知錯不能改！

全國教育產業總工會(www.neu.org.tw)各會員工會：台南市大府城教育產業工會、新北市教育產業工會、臺北市學校教育產業工會、新竹縣教育產業工會、雙北教育產業工會、中華民國教育產業工會、全國高級中等學校教育產業工會、花蓮縣教師職業工會、花蓮縣教育產業工會、苗栗縣教師職業工會、苗栗縣教育產業工會、屏東縣教師職業工會、高雄市教育產業工會、桃園市教育產業工會、桃園市教師職業工會、基北中等教育產業工會、雲林縣高國中小教師職業工會、新北市中等教育教師職業工會、新竹市教育產業工會、臺中市教育產業工會、臺南市高中職教師職業工會、全國退休教師聯盟

為了下一代，請教育部拿出擔當
立即回復原北一女中及成功高中國中教育會考考場



發稿單位/新聞聯絡人
全國教育產業總工會文宣部主任  薛慧盈
全國教育產業總工會理事長  黃耀南



教育部國教署署長在4月25日與全國試務委員會等單位開會協商，為擔心年金改革等團體會在5月20日上凱道抗議，於是緊急作出更換考場的決定：將北一女中考場更換至師大附中，成功高中考場更換至建國中學，也創下了會考首次變更考場的先例。國教署長邱乾國表示，為了不讓考生承擔任何風險，因此變更考場讓孩子專心考試。國教署為了一個不存在的理由，緊急召開會議，在考前一個月突然下這樣的決定，口口聲聲說為了孩子不承擔風險，事實上卻是讓考生，家長，擔任試務工作的學校行政人員及老師措手不及。為了一個想像的抗爭行動，而作如此巨大的變革，試問教育部將攸關全國國中生的教育會考視為何物？而刻意變更考場，更是將這些關心自己權益的軍公教勞警消們，打成只為自己利益，不顧學生權益的自私自利的人。這種栽贓手段，難道是教育部應有的行為？

每年的國中教育會考，都是各國中教師，國三學生及家長最關心最在意的一場大考。教育部每年商請許多教師及專家，為大考做足各項準備，不也是期待透過一個公平公正的考試，能測量出學生程度？而家長所關心的，除了學生成績外，更在乎孩子未來升學的學校。而今教育部草率地做這樣的決定，是將會考的公平公正性置於何處？而師大附中與建國中學二校的考生突然增加，試務工作量大增。學校方面是否能因應，似乎也不在教育部的考量範圍之內。既然是國中最重要的一場大考，教育部應該要拿出擔當，不應該看到黑影就開槍。

緣此，「全國教育產業總工會」在此鄭重呼籲，請教育部收回變更考場的決議，讓考生能安心地在原有的考場應試；更應該以身作則，讓全國考生及家長知道，教育部是在乎這項大型的國家考試。不應該隨便消費軍公教勞警消退休人員，更不該隨便損害考生權益。

檢附臺北市立某國中家長會及九年級家長代表共同聲明如後。

全國教育產業總工會(www.neu.org.tw)各會員工會：台南市大府城教育產業工會、新北市教育產業工會、臺北市學校教育產業工會、新竹縣教育產業工會、雙北教育產業工會、中華民國教育產業工會、全國高級中等學校教育產業工會、花蓮縣教師職業工會、花蓮縣教育產業工會、苗栗縣教師職業工會、苗栗縣教育產業工會、屏東縣教師職業工會、高雄市教育產業工會、桃園市教育產業工會、桃園市教師職業工會、基北中等教育產業工會、雲林縣高國中小教師職業工會、新北市中等教育教師職業工會、新竹市教育產業工會、臺中市教育產業工會、臺南市高中職教師職業工會、全國退休教師聯盟

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106年會考考場更改抗議聲明書

史上第一遭國中會考考場調整案，經本校9年級家長共同討論特此說明本校家長之疑慮與訴求：
1.此時更換考場將導致建中與附中考場過度擁擠(無論是家長或考生)，考場軟硬體超負荷且品質降低(譬如英聽系統等)，監考人員管理調度不易，交通，餐飲等問題勢必影響考生考試，讓這1664名考生淪為次等考生，慘遭荼毒。
2.教育部長官並未確定當日會發生抗議活動，也未經過與各校校長，家長會溝通，當然也沒有考慮過是否影響1664名考生與家長的權益，只因為政治考量且忽略維安管制，就簡單粗暴的決定了更改方案，如此直接忽視我們孩子考場的公平權利！本校家長無法接受，也拒絕接受！

故此我們議決並提出以下要求
1.維持原計畫應該是最好的方案，為保障考生公平權利，絕對不要更改考場。
2.為確保考場安靜品質，請通知新工處拒絕5/20、5/21週遭所有路權申請，並請台北市警察局做好維安準備！
3.各抗議團體已經表態，因沒申請到凱道路權，所以也沒有在凱道有相關活動，所有考生與家長在此正式呼籲教育部部長收回命令，不要更換考場。

○○國中家長會及九年級家長代表共同聲明

哭天搶地說破產 天女散花亂撒錢



發稿單位/新聞聯絡人
全國教育產業總工會文宣部主任  薛慧盈
全國教育產業總工會秘書長  劉亞平



去年蔡英文總統甫上任不久，審計部於2016年6月24日發布新聞稿指出：「根據審計部統計指出，未來中央及地方政府潛藏負債恐超過18兆元，公務人員退撫基金、勞保勞退與國民年金，未來都蘊藏『破產危機』」。因此，馬前政府不敢做的「年金改革」，蔡政府一定要做到。言猶在耳，2017年「台灣燈會」在雲林縣主辦，雲林縣議會大手筆通過3.5億墊付款；加上中央政府的補助，雲林縣大規模規畫了北港和虎尾二大燈區，短短九天展期，其活動標案總共耗資五、六億元。除雲林燈會之外，其餘各地方所舉辦之燈會、煙火活動等，更讓《新新聞》等媒體稱之為「燒錢最兇的大拜拜」。

2017年3月，正當「年金改革」吵得沸沸揚揚之時，蔡總統突然指示行政院宣布要「擴大台灣基礎建設投資構想」，並於4月核定通過「前瞻基礎建設計畫」。其中包含各縣市輕軌、綠能、水資源建設，以及平衡城鄉差距建設等等。這些計畫看起來新穎，但深究即知這些建設之不可行。彰化縣及基隆市的輕軌建設，姑且不論輕軌是否真的為民眾需要；在彰化縣基隆市如此地小人稠的平面道路上建設輕軌，其土地徵收之費用就有多少？而所謂「平衡城鄉差距」的建設，難道又要加蓋許多地方上用不到的蚊子館？有了這些場館就能平衡城鄉差距嗎？有媒體報導，此「前瞻計畫」之考量並不是為了便利交通而設，其背後有著龐大的土地開發與炒作利益。無怪乎許多環保團體曾為此召開記者會，反對債留子孫的「錢沾計畫」。在這8800億之前，許多綠營縣市長無不磨刀霍霍，準備吞食這塊大餅；而先前所談之國家舉債呢？潛藏負債呢？在「前瞻計畫」之前，這些難道都不存在？先是全民舉債，然後地方自籌款，這些天文數字一樣的債務，地方還得起嗎？最後會不會是輕軌附近土地看漲，卻是全民大失血？

而今把軍公教打成不公不義，讓國家財政破產的小偷；另一方面卻天女散花式地到處撒錢。作為雇主的政府，把該付給受僱者--軍、公、教的退休金，說成不公不義。但自己用國家力量，搞「前瞻基礎建設」，胡亂花錢綁樁，才是真正最大的不公不義！在軍公教的面前就是國家年金要破產；在綠營縣市長面前就是慷慨的大爺。其角色轉換速度之快，令人嘆為觀止。其實國家財政並沒有破產，只有執政者偏心的針對式的破產。

全國教育產業總工會(www.neu.org.tw)各會員工會：台南市大府城教育產業工會、新北市教育產業工會、臺北市學校教育產業工會、新竹縣教育產業工會、雙北教育產業工會、中華民國教育產業工會、全國高級中等學校教育產業工會、花蓮縣教師職業工會、花蓮縣教育產業工會、苗栗縣教師職業工會、苗栗縣教育產業工會、屏東縣教師職業工會、高雄市教育產業工會、桃園市教育產業工會、桃園市教師職業工會、基北中等教育產業工會、雲林縣高國中小教師職業工會、新北市中等教育教師職業工會、新竹市教育產業工會、臺中市教育產業工會、臺南市高中職教師職業工會、全國退休教師聯盟

監督年金改革行動聯盟聲明稿



對於本聯盟軍公教勞警消人員在4月18、19二日，為向違憲亂政的政府提出訴求表達聲音，由於主政者任意設置危險性蛇籠拒馬，拒絕接受人民的行為，嚴重傷害人民感情，最終引發若干脫序行為，主政者要負最大的責任，我們對於這二天社會所發生的紛亂，本聯盟向社會大眾表達深度的遺憾，並譴責主政者的顢頇與霸道，且表達強烈抗議！

為了阻擋民進黨政府及立委以違憲侵權的方式，藉由立法院多數暴力強勢通過惡法之行為，被侵害財產權益的軍公教勞警消成員，當天參與的民眾都是出於自動自發的義憤行為，無需任何人員教唆，基於公民不服從及緊急避難的動機，立法院在進入議場的各入口設置拒馬與大批警力，因而發生抗爭群眾與欲強行進場的對象推擠，乃不可避免的自然結果，應該阻卻違法！

所有表達抗議的任何行為，都應考量事出有因，執政黨違憲亂政的惡因，正是種下此次集會遊行眾人集義所生的阻擋行為與社會紛亂的導火線！大家想一想，要讓軍公教勞警消人員，手無寸鐵挺身去面對刀片拒馬的安全威脅，究竟是多麼不公不義的憲政危機啊！換句話說，當獨裁成為事實，抗議就是義務，這就是公民不服從的真諦。

本聯盟呼籲各相關單位及社會大眾按最近太陽花的判例、過往民進黨在野時，集會遊行的言論自由行為表達尺度作為本次活動的判斷標準，並考量各行為人均是基於義憤與社會公益的良知動機所為之行為，祈請公平待之，俾維護社會正義並昭公信！


發稿單位/新聞聯絡人/聯絡電話：
聯盟召集人、全國教育產業總工會理事長  黃耀南
聯盟副召集人、全國公務人員協會理事長  李來希
聯盟發言人、全國教育產業總工會副理事長  彭如玉
聯盟副召集人、陸軍官校校友總會總會長  胡筑生
聯盟副召集人、中華郵政工會理事長  鄭光明

聯盟facebook：www.facebook.com/groups/1539682729669566，自5月16日聯盟facebook成立以來，加入人數已超過15萬人，目前已是臺灣facebook加入人數最多的社團之一。

【監督年金改革行動聯盟加盟團體】：

監督年金改革行動聯盟、臺灣鐵路工會、臺灣公路工會、中華郵政工會、臺灣港務工會、台北捷運工會、臺灣銀行企業工會、臺灣土地銀行企業工會、中華民國陸軍軍官學校校友總會、中華民國退伍軍人協會、中華民國空軍校友會、中華民國國防管理學院校友會、中華民國復興崗校友會、中華民國忠義同志會、臺灣退伍軍人權益保障協會、全國駐衛警聯誼會、中華民國陸軍官校正52期、中華民國海軍官校校友會、中華民國空軍官校校友會、全國公務人員協會、勞動部公務人員協會、花蓮縣公務人員協會、雲林縣公務人員協會、彰化縣公務人員協會、桃園市公務人員協會、臺北市公務人員協會、高雄市公務人員協會、法務部公務人員協會、勞保局公務人員協會、交通部公務人員協會、行政院人事行政總處公務人員協會、新北市公務人員協會、新竹縣公務人員協會、宜蘭縣公務人員協會、教育部公務人員協會、財政部公務人員協會、新竹市公務人員協會、海巡署公務人員協會、僑務委員會公務人員協會、南投縣公務人員協會、衛福部公務人員協會、基隆市公務人員協會、全國教育產業總工會、全國退休教師聯盟、全國教育退休人員協會、全國高級中等學校教育產業工會、高雄市教育產業工會、高雄縣教師會、臺中市教育產業工會、桃園市教育產業工會、苗栗縣教師會、屏東縣教師職業工會、新竹縣教師會、花蓮縣教師職業工會、台北市精進教育人員產業工會、新竹市教育產業工會、公職退休人員聯誼暨關懷服務協會、公教軍警聯合總會、苗栗縣退休公教人員協會、中華民國各級公教退休人員總會、台北市退休警察人員協會、新北市退休警察人員協會、花蓮縣退休警察人員協會、臺灣警察權益平等協會、花蓮縣南區退休公教人員協會

延後破產的年金改革，怎麼可能給年輕人希望？




發稿單位/新聞聯絡人/聯絡電話：
新竹縣教師會理事長  吳南嬿
聯盟召集人、全國教育產業總工會理事長  黃耀南
聯盟副召集人、全國公務人員協會理事長  李來希
聯盟發言人、全國教育產業總工會副理事長  彭如玉
聯盟副召集人、陸軍官校校友總會總會長  胡筑生
聯盟副召集人、中華郵政工會理事長  鄭光明



4月19日，蔡英文總統對全民發表演說。他表示，為了讓下一代的台灣人擁有一個「永續、公平的年金制度」，他絕對要堅持到底。

蔡總統，你真的想推動「永續、公平的年金制度」嗎？請問蔡總統：

1、你推動的年金改革，是延後破產的「改革」。這種「改革」，是讓年輕人有希望的改革嗎？

2、你推動的年金改革，是每五年就要砍一次的改革。這種「改革」，是永續、公平的改革嗎？

3、你打算「每五年一次」的改革，都要犧牲「那時」的「這一代」嗎？

4、當每個時段「這一代」都被犧牲，下一代會有希望嗎？

監督聯盟認為，只有延後破產的改革，根本是沒有遠見、犧牲每個世代的改革。

這樣的改革，是看不見希望的改革，更不是「永續、公平的年金制度」。

蔡總統，過去的執政者們，不分藍綠，都「不」知道退休金政策的問題在哪裡，也從來不曾往對的方向努力。因為，過去的執政者，不僅沒有跟著國際優等生的腳步，立法將政治隔絕於基金投資之外，更讓退撫基金揹負國安基金的任務，讓退撫基金為政治服務。

國際經驗早已告訴我們，沒有投資績效的改革，就沒有真正的年金改革。國際經驗更強調，只要是政府介入管理的基金，都沒有好下場。

請問蔡總統，過去藍綠的執政者，哪一個曾有效改革退撫基金投資績效的問題？哪一個有努力將政治黑手隔絕於基金投資之外？

不講過去，就講現在。

請問蔡總統，你為何不將基金投資列為改革的第一順位？為什麼你不率先解除退撫基金的國安基金任務？為什麼你不率先立法，禁止政府干預退撫基金運作？

當投資績效的改革不是你的第一選項時，你所推動的改革，就不是能永續的改革，更不是讓下一代有希望的改革。

監督聯盟是一個軍公教勞團結在一起的團體。我們深愛這塊土地，我們比你更希望世代共好。

我們知道，在國際社會，沒有一個國家，會將延後破產視為有希望的年金改革。我們更知道，一個想犧牲某個世代的政府，是無能、不負責任的政府。一個沒有信用、不負責任、無能的政府，就是一個沒有正義的政府。

蔡總統，你要給年輕人希望，就要給一個不會破產的年金方案。

蔡總統，你要給社會希望，就要守信用，負政府該負的基金管理責任。

蔡總統，一個不守信用，不負責任的政府，一定會是被人民唾棄的政府。

聯盟facebook：www.facebook.com/groups/1539682729669566，自5月16日聯盟facebook成立以來，加入人數已超過15萬人，目前已是臺灣facebook加入人數最多的社團之一。

【監督年金改革行動聯盟加盟團體】：

監督年金改革行動聯盟、臺灣鐵路工會、臺灣公路工會、中華郵政工會、臺灣港務工會、台北捷運工會、臺灣銀行企業工會、臺灣土地銀行企業工會、中華民國陸軍軍官學校校友總會、中華民國退伍軍人協會、中華民國空軍校友會、中華民國國防管理學院校友會、中華民國復興崗校友會、中華民國忠義同志會、臺灣退伍軍人權益保障協會、全國駐衛警聯誼會、中華民國陸軍官校正52期、中華民國海軍官校校友會、中華民國空軍官校校友會、全國公務人員協會、勞動部公務人員協會、花蓮縣公務人員協會、雲林縣公務人員協會、彰化縣公務人員協會、桃園市公務人員協會、臺北市公務人員協會、高雄市公務人員協會、法務部公務人員協會、勞保局公務人員協會、交通部公務人員協會、行政院人事行政總處公務人員協會、新北市公務人員協會、新竹縣公務人員協會、宜蘭縣公務人員協會、教育部公務人員協會、財政部公務人員協會、新竹市公務人員協會、海巡署公務人員協會、僑務委員會公務人員協會、南投縣公務人員協會、衛福部公務人員協會、基隆市公務人員協會、全國教育產業總工會、全國退休教師聯盟、全國教育退休人員協會、全國高級中等學校教育產業工會、高雄市教育產業工會、高雄縣教師會、臺中市教育產業工會、桃園市教育產業工會、苗栗縣教師會、屏東縣教師職業工會、新竹縣教師會、花蓮縣教師職業工會、台北市精進教育人員產業工會、新竹市教育產業工會、公職退休人員聯誼暨關懷服務協會、公教軍警聯合總會、苗栗縣退休公教人員協會、中華民國各級公教退休人員總會、台北市退休警察人員協會、新北市退休警察人員協會、花蓮縣退休警察人員協會、臺灣警察權益平等協會、花蓮縣南區退休公教人員協會、台北市學校教育產業工會